Byl zaveden pro vytvoření obecného pokynu, na jehož základě může personální manažer nebo jiný personalista vypracovat oficiální dokument pro každý typ instruktora (instruktor fitness, instruktor aerobiku atd.). POKYNY ŘEDITELE SPORTOVNÍHO KLUBU I. Obecná ustanovení 1. Ředitel sportovního klubu patří do kategorie vedoucích pracovníků. 2. Do funkce ředitele sportovního klubu je jmenována osoba s odborným vzděláním a praxí v oboru alespoň (vyšší; střední). (1 rok; 2 roky; 3 roky atd.) 3. Ředitel sportovního klubu musí znát: 3.1. Ustanovení federálního zákona „O tělesné kultuře a sportu v Ruské federaci“, další regulační právní dokumenty, které určují směry a vyhlídky rozvoje tělesné kultury a sportu. 3.2. Základy finanční a ekonomické činnosti. 3.3.
Náplň práce ředitele sportovního klubu
2.9. Ředitel je povinen: 2.9.1. včas reagovat na požadavky ostatních zaměstnanců v oblasti odborné činnosti, poskytovat požadované informace v plném rozsahu; 2.9.2. neustále zvyšovat svou odbornou úroveň; 2.9.3. poctivě a svědomitě plnit povinnosti, které mu byly svěřeny; 2.9.4.
Info
Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ruské federace. 1.3. Za způsobení materiální škody podniku - v mezích stanovených platnými pracovními a občanskými zákony Ruské federace. 1.4. . 2. Ředitel sportovního klubu je osobně odpovědný za důsledky svých rozhodnutí, která jdou nad rámec jeho pravomocí stanovených zákonem, zřizovací listinou a jinými regulačními právními akty.
Odpovědnosti se nezprošťuje, jestliže jednání zakládající odpovědnost učinily osoby, na které svá práva delegoval.
Popis práce
Profil, specializace a rysy struktury sportovního klubu. 3.4. Základy ekonomiky, organizace práce a managementu. 3.5. Domácí i zahraniční zkušenosti v oblasti rozvoje tělesné kultury a sportu.
3.6. Prostředky výpočetní techniky, spoje a spoje. 3.7. Postup pro rozvoj a uzavírání obchodních smluv. 3.8. Základy obchodní administrativy. 3.9. Základy pracovní legislativy.
3.10.
Pravidla a normy ochrany práce, bezpečnostních opatření, průmyslové hygieny a požární ochrany. 3.11. . 4. Ředitel sportovního klubu odpovídá zakladatelům klubu osobně. 5. Pracovníci klubu jsou podřízeni řediteli sportovního klubu.
6. V době nepřítomnosti ředitele sportovního klubu (služební cesta, dovolená, nemoc apod.) plní jeho povinnosti osoba ustanovená předepsaným způsobem.
Ředitel tréninkového a sportovního centra
Vzdělání* Vyšší odborné 2.2. pracovní zkušenosti Ne méně než 3 roky 2.3. znalost zákonů Ukrajiny; dekrety a příkazy prezidenta Ukrajiny; usnesení Kabinetu ministrů Ukrajiny k otázkám tělesné kultury a sportu, hospodářské činnosti; příkazy a normativní dokumenty pro Derzhkomsport Ukrajiny; základy ekonomiky a nákladového účetnictví, organizace práce a řízení; pracovní legislativa; pravidla a normy ochrany práce, průmyslové hygieny a požární ochrany; úřední jazyk. 2.4. dovednosti - 2.5. další požadavky Postgraduální vzdělání v managementu
- Dokumenty upravující činnost ředitele vzdělávacího a sportovního centra
3.1 Externí dokumenty: Zákony a předpisy vztahující se k vykonávané práci.
Ruská federace (název organizace) SCHVALUJI POKYNY K PRÁCI (název funkce) 00.00.0000N 000 (podpis) (iniciály, příjmení) Ředitel Centra pro sport00.00.0000 Trénink sportovních týmů Ruské federace 1.1. Ředitel Centra sportovní přípravy sportovních týmů Ruské federace patří do kategorie vedoucích. 1.2. Osoba s vyšším odborným vzděláním v oblasti tělesné kultury a sportu nebo vyšším odborným vzděláním a doplňkovým odborným vzděláním v oblasti tělesné kultury a sportu, pracovní praxí na pozicích specialistů v organizacích tělesné kultury a sportu minimálně 5 let popř. ve vedoucích funkcích v tělovýchovných a sportovních organizacích minimálně 3 roky.
Náplň práce ředitele střediska sportovní přípravy
Provádí materiálně technické zabezpečení výrobního procesu, vytváření optimálních podmínek pro společenský rozvoj týmu, formování moderní materiálně-technické základny s kvalitním inventářem, sociální sféru.
- Práva ředitele vzdělávacího a sportovního centra
Ředitel tréninkového a sportovního centra má právo: 5.1. Jednat jménem resortu, zastupovat zájmy podniku ve vztazích s ostatními organizačními útvary podniku, organizacemi a orgány veřejné moci. 5.2. Provádět interakce s manažery (zaměstnanci) všech (jednotlivých) strukturních útvarů podniku.
5.3. Seznamte se s návrhy rozhodnutí vedení podniku, které se týkají činnosti jím řízeného strukturálního útvaru. 5.4.
Závěrečná ustanovení 6.1 Tato pracovní náplň byla vypracována na základě kvalifikačních charakteristik pozice "Ředitel Centra sportovní přípravy sportovních týmů Ruské federace" (Jednotný kvalifikační adresář pozic manažerů, specialistů a zaměstnanců. Sekce " Kvalifikační charakteristiky pozic zaměstnanců v oblasti tělesné kultury a sportu“, schválené nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 15. srpna. (podrobnosti dalších úkonů a dokumentů) 6.2 Seznámení zaměstnance s touto pracovní náplní se provádí při nástupu do zaměstnání (před podpisem pracovní smlouvy). Skutečnost, že zaměstnanec je seznámen s touto pracovní náplní, stvrzuje (podpisem v seznamovacím listu, který je nedílnou součástí tohoto pokynu (v deníku seznámení s pracovní náplní), v kopii pracovní náplně, .
Za nesprávné plnění nebo neplnění služebních povinností stanovených touto pracovní náplní - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ukrajiny. 6.2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ukrajiny. 6.3. Za způsobení materiální škody - v mezích stanovených platnými pracovními a občanskými zákony Ukrajiny.
- Pracovní podmínky ředitele školicího a sportovního centra
Režim práce ředitele školicího a sportovního střediska je stanoven v souladu s vnitřním pracovním řádem zřízeným v podniku.
Pozornost
Jednotný kvalifikační adresář pozic vedoucích, specialistů a ostatních zaměstnanců (EKS), 2017 Sekce "Kvalifikační charakteristika pozic zaměstnanců v oblasti tělesné kultury a sportu" Sekce schválená nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace ze dne 15.08.2011 N 916n Ředitel (vedoucí) sportovní organizace Obsah Vedoucí vodárny Pracovní povinnosti. Plánuje, organizuje, koordinuje, řídí a kontroluje práci Centra sportovní přípravy sportovních družstev Ruské federace (dále jen Centrum). Zastupuje Centrum ve státních, soudních, pojišťovacích a rozhodčích orgánech, na mezinárodních akcích, ve státních a veřejných organizacích v otázkách v působnosti Centra.
Náplň práce ředitele MBOU DOD DYUSSH
1. Obecná ustanovení
1.1. Tato pracovní náplň byla vypracována na základě tarifních a kvalifikačních charakteristik schválených nařízením Ministerstva školství Ruské federace a Státního výboru pro vysoké školství Ruské federace ze dne 31. srpna 1995. č. 463/1268 po dohodě s Ministerstvem práce Ruské federace (vyhláška Ministerstva práce Ruské federace ze dne 17. 1995 č. 46), zákon Ruské federace „O vzdělávání“, schválený prezidentem č. Ruská federace dne 13. ledna 1996 č. 12-FZ, standardní ustanovení „O vzdělávací instituci“, schválené nařízením vlády Ruské federace 09.09. 96 č. 1058,. Při sestavování pokynů se zohledňují Vzorová doporučení o organizaci služby ochrany práce ve vzdělávací instituci systému Ministerstva školství Ruské federace, schválená nařízením Ministerstva školství Ruské federace ze dne 27. února 1995. , byly také zohledněny. č. 92.
1.2. Ředitele MBOU DOD DYuSSh jmenuje a odvolává vedoucí odboru školství. Po dobu dovolené a dočasné pracovní neschopnosti ředitele může být jeho funkcemi pověřen některý z jeho zástupců. Dočasné plnění povinností se v těchto případech provádí na základě příkazu vedoucího OO MU vydaného v souladu s požadavky pracovněprávní legislativy.
1.3. Ředitel MBOU DOD DYUSSH musí mít vyšší odborné vzdělání a praxi minimálně 5 let na pedagogických nebo vedoucích pozicích.
1.4. Ředitel MBOU DOD DYUSSH je přímo podřízen vedoucímu OO MU.
1.5. Ředitel MBOU DOD DYUSSH je přímo podřízen:
zástupce ředitele pro ACS, sekretář-písař, provozovatel kotelny
1.6. Ve své činnosti se ředitel MBOU DOD DYUSSH řídí Ústavou Ruské federace, Zákoníkem práce Ruské federace, zákonem Ruské federace „o vzdělávání“, vzorovým nařízením „O vzdělávací instituci“ , Občanský zákoník Ruské federace, „Zákoník o rodině“ Ruské federace, výnosy prezidenta Ruské federace, Federální zákon Ruské federace „o účetnictví“, rozhodnutí vlády Ruské federace a rozhodnutí moskevské vlády a školských úřadů na všech úrovních o vzdělávání a výchově studentů; správní, pracovní a hospodářská legislativa; pravidla a normy ochrany práce, bezpečnosti a požární ochrany, dále Listina a místní právní akty MBOU DOD DYUSSH (včetně Vnitřního pracovního řádu, tato náplň práce). Ředitel Sportovní školy mládeže dodržuje Úmluvu o právech dítěte.
2. Funkce
Hlavní činnosti ředitele Sportovní školy mládeže jsou:
2.1. Vedení MBOU DOD DYUSSH v souladu s její Chartou a legislativou Ruské federace.
2.2. Organizace cílevědomého procesu rozvoje MBOU DOD DYUSSH v souladu s jeho stavem.
2.3. Systematická organizace vzdělávacích a administrativních procesů v MBOU DOD DYuSSh, řízení a kontrola vývoje těchto procesů
2.4. Delegování pravomocí na jeho zástupce v rámci jejich působnosti.
Navazování kontaktů s externími organizacemi.
3. Pracovní povinnosti
Ředitel MBOU DOD DYUSSH plní následující povinnosti:
3.1. Analýzy:
životní problémy Sportovní školy mládeže, současné a budoucí potřeby fungování a rozvoje Sportovní školy mládeže;
přítomnost a perspektivní možnosti Sportovní školy mládeže při plnění jejích statutárních úkolů;
průběh a vývoj vzdělávacích a administrativních procesů.
3.2. Předpovídá:
důsledky plánovaných procesů fungování a rozvoje Sportovní školy mládeže;
trendů situace ve společnosti a ve vzdělávání stanovit strategii rozvoje sportu mládeže
3.3. Plánuje a organizuje:
výchovná, výchovná a administrativní činnost Sportovní školy mládeže;
rozvoj a realizace Programu rozvoje školy;
vypracování obecných požadavků na procesy a výsledky činnosti Sportovní školy mládeže a kritérií pro jejich hodnocení;
studium, zobecnění a šíření osvědčených postupů v činnosti Sportovní školy mládeže
sběr a shromažďování informací o inovacích významných pro Sportovní školu dětí a mládeže ve výchově, vzdělávání, správní a ekonomické činnosti;
systém vnějších vztahů Sportovní školy mládeže nezbytný pro její úspěšné fungování a rozvoj;
monitorovací systém pro činnost Sportovní školy mládeže
3.4. Souřadnice:
společné aktivity jejich zástupců, služeb a oddílů Sportovní školy mládeže;
interakce mezi zástupci organizací třetích stran a mládežnickým sportem
3.5. Vedení:
organizace vzdělávací, výchovné, ekonomické a finanční činnosti Sportovní školy mládeže;
práce Pedagogické rady;
zavedení motivačního systému pro zaměstnance Sportovní školy mládeže;
vytváření příznivého prostředí pro fungování a rozvoj. Sportovní škola mládeže
3.6. Řízení:
činnost jejich zástupců a přímých podřízených;
plnění plánu práce Sportovní školy mládeže;
realizace strategie rozvoje Sportovní školy mládeže;
soulad průběhu inovačních procesů a jejich výsledků;
podpora Rhesus pro fungování a rozvoj Sportovní školy dětí a mládeže;
plnění rozhodnutí přijatých v oblasti výchovné, vzdělávací, finanční a ekonomické činnosti Sportovní školy mládeže.
3.7. Opravuje:
programy pro fungování a rozvoj Sportovní školy mládeže.
3.8. Rozvíjí se
Charta MBOU DOD DYUSSH;
struktura řízení Sportovní školy mládeže;
strategické dokumenty pro fungování a rozvoj Sportovní školy mládeže;
regulační dokumenty pro struktury a oddíly Sportovní školy mládeže;
na základě typické personální tabulky obsazení Sportovní školy mládeže v mezích mzdové agendy;
vnitřní pracovní předpisy;
pracovní náplň zaměstnanců Sportovní školy mládeže;
požadované místní předpisy.
3.9. radí:
zaměstnanci Sportovní školy mládeže, studenti, jejich rodiče (zákonní zástupci) k zásadním otázkám fungování a rozvoje Sportovní školy mládeže;
osoby podílející se na spolupráci se Sportovní školou mládeže na jejích specifikách, úkolech, programech, aktualizacích atp.
3.10. Hodnotí, exportuje:
strategické dokumenty pro fungování a rozvoj Sportovní školy mládeže (učební plán, vzdělávací program, koncepce a rozvojový program atd.);
návrhy na organizování některých inovací a navazování vazeb s externími partnery.
3.11. Editace:
materiály připravené k publikaci a (nebo) předložení vyšším orgánům o práci a rozvoji Sportovní školy mládeže, výsledkové studie, experimenty.
3.12. Poskytuje:
systémová, výchovná, vzdělávací a správní činnost Sportovní školy mládeže;
efektivní interakce a spolupráce s místními samosprávami, podniky, organizacemi, veřejností, rodiči (právními zástupci);
účetnictví, uchovávání a vydávání přísné reportovací dokumentace;
nábor, výběr a umístění personálu;
na základě licence k vytvoření kontingentu studentů.
3.13. Zúčastní se:
-v práci porad, seminářů, konferencí a dalších akcí pořádaných a vedených obvodním odborem školství, v souladu s ročním kalendářním plánem.
3.14. Veto:
o rozhodnutí kolegiálních orgánů Sportovní školy mládeže, pokud odporují platné právní úpravě.
3.15. Představuje:
Sportovní škola mládeže ve státních, obecních, veřejných a dalších orgánech a institucích.
3.16. Propaguje:
činnosti pedagogických, studentských a veřejných organizací, které nejsou zakázány legislativou Ruské federace.
4. Práva
Ředitel MBOU DOD DYUSSH má v rámci své působnosti právo:
4.1. Činit jakákoli manažerská rozhodnutí související s činností Sportovní školy mládeže.
Uzavírat jménem Sportovní školy mládeže veškeré dohody, které nejsou v rozporu s právními předpisy Ruské federace.
Provádět přejímku prací prováděných na zakázku Sportovní školy dětí a mládeže různými účinkujícími (jak z řad pracovníků školy, tak z řad cizích organizací) (při převzetí opravných a stavebních prací se zapojením odborníka z provozního ředitelství).
Žádost o kontrolu a úpravy pracovní dokumentace různých útvarů, služeb a jednotlivých zaměstnanců Sportovní školy mládeže (předpisy, plány, programy, pracovní materiály, testy atd.)
Sledovat a vyhodnocovat průběh a výsledky skupinové i individuální činnosti zaměstnanců Sportovní školy mládeže
Být přítomen na všech školeních a akcích pořádaných zaměstnanci Sportovní školy mládeže (bez práva vstupovat po začátku vyučování bez naléhavé potřeby do učebny a vznášet připomínky vyučujícímu v průběhu hodiny), s následným rozborem a vyhodnocením lekce.
Požadovat po zaměstnancích Sportovní školy mládeže dodržování technologie vzdělávací, výchovné, experimentální, výzkumné a ekonomické činnosti, normy a požadavky profesní etiky, realizaci plánů a programů přijatých školní komunitou (které jsou povinné) .
Dávejte povinné příkazy pracovníkům Sportovní školy dětí a mládeže.
Povzbuzujte studenty v souladu s Pravidly o pobídkách a sankcích.
Způsobem stanoveným Pravidly o pobídkách a trestech přivést žáky ke kázeňské odpovědnosti za přestupky, které narušují vzdělávací proces.
Povzbuzovat zaměstnance Sportovní školy mládeže v souladu s Řádem o odměnách po dohodě s voleným odborovým orgánem.
Zastupovat zaměstnance Sportovní školy mládeže při udělování a udělování čestných titulů po schválení jejich zástupců Pedagogickou radou.
Postihovat zaměstnance Sportovní školy mládeže
v souladu s platnou legislativou.
Zlepšete své dovednosti.
Schválit jakoukoli právní dokumentaci, která není v rozporu s právními předpisy Ruské federace, upravující činnost Sportovní školy mládeže, jejích divizí a jednotlivých zaměstnanců.
5. Odpovědnost
5.1. Za neplnění nebo nesprávné plnění bez vážného důvodu Listiny a Vnitřního pracovního řádu MBOU DOD DYUSSH, právních řádů vedoucího okresního odboru školství a dalších místních předpisů, služebních povinností stanovených tímto Pokynem, včetně nevyužívání práv udělená a přijatá manažerská rozhodnutí nese kázeňskou odpovědnost ředitel Sportovní školy mládeže způsobem stanoveným pracovněprávními předpisy. Za hrubé porušení pracovních povinností může být uplatněno propuštění jako kázeňský trest.
5.2. Za použití, a to i jediného, metod výchovy související s fyzickým a (nebo) duševním násilím na osobnosti žáka, může být ředitel Sportovní školy mládeže v souladu s pracovněprávními předpisy a zákonem odvolán ze své funkce. Ruské federace „O vzdělávání“. Propuštění za tento přestupek není měřítkem kázeňské odpovědnosti.
5.3. Za porušení pravidel požární bezpečnosti, ochrany práce, hygienických a hygienických pravidel pro organizaci výchovných, vzdělávacích a ekonomických procesů je ředitel Sportovní školy mládeže vyvozován do správní odpovědnosti způsobem a v případech stanovených správními orgány. legislativa.
5.4 Za zaviněné způsobení škody Sportovní škole dětí a mládeže nebo účastníkům výchovně vzdělávacího procesu v souvislosti s plněním (neplnění) služebních povinností odpovídá ředitel Sportovní školy dětí a mládeže způsobem a v mezích stanovených pracovní a (nebo) občanskou legislativou.
6. Vztahy. Vztahy podle pozice.
Ředitel MBOU DOD DYUSSH:
6.1. Pracuje v nepravidelné pracovní době podle rozvrhu založeného na 36hodinovém pracovním týdnu.
6.2. Samostatně plánuje svou práci na každý akademický rok a každé akademické čtvrtletí s přihlédnutím k plánu práce okresního odboru školství.
6.3. Včas předkládá potřebnou ohlašovací dokumentaci okresnímu odboru školství.
6.4. Přijímá od vedoucího obvodního odboru školství a jím určených zaměstnanců odboru školství informace regulačního, organizačního, metodického a administrativního charakteru, seznamuje se s příslušnými dokumenty proti převzetí.
6.5. Systematicky poskytuje informace pracovníkům Sportovní školy mládeže o otázkách v jejich působnosti;
6.6. Informuje obvodní odbor školství o vzniklých potížích při realizaci hlavních směrů statutárních činností Sportovní školy mládeže.
6.7. Informuje obvodní oddělení školství o všech mimořádných událostech ve škole souvisejících se životem a zdravím dětí.
Seznámení s pokyny:
ředitel MBOU DOD DYUSSH / /
POKYNY K PRÁCI PRO VEDOUCÍHO
Náplň práce vedoucího sportovního klubu "Olympic".
Obecná ustanovení.
1. Vedoucího sportovního klubu „Olympijský“ jmenuje a odvolává ředitel školy. Po dobu dovolené a dočasné invalidity vedoucího klubu může být jeho povinnostmi pověřen zástupce ředitele pro výchovnou práci nebo nejzkušenější učitel dalšího vzdělávání. Dočasné plnění povinností se v těchto případech provádí na základě příkazu ředitele školy, vydaného v souladu s požadavky pracovněprávních předpisů.
2. Vedoucí sportovního klubu je podřízen přímo řediteli školy.
3. Vedoucí sportovního klubu je přímo podřízen učitelům tělesné kultury.
4. Vedoucí klubu se ve své činnosti řídí Úmluvou OSN „O právech dítěte“, Ústavou Ruské federace, Zákoníkem práce Ruské federace, Občanským zákoníkem Ruské federace, s. Rodinný zákoník Ruské federace, zákon č. 273-FZ „O vzdělávání v Ruské federaci“, zákon „O tělesné kultuře a sportu v Ruské federaci“, zákon Ruské federace „O základech systému pro Prevence zanedbávání a kriminality mládeže, Federální zákon „O veřejných sdruženích“, Federální cílový program „Rozvoj tělesné kultury a sportu v Ruské federaci v letech 2011-2015“, pravidla a normy ochrany práce, bezpečnosti a požární ochrany , stejně jako Řád sportovního klubu "Olympijský".
Funkce.
Hlavní činnosti vedoucího klubu jsou:
1. bezpečnostní organizování činnosti sportovního klubu;
2. bezpečnostní duchovní, mravní, vlastenecká a tělesná výchova žáků školy;
3. formace zdravý životní styl a rozvoj masového sportování dětí;
4. povýšení společenská aktivita, podpora zdraví a zapojení do tělesné kultury mladé generace;
5. organizace hromadné sportovní a rekreační aktivity, školení, soutěže, soutěže, účast na okresních a krajských sportovních soutěžích a turistických sletech;
6. Podpěra, podpora komunikace s ostatními sportovními kluby a institucemi podílejícími se na rozvoji sportu a tělesné výchovy dětí a mládeže.
Pracovní povinnosti.
Vedoucí sportovního klubu plní tyto pracovní povinnosti:
Óprůvodci, koordinuje a řídí práci Rady sportovního klubu;
Óorganizuje mimoškolní ozdravné a sportovně-hromadné práce a akce ve škole se zapojením maximálního počtu žáků ve skupinách všeobecně vzdělávacích a sportovních aktivit, oddíly sport a turistika;
Óorganizuje vnitroškolní a meziškolní soutěže a tělovýchovné a sportovní prázdniny, provádí vhodnou přípravu žáků na sportovní soutěže;
Ópodporuje kontakt se sportovními kluby v okolí;
Ósleduje za dodržování hygienických a hygienických norem a požadavků, pravidel ochrany práce, požární bezpečnosti při vyučování a akcích;
Óřízení plnění povinností zaměstnanců klubu k zajištění bezpečnosti života žáků;
Óanalýzy připravenost žáků klubu k účasti na soutěžích a trénincích;
Óorganizujeúčast žáků klubu na okresních soutěžích a dalších akcích;
Óorganizuje hromadění majetku a zařízení;
Óorganizuje pracovat na včasné přípravě a dodání potřebné reportovací dokumentace;
Óorganizuje práce s rodiči žáků sportovního klubu;
ÓMá toúzký vztah se školskou radou;
Óje rozpis klubových sportů;
Óvede dokumentace sportovního klubu;
Óse vyvíjí plány, předpisy a programy činnosti sportovního klubu;
Óřízení stav inventáře a vzdělávacího zařízení;
Óřízení vedení výuky trenéry-pedagogy a jejich plnění schválených plánů práce klubu;
Óvede práce zaměstnanců, tvorba klubové dokumentace;
Óopravuječinnost zaměstnanců a žáků při výchovně vzdělávacím procesu, školení, soutěže;
Ópředstavuje sportovního klubu na jednáních pedagogických rad, schůzích, konferencích a dalších akcích souvisejících s činností klubu.
Vedoucí sportovního klubu má že jo v jejich kompetenci:
- přijmout jakákoli rozhodnutí vedení týkající se činnosti sportovního klubu při trénincích a soutěžích;
- dát zaměstnanci a žáci klubu musí při vyučování a soutěžích dodržovat příkazy;
- požadovat od zaměstnanců sportovního klubu:
pracovní plány;
· příkazy a pokyny týkající se jejich činnosti při organizaci výuky v klubu;
- přitahovat k pořádání a pořádání hromadných sportovních a ozdravných celoškolních akcí pro zaměstnance klubu, třídní učitele a učitele předmětů;
- předložit k propagaciředitel školy pro zaměstnance a žáky sportovního klubu;
- žádostředitel školy disponuje právními dokumenty, informačním materiálem nezbytným pro výkon jeho funkce.
Vedoucí sportovního klubu odpovídá za:
1. za neplnění nebo nesprávné plnění bez vážného důvodu právních příkazů vedoucího, Řádu „O sportovním klubu „Olympijský“ a dalších předpisů, služebních povinností stanovených tímto pokynem, včetně nevyužívání udělených práv tímto pokynem, jakož i přijetím manažerských rozhodnutí, která vedla k dezorganizaci práce klubu, nese disciplinární odpovědnost způsobem stanoveným pracovněprávními předpisy.
2. za použití, a to i jednorázového, metod výchovy spojené s fyzickým a (nebo) duševním násilím na osobnosti studentů může být vedoucí klubu odvolán ze své funkce v souladu s pracovněprávními předpisy a zákonem č. 273-ФЗ „O vzdělávání v Ruské federaci“.
3. za porušení pravidel požární bezpečnosti, ochrany práce, hygienických a hygienických pravidel pro organizaci výchovných, vzdělávacích a ekonomických procesů, plánů práce sportovního klubu je vedoucí do správní odpovědnosti uveden způsobem a v případy stanovené správními předpisy.
4. za způsobení újmy klubu nebo účastníkům vzdělávacího procesu (včetně mravní) v souvislosti s plněním (neplnění) služebních povinností, jakož i nevyužíváním práv udělených tímto pokynem, vedoucí klub ponese odpovědnost způsobem a v mezích stanovených pracovním a (nebo) občanským právem.
Vztahy. Vztahy podle pozice.
Manažer sportovního klubu:
· plány vlastní práci za každý akademický rok. Plán jeho práce schvaluje ředitel školy nejpozději do pěti dnů od počátku plánovacího období;
· poskytujeřediteli školy písemnou zprávu o své činnosti do 10 dnů po skončení pololetí a akademického roku;
· přijímá od ředitele školy informace právního, organizačního a metodického charakteru, seznamuje se s příslušnými dokumenty proti převzetí;
· systematicky vyměňuje si informace o otázkách ve své působnosti s učiteli a zástupci ředitele školy;
· vystupuje povinnosti zástupců ředitele, školitelů-pedagogů v době jejich dočasné nepřítomnosti (dovolená, nemoc apod.). Plnění povinností probíhá v souladu s pracovněprávními předpisy a zřizovací listinou klubu na základě příkazu ředitele školy;
· přenášířediteli informace obdržené na poradách a seminářích, a to ihned po jejich obdržení.
"SCHVALOVAT"Vedoucí oddělení
vzdělání
__________________
Reshetnikova V.S.
POPIS PRÁCE
ŘEDITEL MLÁDEŽE
Pracovní povinnosti: Ředitel sportovní školy dětí a mládeže organizuje práci školy, nese plnou odpovědnost za všechny oblasti její činnosti, určuje spolu s pedagogickou radou hlavní směry rozvoje sportovní školy mládeže, zastupuje její zájmy ve státních orgánech a veřejných organizacích.
Řeší všechny otázky související s ekonomickou činností školy.
Řídí práci pedagogické rady.
Provádí kontrolu realizace tréninkových programů pro sport, obsah a efektivitu tréninků, dodržování bezpečnostních požadavků tréninků.
Zajišťuje racionální využívání finančních prostředků přidělených Sportovní školou dětí a mládeže, nakládá s majetkem a finančními prostředky v souladu s platnou právní úpravou.
Zajišťuje účetnictví, bezpečnost a doplňování vzdělávací a materiální základny, dodržování pravidel hygienického a hygienického režimu, ochrany práce, bezpečnosti a požární ochrany.
Provádí výběr a umísťování personálu, jmenuje a propouští zaměstnance.
Vytváří podmínky pro zvyšování odborných dovedností trenérského a pedagogického sboru.
Musíš vědět: regulační dokumenty, které určují směry a vyhlídky rozvoje tělesné kultury a sportu v Ruské federaci; základy pedagogiky, psychologie, fyziologie a hygieny dětí;
základy pracovní legislativy a finančních a ekonomických činností; pravidla a předpisy ochrany práce, bezpečnosti a požární ochrany.
Kvalifikační požadavky: vyšší odborné vzdělání a praxe v oboru minimálně 5 let.
"SCHVALOVAT"
Ředitel Sportovní školy mládeže
__________________
Vdovenko A.V.
POPIS PRÁCE
Zástupce ředitele Sportovní školy mládeže
Pracovní povinnosti: organizuje výchovnou a vzdělávací, výchovnou a metodickou práci ve sportovní škole dětí a mládeže.
Zodpovídá za organizaci výchovného a vzdělávacího procesu, pořizování tréninkových skupin, výběr a sportovní orientaci zúčastněných. profesní rozvoj trenérů-učitelů ve sportu.
Zajišťuje vnitroškolní sportovní soutěže. Přijímá opatření ke zlepšení metod výuky a přípravy sportovců-studentů.
Provádí kontrolu nad obsahem tréninkového procesu, plněním požadavků tréninkových programů sportovci, kvalitou znalostí, dovedností a schopností, úrovní tělesného rozvoje a připravenosti, jejich včasným absolvováním hloubkové lékařské prohlídky.
Vede propagaci tělesné kultury a sportu, zobecňování a zavádění osvědčených postupů.
Musíš vědět. Regulační a metodické dokumenty, které určují směry rozvoje tělesné kultury a sportu v Ruské federaci; úspěchy domácí a zahraniční vědy v organizaci tělesné kultury a sportu a výcviku sportovních záloh; zkušenosti z pokročilých sportovních škol; základy občanského a pracovního práva; základy ekonomiky, organizace práce a managementu; pravidla ochrany a bezpečnosti práce, průmyslové hygieny a požární ochrany.
Kvalifikační požadavky: Vyšší odborné vzdělání a praxe v tělovýchově a sportovních organizacích minimálně 5 let.
"Seznámení":____________________ /__________________/
"_____" _______________________ 200_
"SCHVALOVAT"
Ředitel Sportovní školy mládeže
__________________
Vdovenko A.V.
"___" __________2009
POKYNY K PRÁCI
ZAMĚSTNANCI MLÁDEŽE VEYDELEVSKÉHO.
Tato pracovní náplň byla vypracována a schválena na základě pracovní smlouvy s ředitelem Sportovní školy mládeže Veydelevskaja a v souladu s ustanoveními zákoníku práce Ruské federace a dalšími předpisy upravujícími pracovní vztahy v Ruské federaci.
Obecné požadavky na trenéra-učitele.
Ve Sportovní škole mládeže mohou vyučovat osoby, které mají zpravidla speciální tělesnou výchovu. Ve Sportovní škole mládeže nesmí vyučovat osoby, kterým je to soudním verdiktem nebo ze zdravotních důvodů zakázáno, jakož i osoby odsouzené za některé trestné činy. Seznamy relevantních zdravotních kontraindikací a trestných činů jsou stanoveny zákonem.
Trenér-učitel je do funkce jmenován příkazem ředitele Sportovní školy mládeže.
Při ucházení se o zaměstnání musí být školitel-učitel seznámen s následujícími dokumenty:
kolektivní souhlas;
Vnitřní pracovní předpisy;
Nařízení „O ochraně práce a dodržování bezpečnostních předpisů“ a „O zajištění požární bezpečnosti“;
Náplň práce trenéra-učitele.
Školitel-učitel musí být přijat na základě písemné smlouvy.
Přechod ze smlouvy „na dobu neurčitou“ na pracovní poměr na dobu určitou je možný pouze na základě písemné osobní žádosti zaměstnance.
Ukončit pracovní poměr na dobu určitou je možné z oprávněných důvodů (těhotenství, potřeba péče o dítě, nemocný člen rodiny apod.).
Studijní zátěž na další akademický rok je stanovena s přihlédnutím k návaznosti. Informace o vytížení na další akademický rok je sdělena školiteli nejpozději 2 měsíce před zahájením výuky.
Trenérovi může být v průběhu akademického roku poskytnuto volno v případě obdržení poukazu sanatoria na léčbu.
O změně nezbytných pracovních podmínek musí být školitel-učitel informován nejpozději 2 měsíce před touto akcí.
Plat je vyplácen 2x měsíčně v pevně stanovené dny.
1.11 Školitel-učitel je ve své práci přímo podřízen zástupci ředitele pro OIA.
1.12. V době nepřítomnosti školitele-učitele (dovolená apod.) plní jeho povinnosti osoba určená příkazem vedoucího ústavu. Tato osoba získává příslušná práva a odpovídá za kvalitní a včasné plnění jí svěřených povinností.
1.13 Školitel-učitel musí vědět:
Ústava Ruské federace, zákony Ruské federace, usnesení a rozhodnutí vlády Ruské federace a regionálních školských úřadů v otázkách vzdělávání;
Úmluva o právech dítěte;
Věk a speciální pedagogika a psychologie, fyziologie, hygiena;
Specifika rozvoje zájmů a schopností žáků;
Normy a pravidla ochrany práce, bezpečnosti a požární ochrany;
Základy předlékařské lékařské péče.
2. Pracovní povinnosti.
Trenér-učitel Sportovní školy mládeže je povinen:
Provádět doplňkovou tělesnou výchovu prostřednictvím zvoleného sportu, rozvíjet rozmanité tvořivé činnosti žáků;
Před zahájením výuky proveďte důkladnou prohlídku místa tréninku, ujistěte se, že sportovní vybavení je v dobrém stavu, vybavení je nainstalováno a bezpečně zajištěno;
Při rozvoji tělesných cvičení dodržovat zásady přístupnosti a důslednosti;
Seznámit žáky s bezpečnostními pravidly ve třídě;
Znát úroveň fyzických schopností zúčastněných (dle lékařského vyšetření) a sledovat jejich stav v procesu tréninku;
Sledovat včasné poskytování lékařských potvrzení zúčastněnými, potvrzených podpisem a pečetí lékaře;
Dokončit složení skupiny studentů a přijmout opatření k zachování jejího kontingentu po dobu studia;
Poskytnout pedagogicky správný výběr forem, prostředků a metod výuky na základě psychofyziologické účelnosti;
Vytvářet plány a programy tříd, zajišťovat jejich realizaci;
Identifikovat tvůrčí schopnosti studentů, podporovat jejich rozvoj, formování profesních zájmů a sklonů; - podporovat nadané studenty;
Organizovat účast studentů v soutěžích, ale i jiných sportovních akcích na všech úrovních;
Při provádění tříd zajistit dodržování pravidel a norem bezpečnosti, ochrany práce a požární ochrany;
Zlepšete svou odbornou kvalifikaci;
Výuku vést podle rozvrhu;
Kontrolujte příchod účastníků do sportovních zařízení a jejich opuštění po skončení tréninků.
3. Práva.
Školitel-učitel má právo:
3.1. Seznamuje se s návrhy rozhodnutí vedení týkající se jeho činnosti;
3.2 K otázkám ve své působnosti předkládat vedení instituce návrhy na zlepšení činnosti instituce a zlepšení pracovních metod, připomínky k činnosti jednotlivých zaměstnanců instituce; nabídnout možnosti odstranění zjištěných nedostatků v činnosti instituce;
3.3. Vyžádat si osobně nebo jménem vedení instituce od specialistů informace a další informace nezbytné pro výkon jejich povinností;
3.4. Zapojte specialisty ze všech strukturálních divizí do řešení úkolů, které mu byly přiděleny (pokud existuje povolení od vedoucího).
3.5. Požadovat, aby vedení instituce pomáhalo při plnění jejich povinností a práv.
Školitel-učitel má právo činit rozhodnutí, která jsou pro studenty závazná v souladu se zřizovací listinou instituce.
4. Odpovědnost.
V souladu s postupem stanoveným právními předpisy Ruské federace je školitel-učitel odpovědný za:
Za nesprávné plnění nebo neplnění svých služebních povinností stanovených tímto popisem práce, určeným pracovním právem Ruské federace;
Pro realizaci neúplných školicích programů;
Za život a zdraví žáků při tréninkovém procesu a výchovné činnosti vedené trenérem;
Za porušování práv a svobod studentů definovaných právními předpisy Ruské federace a Chartou instituce;
Za trestné činy spáchané v průběhu zaměstnání - v mezích stanovených správním, trestním a občanským právem Ruské federace.
Za způsobení materiální škody - v mezích stanovených pracovním a občanským právem Ruské federace.
Seznámení s pokyny:
POPIS PRÁCE
instruktor sportovních zařízení Sportovní školy mládeže Veidelev
1. Obecná ustanovení
Instruktor sportovních zařízení a vybavení je najímán a propouštěn ředitelem z řad osob starších 18 let s odpovídajícím školením nebo pracovními zkušenostmi.
Instruktor sportovního zařízení je podřízen přímo řediteli školy.
Instruktor sportovního zařízení musí vědět:
Vyhlášky místních úřadů o asanaci, terénních úpravách, vzhledu a stavu budov.
Hygienická a hygienická pravidla pro údržbu prostor, sportovního vybavení a vybavení atd.
Pravidla pro provoz servisovaného zařízení.
Bezpečnostní pravidla při provádění oprav a stavebních, instalatérských, elektroinstalačních a svářečských prací.
Pravidla a normy ochrany práce, průmyslové hygieny a požární ochrany.
Pravidla vnitřního pracovního řádu školy.
2. Pracovní povinnosti
Instruktor sportovních zařízení:
Provádí sezónní výcvik a údržbu komplexního sportoviště pro Gazprom pro děti a fotbalového hřiště.
Odstraňuje poškození a poruchy na žádost zaměstnanců školy.
Provádí periodickou kontrolu technického stavu obsluhovaných objektů, konstrukcí, zařízení a mechanismů, jejich údržbu a běžné opravy s prováděním všech druhů opravných a stavebních prací.
Provádí běžné opravy a údržbu sportovního vybavení, inventáře a dalších mechanismů.
Provádí montáž, demontáž a údržbu sportovního vybavení: fotbalové branky, basketbalové vazníky, volejbalové tyče, boxerský ring atd. Dodržuje technologii pro provádění opravárenských a stavebních, instalatérských, elektro a svářečských prací, pravidla pro provoz a údržbu zařízení, mechanismů, bezpečnostní předpisy, průmyslovou hygienu a požární bezpečnost.
3. Práva
Instruktor sportovních zařízení má právo:
Poskytovat vhodné vybavení, nástroje, materiály osobními ochrannými prostředky v souladu se stanovenými normami;
Zakázat používání vadných a nebezpečných provozních předmětů (elektrická zařízení, mechanismy atd.)
Odmítněte vykonávat práci ohrožující život a zdraví v podmínkách, kdy chybí potřebná bezpečnostní opatření nebo je nelze přijmout.
Instruktor sportovního zařízení odpovídá za:
Za neplnění nebo nesprávné plnění svých povinností - v souladu s pracovněprávními předpisy.
Za přestupky spáchané za dobu své činnosti - v souladu s platnou občanskou, správní a trestněprávní legislativou.
Za způsobení věcné škody - v souladu s platnou legislativou.
Jsem obeznámen s pokynem (a), ____________________________
"___" ________________ 200__
Pokyn obdržel (a) ____________________________
"___" ________________ 200__
POPIS PRÁCE
ŘIDIČ
1. OBECNÁ USTANOVENÍ
1.1. Tento pokyn vymezuje povinnosti a práva řidiče pracujícího na autě ve Sportovní škole dětí a mládeže Veydel.
1.2. Pojmem „Řidič“ se rozumí přímý řidič Sportovní školy mládeže na plný úvazek nebo jiný zaměstnanec, který trvale nebo dočasně provozuje školní vůz pro služební účely.
1.3. Školní řidič musí vědět:
1.3.1. Pravidla silničního provozu, sankce za jejich porušení.
1.3.2. Hlavní technické vlastnosti a celkové uspořádání vozu, odečty přístrojů a počítadel, ovládací prvky (účel klíčů, tlačítek, klik atd.).
1.3.3. Pořadí montáže a demontáže zabezpečovacích systémů, povaha a podmínky jejich provozu.
1.3.4. Zásady pro údržbu vozu, péči o karoserii a interiér, jejich udržování v čistotě a stavu příznivém pro dlouhodobý provoz (neumýt karoserii na přímém slunci, v zimě horkou vodou, natírat ochrannými mléky, mycími prostředky apod. včas).
1.3.5. Načasování další údržby, technické prohlídky, kontroly tlaku v pneumatikách, opotřebení pneumatik, úhlu vůle volantu atd. podle návodu k obsluze vozidla.
2. ODPOVĚDNOSTI ŘIDIČE DYUSSH.
2.1. Pro zajištění správné plynulé profesionální jízdy vozu, která maximalizuje bezpečnost života a zdraví cestujících a technicky bezvadný stav vozu samotného. Nepoužívejte zvukové signály a náhlé předjíždění vozidel vpředu, pokud to není nezbytně nutné. Řidič je povinen a schopen předvídat jakoukoli dopravní situaci;
zvolte rychlost pohybu a vzdálenost, s vyloučením výskytu nouze.
2.2. Nenechávejte vozidlo bez dozoru mimo dohled po minimální dobu, která dává možnost krádeže vozidla nebo krádeže jakýchkoliv předmětů z prostoru pro cestující. Parkujte své auto pouze na hlídaných parkovištích.
2.3. V každém případě opuštění prostoru pro cestující je povinné zapnout alarm. Během jízdy a parkování musí být všechny dveře vozidla zamčené. Při opouštění vozu (přistání) se musíte ujistit, že nehrozí žádné potenciální nebezpečí.
2.4. Sledovat technický stav vozidla, provádět samostatně nezbytné práce k zajištění jeho bezpečného provozu (dle návodu k obsluze), včas podstupovat údržbu v servisním středisku a technickou kontrolu.
2.5. Udržujte motor, karoserii a interiér vozu v čistotě, chraňte je vhodnými prostředky pro péči o určité povrchy.
2.6. Důsledně dodržovat všechny příkazy ředitele Sportovní školy mládeže. Zajistěte včasné dodání vozidla.
2.7. Sdělte pravdivé informace o svém zdraví svému přímému nadřízenému.
2.8. Neužívejte alkohol před ani během práce, psychofarmaka, prášky na spaní, antidepresiva a další léky snižující pozornost, reakce a výkonnost lidského těla.
2.9. Kategoricky nepovolují případy přepravy jakýchkoli cestujících nebo nákladu podle vlastního uvážení, stejně jako jakékoli použití automobilu pro osobní účely bez povolení vedení. Vždy buďte na pracovišti v autě nebo v jeho těsné blízkosti.
2.10. Uchovávejte denní nákladní listy, poznamenejte si trasy, ujeté kilometry, spotřebu paliva. Zavedení řidiči si všímají i odpracované doby.
2.11. Věnujte zvýšenou pozornost stavu vozovky v okolí. Zapamatujte si čísla a znaky vozů pro případ jejich dlouhého následování „na chvostu“ školního vozu.
Oznamte přímému nadřízenému všechna svá podezření týkající se bezpečnostních problémů a navrhněte jejich zlepšení.
2.12. Během pracovní doby se nezapojujte do cizích činností. Projevit tvořivý přístup ke svým bezprostředním povinnostem, snažit se být škole užiteční v její aktuální ekonomické činnosti. Projevte rozumnou konstruktivní iniciativu.
3. PRÁVA ŘIDIČE CYSS.
3.1. Vyžadovat od cestujících dodržování pravidel chování, čistoty, používání bezpečnostních pásů.
3.2. Předkládat vedení návrhy zaměřené na zlepšení bezpečnosti a bezporuchového provozu vozu, jakož i na jakékoli další záležitosti související s prováděním tohoto Pokynu.
4. OSTATNÍ PODMÍNKY
4.1. Tento popis práce je sdělen řidiči proti příjmu.
Seznámení s návodem: ____________________ /___________________
(podpis) (celé jméno)
"__"___________ ____ G.
"SCHVALOVAT"
VEDOUCÍ ŠKOLNÍHO ODDĚLENÍ
Reshetnikova V.S.
POPIS PRÁCE
vedoucí ústavu doplňkového vzdělávání dětí
1. Obecná ustanovení.
Do funkce ředitele je jmenována osoba, která má vyšší odborné vzdělání a alespoň 5 let praxe v pedagogických nebo vedoucích funkcích a prošla příslušnou atestací.
Ředitele jmenuje a odvolává zřizovatel vzdělávacího zařízení (pověřený orgán).
Ředitel musíš vědět:
Ústava Ruské federace;
Zákony Ruské federace, rozhodnutí vlády Ruské federace a federálních školských úřadů o vzdělávání a výchově studentů (žáků);
Úmluva o právech dítěte;
Pedagogika, výdobytky moderní psychologické a pedagogické vědy a praxe;
Psychologie osobnosti a diferenciální psychologie;
Základy fyziologie, hygiena;
Teorie a metody řízení vzdělávacích systémů;
Základy ekonomie, práva, sociologie;
Organizace finančních a ekonomických činností instituce; správní, pracovní a hospodářská legislativa;
Pravidla a normy ochrany práce, bezpečnosti a požární ochrany.
2. Pracovní povinnosti.
Ředitel:
Provádí řízení instituce v souladu s její chartou a právními předpisy Ruské federace;
Zabezpečuje systematickou výchovnou (výchovnou) a administrativní a ekonomickou (výrobní) práci instituce;
Určuje strategii, cíle a záměry rozvoje instituce, rozhoduje o programovém plánování její práce;
Spolu s Radou instituce a veřejnými organizacemi vypracovává, schvaluje a realizuje programy rozvoje instituce, učební plány, kurzy, obory, roční kalendářní studijní plány, zřizovací listinu a vnitřní pracovní předpisy instituce, pravidla chování pro studenti atd.;
Zajišťuje realizaci vzdělávacích programů v souladu s učebními osnovami a harmonogramem vzdělávacího procesu, kvalitu vzdělávání absolventů, bezpečnost života a zdraví studentů, žáků, dodržování práv a svobod studentů, žáků a zaměstnanců škol. instituce během vzdělávacího procesu způsobem stanoveným právními předpisy Ruské federace;
Určuje strukturu řízení instituce, personální obsazení;
Řeší vědecké, vzdělávací, metodické, administrativní, finanční, ekonomické a další otázky;
Plánuje, koordinuje a kontroluje práci organizačních složek, pedagogických a dalších zaměstnanců instituce;
Provádí najímání, výběr a umísťování pedagogických pracovníků a servisních podpůrných pracovníků;
Stanovuje pracovní povinnosti zaměstnanců, vytváří podmínky pro zvyšování jejich odborných dovedností;
Povzbuzuje a podněcuje kreativní iniciativu zaměstnanců, udržuje příznivé morální a psychologické klima v týmu;
Tvoří kontingenty studentů, žáků;
V souladu se zákonem chrání oprávněná práva a zájmy studentů, žáků, zaměstnanců;
Zajišťuje efektivní interakci a spolupráci s místními samosprávami, podniky a organizacemi, veřejností, rodiči (osobami, které je nahrazují);
Podporuje činnost pedagogických, psychologických organizací a metodických sdružení;
Reguluje činnost veřejných (včetně dětských a mládežnických) organizací povolených právními předpisy Ruské federace;
Zajišťuje racionální využívání rozpočtových přídělů i prostředků pocházejících z jiných zdrojů;
Zastupuje instituci ve státních, obecních, veřejných a jiných orgánech, institucích;
Zajišťuje účetnictví, bezpečnost a doplňování vzdělávací a materiální základny, dodržování pravidel hygienického a hygienického režimu a ochrany práce, účetnictví a ukládání dokumentace.
3. Práva.
Ředitel má právo:
navštěvovat výuku a akce se studenty, jejich rodiči, zaměstnanci vzdělávací instituce způsobem stanoveným zřizovací listinou;
V rámci své působnosti dávat příkazy, pokyny zaměstnancům vzdělávací instituce a vyžadovat jejich provedení;
V souladu s právními předpisy Ruské federace přivést k disciplinární a správní odpovědnosti zaměstnance vzdělávací instituce za pochybení, která narušují vzdělávací proces, jejich neprovádění nebo nesprávné plnění bez řádného důvodu úředních povinností, porušení charty vzdělávací instituce, vnitřní pracovní předpisy, příkazy a pokyny přijaté v její působnosti;
Přivést studenty ke kázeňské odpovědnosti za provinění, která ohrožují život a zdraví jiných osob a narušují výchovně vzdělávací proces ve vzdělávacím zařízení, způsobem stanoveným zřizovací listinou vzdělávacího zařízení a pravidly chování ke studentům;
V případě potřeby výroby převést zaměstnance do práce, která není stanovena pracovní smlouvou, ve stejné instituci v souladu s pracovními předpisy Ruské federace;
Poskytovat úplné informace o činnosti vzdělávací instituce zřizovateli, jím pověřenému orgánu;
Předkládat zákonem stanoveným způsobem informace o vzdělávací instituci médiím, zástupcům pedagogické vědy a veřejnosti.
4. Odpovědnost.
Ředitel je zodpovědný:
Za neplnění nebo nesprávné plnění svých povinností - v souladu s platnou pracovněprávní legislativou;
Za přestupky spáchané v době jeho činnosti;
- za způsobení věcné škody - v souladu s platnou legislativou.
Popis práce je vypracován na 3 listech.
Seznámil se s pokyny: _______________________ Vdovenko A.V.
Tento popis práce byl přeložen automaticky. Upozorňujeme, že automatický překlad neposkytuje 100% přesnost, takže v textu mohou být drobné chyby překladu.
Předmluva k popisu práce
0,1. Dokument nabývá platnosti okamžikem jeho schválení.
0,2. Vývojář dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Schválený dokument: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Periodické ověřování tohoto dokumentu se provádí v intervalech nepřesahujících 3 roky.
1. Obecná ustanovení
1.1. Pozice „Ředitel podniku tělesné kultury a sportovního zaměření“ patří do kategorie „Vůdci“.
1.2. Kvalifikační předpoklady - úplné nebo základní vysokoškolské vzdělání v příslušném studijním oboru (magisterský, odborný nebo bakalářský). Postgraduální vzdělávání v managementu. Pracovní zkušenosti podle profese: pro magistra nebo specialistu - nejméně 2 roky, pro bakaláře - nejméně 3 roky.
1.3. Zná a platí:
- zákony;
- dekrety a příkazy prezidenta Ukrajiny, usnesení Kabinetu ministrů Ukrajiny;
- legislativní a regulační akty státních orgánů, směrné dokumenty Státního výboru Ukrajiny pro tělesnou kulturu a sport;
- úřední jazyk.
1.4. Ředitel podniku tělesné kultury a sportu je do funkce jmenován a odvoláván příkazem organizace (podniku / instituce).
1.5. Ředitel podniku tělesné kultury a sportu je přímo podřízen _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Ředitel podniku tělesné kultury a sportu řídí práci _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Ředitele podniku tělesné kultury a sportovního zaměření v době jeho nepřítomnosti zastupuje osoba ustanovená stanoveným způsobem, která nabývá odpovídajících práv a odpovídá za řádné plnění jemu uložených povinností.
2. Popis práce, úkolů a pracovních povinností
2.1. Provádí obecné řízení organizace, určuje hlavní směry činnosti.
2.2. Podílí se na vypracování a realizaci kontrolních plánů činnosti organizace, zajišťuje jejich plnění.
2.3. Odpovědný státním výkonným orgánům, Státnímu výboru pro sport Ukrajiny.
2.4. Zajišťuje práce na přípravě podniku, organizaci školení, sportovních akcí.
2.5. Dohlíží na stavby, rekonstrukce, velké a běžné opravy.
2.6. Provádí materiálně technické zabezpečení výrobního procesu, vytváření optimálních podmínek pro společenský rozvoj týmu, formování moderní materiálně-technické základny s kvalitním inventářem, sociální sféru.
2.7. Zná, rozumí a aplikuje aktuální regulační dokumenty týkající se její činnosti.
2.8. Zná a plní požadavky regulačních aktů na ochranu práce a životního prostředí, dodržuje normy, metody a techniky pro bezpečný výkon práce.
3. Práva
3.1. Ředitel podniku tělesné kultury a sportovního zaměření má právo činit opatření k předcházení a odstraňování případů porušení nebo nesrovnalostí.
3.2. Ředitel podniku tělesné kultury a sportu má právo na všechny sociální záruky stanovené zákonem.
3.3. Ředitel podniku tělesné kultury a sportovního zaměření má právo požadovat pomoc při plnění svých povinností a výkonu práv.
3.4. Ředitel podniku tělesné kultury a sportovního zaměření má právo požadovat vytvoření organizačně technických podmínek nezbytných pro plnění služebních povinností a zajištění potřebného vybavení a inventáře.
3.5. Ředitel podniku tělesné kultury a sportovního zaměření má právo seznámit se s návrhy dokumentů vztahujících se k jeho činnosti.
3.6. Ředitel podniku tělesné kultury a sportovního zaměření má právo vyžadovat a přijímat podklady, materiály a informace potřebné k plnění jeho povinností a příkazů vedení.
3.7. Ředitel závodu tělesné kultury a sportu má právo na zvyšování své odborné kvalifikace.
3.8. Ředitel podniku tělesné kultury a sportovního zaměření má právo hlásit všechna porušení a nesrovnalosti zjištěné při své činnosti a podávat návrhy na jejich odstranění.
3.9. Ředitel podniku tělesné kultury a sportu má právo seznámit se s dokumenty vymezujícími práva a povinnosti pro vykonávanou funkci, s kritérii posuzování kvality výkonu služebních povinností.
4. Odpovědnost
4.1. Za neplnění nebo předčasné plnění povinností uložených touto pracovní náplní a (nebo) nevyužití udělených práv odpovídá ředitel podniku tělesné kultury a sportu.
4.2. Za nedodržování pravidel vnitřních pracovněprávních předpisů, ochrany práce, bezpečnosti práce, průmyslové hygieny a požární ochrany odpovídá ředitel podniku tělesné kultury a sportu.
4.3. Ředitel podniku tělesné kultury a sportu odpovídá za zveřejnění informací o organizaci (podniku/instituci), které jsou obchodním tajemstvím.
4.4. Za neplnění nebo nesprávné plnění požadavků vnitřních regulačních dokumentů organizace (podniku / instituce) a právních řádů vedení odpovídá ředitel podniku tělesné kultury a sportu.
4.5. Ředitel podniku tělesné kultury a sportu odpovídá za přestupky spáchané při své činnosti v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy.
4.6. Za způsobení hmotné škody organizaci (podniku / instituci) odpovídá ředitel podniku tělesné kultury a sportu v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy.
4.7. Za zneužití udělených úředních pravomocí a jejich použití pro osobní účely odpovídá ředitel podniku tělesné kultury a sportu.
