Krievijas Kodolenerģētikas un rūpniecības darbinieku arodbiedrība tika dibināta 1992. gada martā, un tās pirmsākumi meklējami 1948. gada janvārī - no nozares dzimšanas brīža, kad vienā no Vissavienības Centrālās komitejas sekretariāta sanāksmēm. Padomju Savienības Komunistiskā partija (boļševiki) tika pieņemts "... Vissavienības Centrālās arodbiedrību padomes priekšlikums izveidot pilnvarotas Vissavienības Centrālās arodbiedrību padomes nostāju par arodbiedrību organizāciju arodbiedrību organizācijām. Pirmā galvenā direkcija...".
Tas apvieno valsts unitāro uzņēmumu primārās arodbiedrību organizācijas, organizācijas, iestādes, izglītības iestādes, valsts kodolkompleksa akciju sabiedrības. Tam ir vienkārša struktūra: primārā - arodbiedrības Centrālā komiteja. 160 primārās arodbiedrību organizācijas sazinās tieši ar Arodbiedrību Centrālo komiteju.
RPRAEP ir visas Krievijas arodbiedrība. Uz 2011. gada 1. janvāri Krievijas Kodolenerģētikas un rūpniecības darbinieku arodbiedrība (RPRAEP) apvieno 160 arodbiedrību organizācijas, kurās ir 308 551 arodbiedrības biedrs, kas ir 68,6% no kopējā darbaspēka 449 518 cilvēku. Turklāt arodbiedrību organizācijās reģistrēti 109 147 nestrādājoši pensionāri un 13 134 skolēni. Kopējais arodbiedrības biedru skaits, ņemot vērā nestrādājošos pensionārus un studentus, ir 430 832 cilvēki.
Arodbiedrībā ir izveidotas trīs asociācijas: Atomelektrostaciju arodbiedrību organizāciju asociācija (vadītājs J. K. Babenko, Novovoroņežas AES galvenās arodbiedrību organizācijas priekšsēdētājs), Kodolieroču kompleksu uzņēmumu arodbiedrību organizāciju asociācija. (vada I.A. Ņikitins, RFNC-VNIIEF galvenās arodbiedrību organizācijas priekšsēdētājs) un Degvielas uzņēmuma arodbiedrību organizāciju asociācija (vadītājs J. V. Borisovs, OJSC NZHK galvenās arodbiedrību organizācijas priekšsēdētājs) .
RPRAEP cieši sadarbojas ar Krievijas Neatkarīgo arodbiedrību federāciju, pamatojoties uz divpusēju līgumu. Tāpat saskaņā ar līgumu RPRAEP sadarbojas ar Maskavas arodbiedrību federāciju.
Risinot RPRAEP likumā noteiktos uzdevumus, prioritāte ir sociālās partnerības princips. Kopš 2001. gada starp ministriju atomu enerģija(toreiz Atomenerģijas aģentūra, valsts korporācija Rosatom), Darba devēju savienība un nozares arodbiedrība slēdz Rūpniecības līgumus. OS ieviešanas uzraudzībai ir izveidota nozares komisija, kas regulāri (ik pēc 2-3 mēnešiem) tiekas un apkopo Nozares līguma izpildi, apspriež svarīgākās, aktuālākās sociālās problēmas.
Arodbiedrība darbojas starptautiski. Tā ir pilntiesīga trīs starptautisko arodbiedrību biedre: Starptautiskajā Enerģētikas un raktuvju darbinieku organizācijā, Pasaules Kodolstrādnieku padomē un Starptautiskajā enerģētikas darbinieku asociācijā Tiesības uz enerģiju, kā arī sadarbojas ar daudziem citiem starptautiskiem arodbiedrību centriem un organizācijām.
Priekšsēdētājs:
Vaņičkins Aleksandrs Georgijevičs
Adrese: 107078, Maskava,
st. Novoryazanskaya, 8A
tālr.: 8-499-975-21-79
fakss: 8-499-261-85-06
Starptautiskā kodolenerģētikas un rūpniecības darbinieku arodbiedrību asociācija "Profatomenergoprom" tika izveidota 2002.gada 23.maijā.
MPP "Atomenergoprom" dalīborganizācijas ir:
. Krievijas Kodolenerģētikas un rūpniecības darbinieku arodbiedrība (RPRAEP);
. Ukrainas Atomenergoprom strādnieku arodbiedrība;
. Lietuvas Republikas Ignalinas AES strādnieku neatkarīga arodbiedrība;
. Kazahstānas Republikas Kodolenerģijas, rūpniecības un saistīto nozaru darbinieku arodbiedrība;
. Abhāzijas Republikas Suhumi Fizikas un tehnoloģijas institūta strādnieku arodbiedrība;
. Uzbekistānas Republikas Navoi kalnrūpniecības un metalurģijas kombināta strādnieku arodbiedrība.
Kopējais Atomenergoprom SM iekļauto arodbiedrību biedru skaits ir aptuveni 170 tūkstoši cilvēku.
Pēdējais MPP "Atomenergoprom" kongress (kongress) notika 2009. gada novembrī.
Kongress noteica šādas galvenās MOP Atomenergoprom darbības jomas:
. nozares arodbiedrību kustības vienotības attīstība un stiprināšana;
. sociālo un darba tiesību un darbinieku interešu, arodbiedrību tiesību un brīvību aizsardzība;
. informācijas darba paplašināšana;
. savstarpējās solidaritātes nodrošināšana protesta arodbiedrību akciju organizēšanā;
. veicināt (kopā ar Vissavienības komunistisko partiju) vienota darba tirgus veidošanos NVS valstīs, sekmējot NVS valstu likumdošanas un izpildinstitūciju veikto pasākumu izstrādi, kuru mērķis ir uzlabot darbaspēka potenciāla izmantošanu, regulēt darbaspēka migrāciju. un migrantu sociālo un darba tiesību aizsardzība, pamatojoties uz vispāratzītiem starptautiskiem standartiem.
Īpaša uzmanība tiek pievērsta informatīvo aktivitāšu attīstībai, savlaicīgai biedru organizācijām nogādāšanai apskatu un salīdzinošo materiālu par sociāli ekonomisko situāciju NVS valstīs, par sabiedriski nozīmīgu nacionālo likumdošanu, dalīborganizāciju pieredzes izplatīšanai sociālo un darba nodrošināšanā. arodbiedrības biedru aizsardzība utt.
