Orari i klasës Ekts. Institucioni Arsimor Profesional Shtetëror Autonom i Rajonit Sverdlovsk "Kolegji Ekaterinburg i Ndërtimit të Transportit" (Gapou me "ekts")

ZHVILLIMI I ORARIT TË STAFI

Tabela e personelit hartohet për një datë specifike, zakonisht miratohet më 1 janar çdo vit dhe vihet në fuqi me urdhër të drejtuesit të organizatës; sipas nevojës, mund të bëhen ndryshime në të (edhe me porosi).
Por ri-miratimi i tabelës së personelit për vitin e ardhshëm nuk është i nevojshëm nëse janë bërë ndryshime të vogla në të (në këtë rast, hartohet një listë ndryshimesh) ose ato nuk janë bërë fare.
Në këtë urdhër, ndryshe nga formulari standard i një urdhri për aktivitetin kryesor, nuk ka asnjë pjesë deklaruese dhe urdhri mund të fillojë menjëherë me fjalët "UDHËROJ", pasi nuk kërkohen shpjegime shtesë për të vënë në fuqi tabelën e personelit. Edhe pse mund të tregoni arsyet (nëse ka) pse është miratuar tabela e re e personelit.
Një shembull i tekstit të një urdhri që miraton tabelën e personelit:

Është e nevojshme t'i kushtohet vëmendje faktit që në kontratën e punës së punonjësit titulli i punës duhet të korrespondojë me atë të specifikuar në tabelën e personelit.
Nëse, në përputhje me ligjet federale, kryerja e punës në pozicione, specialitete ose profesione të caktuara shoqërohet me sigurimin e përfitimeve ose praninë e kufizimeve, atëherë emrat e këtyre pozicioneve, specialiteteve ose profesioneve dhe kërkesat e kualifikimit për to duhet të korrespondojnë. me emrat dhe kërkesat e specifikuara në librat e referencës së kualifikimit të miratuar në përputhje me procedurën e vendosur nga Qeveria e Federatës Ruse (neni 57 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).
Për momentin, ekzistojnë librat e mëposhtëm të referencës që mund të përdorni kur vendos një profesion (pozicion) në tabelën e personelit:
ETKS - Drejtoria e Unifikuar e Tarifave dhe Kualifikimit të Punës dhe Profesioneve të Punëtorëve;
Drejtoria e unifikuar e kualifikimit për pozicionet e drejtuesve, specialistëve dhe punonjësve;
OKPDTR - Klasifikuesi gjithë-rus i profesioneve të punëtorëve,
pozicionet e punonjësve dhe notat e pagave.
Përdoret për të krijuar oraret e personelit formulari nr T-3 Albumi i formave të unifikuara të dokumentacionit parësor të kontabilitetit për kontabilitetin dhe pagesat e punës, miratuar me Rezolutën e Komitetit Shtetëror të Statistikave të Rusisë, datë 5 janar 2004. nr 1.
Duhet mbajtur mend se të unifikuar format nuk mund të shkurtohen(të gjitha detajet e formularit duhet të mbeten të pandryshuara), por mund të bëhen shtesa në to. Nëse nuk keni nevojë për ndonjë seksion të formularit të unifikuar (për shembull, në organizatën tuaj nuk ka gjë të tillë si "ndihma"), kolona përkatëse e formularit mund të ngushtohet dhe thjesht të mos plotësohet.
Rendi i rregullimit të njësive strukturore dhe pozicioneve në to përcaktohet nga drejtuesi i organizatës.
Çdo njësi strukturore duhet të përfshijë pozicione me kohë të plotë për të gjitha kategoritë e personelit, duke treguar specialitetin e tyre, nga niveli i lartë deri tek ai i ri.
Numri i përgjithshëm i njësive të personelit sipas tabelës së personelit duhet të korrespondojë numri i vlerësuar i listës së pagave parashikuar në vlerësim.
Emrat e njësive strukturore dhe pozicionet në to shkruhen në rasën emërore në përputhje me listat e pozicioneve të punonjësve dhe profesioneve blu të miratuara në librat e referencës së kualifikimit.
Vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet korrespondencës së këtyre titujve për punëtorët e punësuar në punë të rënda, punë me kushte të dëmshme, të rrezikshme dhe të tjera të veçanta të punës, d.m.th. kategori preferenciale kur aplikoni për pension.
Tabela e personelit përmban numrin total të njësive të personelit.
Në kolonën 4 "Numri i njësive të personelit": për pozicionet që kërkojnë mirëmbajtjen e një njësie jo të plotë të personelit, duke marrë parasysh karakteristikat e punës me kohë të pjesshme, tregohet në aksionet përkatëse - 0.25; 0,5; 0.75.
Siç tregojnë rezultatet e inspektimeve nga Rostrudinspektsiya, numrin më të madh të mangësive zbulohet kur plotësohet kolona “paga” e tabelës së personelit.
Kur plotësoni këtë kolonë, sipërmarrësit shpesh bëjnë gabime duke treguar një sërë vlerash, për shembull, 5,000 - 7,000 rubla. Është e qartë se dy persona që zënë të njëjtat pozicione në të njëjtën organizatë mund të punojnë ndryshe dhe të marrin paga të ndryshme. Për të pasqyruar karakteristika të tilla në tabelën e personelit, ekziston kolona speciale "shtesë" ose prezantojnë pozicione të stafit në thelb të të njëjtit lloj: drejtues dhe menaxher ose ndihmës menaxher, ekonomist i lartë dhe ekonomist, por pagat zyrtare të të cilëve janë të ndryshme.
duhet të miratohet të paktën një herë në vit, dhe nuk ka pse të vihet në vëmendjen e punonjësve.
Qëllimi kryesor i tryezës së personelitështë në gjendje të provojë në gjykatë se në rast të largimit nga puna të ndonjë punonjësi sipas paragrafit 2 të nenit 81 të Kodit të Punës të Federatës Ruse (zvogëlimi i numrit ose stafit të punonjësve) se organizata nuk kishte mundësi për të punësuar këtë punonjës dhe se shkarkimi i tij ishte i ligjshëm, pra nuk u shkel rregulli për të drejtën e preferencës për të qëndruar në punë (neni 179 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).
Në rast mosmarrëveshje pune, hapi i parë do të jetë kërkesa për tryezën e personelit. Nëse nuk është hartuar paraprakisht dhe me kompetencë, por me nxitim dhe posaçërisht për gjykatën, atëherë do të jetë shumë e vështirë për të pandehurin - punëdhënësin - të fitojë një mosmarrëveshje të tillë.
Tabela e personelit duhet të jenë të qepura, të numëruara, të vulosura me vulën e organizatës dhe nënshkrimin e drejtuesit. Ai nënshkruhet nga llogaritari kryesor dhe drejtuesit e divizioneve strukturore. Nëse stafi është i madh dhe tabela e personelit merr disa fletë, atëherë llogaritari kryesor, sipas gjykimit të tij, mund të nënshkruajë secilën fletë ose të vendosë nënshkrimin e tij një herë (në fund të dokumentit). Pas kësaj, tabela e personelit miratohet me urdhër të drejtuesit ose të autorizuarit të tij dhe hyn në fuqi.

Opsioni për plotësimin e formularit T-3
(kliko mbi foto për ta zmadhuar imazhin)

OPSIONI POROSIT

Parus LLC

Për miratimin e tabelës së personelit.

porosis:

1. Miratoni dhe vini në fuqi nga 1 janari 2010 tabelën e personelit në shumën prej 150 (njëqind e pesëdhjetë) njësive me një fond mujor pagash prej 2,915,469,14 (dy milion e nëntëqind e pesëmbëdhjetë mijë e katërqind e gjashtëdhjetë e nëntë) rubla 14 kopekë.
2. Stafi i datës 29 tetor 2008. Nr.4 të konsiderohet i pavlefshëm
nga 1 janari 2010.
3. Shefi i departamentit të burimeve njerëzore, M.Yu Bubnova, dhe drejtuesit e divizioneve strukturore, në përputhje me nenin 57 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, udhëhiqen nga orari i miratuar i personelit kur aplikojnë për punësim dhe transferim. në një punë tjetër të punonjësve të Parus LLC.

E kam lexuar porosinë:

Bërja e ndryshimeve në tabelën e personelit

OPSIONI POROSIT

Shoqëria me përgjegjësi të kufizuar "Parus"
Parus LLC

Për ndryshimet në tabelën e personelit.

Në lidhje me zbatimin e masave që synojnë optimizimin e punës së menaxhimit, -
porosis:

Bëjini këto ndryshime në tabelën e personelit nr.462-l, datë 29.10.2008, me fuqi 1 janar 2009:
1. Përjashtoni:
1.1 Departamenti organizativ:



- pozicioni i nëpunësit në shumën prej 1 njësie me kohë të plotë me një pagë prej 6,527,57 rubla;
1.2 Njësia administrative dhe menaxhuese
- pozicioni i ekonomistit në shumën prej 1 njësie me kohë të plotë me një pagë prej 10,979,10 rubla;
2. Futni:
2.1 Njësia administrative dhe menaxhuese
- pozicioni i ekonomistit të lartë në shumën prej 1 njësie me kohë të plotë me një pagë prej 13,226,73 rubla;
- pozicioni i këshilltarit ligjor në shumën prej 1 njësie me kohë të plotë me një pagë prej 8,654 rubla;
- pozicioni i shefit të shtabit të mbrojtjes civile dhe situatave emergjente në shumën prej 1 njësie personeli me një pagë prej 7,981 rubla;
- pozicioni i inxhinierit të mbrojtjes së punës në shumën prej 1 njësie me kohë të plotë me një pagë prej 10,729,58 rubla;
- pozicioni i nëpunësit në shumën prej 1 njësie me kohë të plotë me një pagë prej 6,527,57 rubla.
Arsyeja: plani për të përmirësuar strukturën organizative të Parus LLC.
Nënshkrimi i drejtorit N.K. Trubnikov
E kam lexuar porosinë:

Bërja e ndryshimeve në dokumentet e punonjësve kur ndryshoni tabelën e personelit

Nëse emri i një njësie strukturore tregohet në kontratën e punës së punonjësit, atëherë riemërtimi i tij (duke ndryshuar emrin, për shembull, në vend të "departamentit të marketingut" - "departamenti i kërkimit të marketingut"), në mungesë të një ndryshimi në punën e punonjësit funksioni ose kushte të tjera të rëndësishme të punës, kryhet në të njëjtën mënyrë, si dhe ndryshimi i emrit të pozicionit të punonjësit (d.m.th., kur plotësohen kërkesat e nenit 73 të Kodit të Punës të Federatës Ruse).
Kushtojini vëmendje! Thelbësore funksioni i punës i punëmarrësit është kusht i kontratës së punës, dhe jo titulli i pozicionit, prandaj ndryshimi i titullit të pozicionit pa ndryshuar përgjegjësitë e punës nuk kërkon pëlqimin e punonjësit.
2. Ndryshimet e pagave
Duke qenë se kushti i shpërblimit është kusht thelbësor i kontratës së punës, punëmarrësi duhet të informohet për ndryshimin e këtij kushti nga punëdhënësi. njoftim me shkrim 2 muaj përpara para futjes së ndryshimit të specifikuar
Kur pagat ndryshojnë në tabelën e personelit, duhet të bëhen ndryshime në dokumentet e mëposhtme të punonjësve:
1. Kontrata e punës.
Meqenëse sipas Artit. 57 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, kushtet thelbësore të një kontrate pune janë kushtet e shpërblimit (përfshirë madhësinë e tarifës ose pagën zyrtare të punonjësit, pagesat shtesë, shtesat dhe pagesat nxitëse), atëherë nëse paga ndryshimet e normës, është e nevojshme të zyrtarizohen ndryshimet në kontratën e punës.
Një shembull i bërjes së ndryshimeve (shtesave) në një kontratë pune.
Edhe një herë, ju lutemi vini re se përmbajtja e përafërt e tekstit është dhënë dhe dizajni duhet të përputhet me të gjitha kërkesat rregullatore me detajet e palëve.

OPTION

MARRËVESHJE SHTESË
në kontratën e punës datë 10.03.2001 nr.123.

Shoqëria aksionare e hapur "Sever" e përfaqësuar nga Drejtori i Përgjithshëm Konstantin Sergeevich Kolobov, duke vepruar në bazë të statutit, në vijim i referuar si "punëdhënësi", nga njëra anë, dhe sekretarja e pritjes Marina Yuryevna Smirnova, në vijim referuar si "punonjësi", nga ana tjetër, ra dakord si më poshtë:
1. Zëvendësoni fjalën pranim në pikën 1.2 të kontratës me fjalët departament elektronik.
2. Në pikën 3.2 të marrëveshjes, zëvendësoni shprehjen paga në shumën prej 7,000 rubla me një pagë në shumën prej 12,000 rubla.
3. Kontratës i shtohet pika 5.6 si më poshtë: Punëmarrësi ka të drejtë për pushim shtesë me pagesë prej 6 ditësh kalendarike.
4. Këto ndryshime hartohen në dy kopje dhe janë aneks i detyrueshëm i kontratës së punës të lidhur ndërmjet palëve.
2. Karta personale T-2 (seksioni 3)

OPTION

MARRËVESHJE
të kontratës së punës nr. 16, datë 10.10.2005, lidhur
midis Parus LLC dhe Oleg Arkadevich Petrov

për ndryshimet në kontratën e punës
në lidhje me transferimin e një punonjësi në një punë tjetër

Samara

2. Ndryshoni paragrafët 1.1, 4.1 dhe 5.1 në një botim të ri, vijues Kontrata e punës:
"1.1. Punonjësi punësohet si këshilltar ligjor në departamentin juridik të punëdhënësit.
Sipas kësaj kontrate pune, punëdhënësi merr përsipër t'i sigurojë punëmarrësit punë sipas funksionit të caktuar të punës, të sigurojë kushtet e punës të parashikuara nga legjislacioni i punës dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që përmbajnë norma të ligjit të punës, një marrëveshje kolektive (nëse është lidhur), marrëveshjet, rregulloret vendore dhe kjo marrëveshje, paguajnë pagat e punonjësit në kohën e duhur dhe të plotë, dhe punonjësi merr përsipër të përmbushë personalisht detyrat e përcaktuara në këtë marrëveshje dhe përshkrimin e punës së punonjësit, si dhe të respektojë rregulloren e brendshme të punës në fuqi te punëdhënësi. .
Punonjësi është i njohur me përshkrimin e punës së këshilltarit ligjor.
Data e fillimit të punës, domethënë data nga e cila punonjësi është i detyruar të fillojë punën si këshilltar ligjor - 20 maj 2009.»

“4.1 Punonjësit i caktohet një javë pune 40 orëshe, ditë pune e normalizuar.
Koha e fillimit dhe e përfundimit të punës dhe pushimet në punë përcaktohen si më poshtë:

E hënë - e premte
Fillimi i punës 9.00
Pushimi i drekës 13.00-14.00
Fundi i punës ora 18.00
Ditët para pushimeve
Fillimi i punës 9.00
Pushimi i drekës 13.00-14.00
Fundi i punës ora 17.00

Punonjësit i jepen ditë pushimi: e shtunë, e diel”.
"5.1 Punëdhënësi merr përsipër t'i paguajë punonjësit një pagë mujore në shumën prej 15,000 (pesëmbëdhjetë mijë) rubla."
3. Kushtet e kontratës së punës që nuk preken nga kjo marrëveshje mbeten të pandryshuara.
4. Kjo marrëveshje, si dhe të gjitha ndryshimet në kontratën e punës të përcaktuara prej saj, hyjnë në fuqi më 20 maj 2009.
5. Kjo marrëveshje është pjesë përbërëse e kontratës së punës.
6. Kjo marrëveshje hartohet dhe nënshkruhet në dy kopje: një për secilën nga palët dhe të dyja kopjet kanë fuqi juridike të barabartë.

Detajet dhe nënshkrimet e palëve

Punëdhënësi: Punonjësi:

PROCEDURA PËR NDRYSHIMIN E ORARIT TË STAFI

Shkolla Teknike e Transportit Verdlovsk e emëruar sipas planit të parë pesëvjeçar në hekurudhën e Perm ishte emri i Kolegjit të Ndërtimit të Transportit në Yekaterinburg, i krijuar në vitin 1929 me dekret të Këshillit të Komisarëve Popullorë të BRSS të datës 1 nëntor 1929. është një institucion arsimor autonom shtetëror i arsimit të mesëm profesional në rajonin e Sverdlovsk.

Në vitin 1929, 73 studentë u pranuan në departamentet: "Ndërtimi i rrugëve" dhe "Menaxhimi i tërheqjes".

Dy vitet e para, shkolla teknike nuk kishte godinën e saj, kështu që mësimi zhvillohej në godinën e sapondërtuar të administratës së Hekurudhave të Permit, konvikti i studentëve ishte vendosur këtu pranë klasave të para në katin e katërt të administratës . Nga fundi i viteve tridhjetë, në shkollën teknike u hap një specialitet i ri "Ndërtim industrial dhe civil".

Në vitin 1933, në jetën e shkollës teknike ndodhën dy ngjarje të rëndësishme. Kjo është një lëvizje në një ndërtesë të re arsimore në rrugën Pervomaiskaya 73, ku ndodhet edhe sot e kësaj dite. Dhe diplomimi i parë i specialistëve - punëtorë hekurudhor.

Në kohët e vështira të Luftës së Madhe Patriotike, stafi i shkollës teknike mori pjesë aktive në ndihmën e frontit. Ushtrisë aktive iu bashkuan shumë mësues dhe nxënës të moshës së shërbimit. Shefi i shkollës teknike BUKISHON F.K., personalisht i shkroi një urdhër për lirimin e tij nga detyra dhe shkoi në front së bashku me 200 nxënës dhe mësues. Në godinën e shkollës teknike ndodhej një spital ushtarak. Pas orëve të mësimit, të cilat, pavarësisht luftës, nuk u ndalën asnjë ditë, studentët punonin në punishte stërvitore, ferma dhe kujdeseshin për ushtarët dhe oficerët e plagosur. Disa nga studentët punuan në hekurudhën Sverdlovsk, duke siguruar hapësirë ​​të gjelbër për trenat ushtarakë në Perëndim dhe trenat e ambulancës në Lindje.

Në vitet e para të pasluftës, jeta e institucionit arsimor u përqendrua në restaurimin dhe zhvillimin e mëtejshëm të bazës materiale të shkollës teknike. Në vitin 1954, shkolla teknike u transferua në juridiksionin e Ministrisë së Ndërtimit të Transportit të BRSS dhe, me dekret të Këshillit të Ministrave të BRSS të 14 gushtit 1954 Nr. 1723-NP, u riemërua Kolegji Ndërtimor Sverdlovsk i Ndërtimit të Transportit. Vëmendje e madhe iu kushtua zhvillimit të objekteve arsimore dhe blerjes së pajisjeve të nevojshme arsimore dhe laboratorike. Në këtë kohë po hapen specialitete të reja: “Automatizim, telemekanikë dhe menaxhim transporti”; “Pajisjet elektrike të ndërmarrjeve industriale”; “Makineritë dhe mekanizmat në ndërtimin e transportit” dhe numri i studentëve është në rritje.

Periudha 1954-1991 u shënua nga një sërë ngjarjesh të rëndësishme për kolegjin. Ky është krijimi i detashmentit të parë studentor në qytet dhe rajon që punon në toka të virgjëra, 6 luftëtarëve të detashmentit iu dha një distinktiv për zhvillimin e tokave të virgjëra, 17 diploma të Komitetit Qendror Komsomol dhe u dha shkolla teknike. medaljen "Për zhvillimin e tokave të virgjëra dhe djerrë". Në vitin 1976, 80 maturantë të shkollës teknike shkuan në ndërtimin e BAM në kuponët e Komsomol. Për studentin Volchok V.I. Çmimi Lenin Komsomol iu dha studentit V.V. i dha titullin Hero i Punës Socialiste. Të diplomuarit e kolegjit kontribuan në ndërtimin e linjës kryesore Baikal-Amur, linjat hekurudhore Tyumen-Surgut-Urengoy, Tyumen-Tobolsk, linjat Abakan-Taishet, Tavda-Sotnik, Guryev-Astrakhan, si dhe në krijimin e objekteve të tjera të rëndësishme. në vendin tonë.

Me urdhër të Ministrisë së Ndërtimit të Transportit të BRSS, datë 21 tetor 1991 Nr. 278-ose, Kolegji Ndërtimor Sverdlovsk i Ndërtimit të Transportit u riorganizua në Kolegjin Sverdlovsk të Ndërtimit të Transportit. Me urdhër të Ministrit të Arkitekturës, Ndërtimit dhe Strehimit dhe Shërbimeve Komunale të Federatës Ruse të datës 24 shkurt 1992 nr. 38, shkolla teknike u riemërua Kolegji i Ndërtimit të Transportit në Ekaterinburg dhe u transferua në juridiksionin e Komitetit Shtetëror të Ndërtimit të Rusisë. . Më 16 tetor 1995, Kolegji i Ndërtimit të Transportit në Yekaterinburg u regjistrua nga administrata e Yekaterinburgut si një institucion arsimor shtetëror.

Gjatë këtyre viteve, kolegji i zgjidhi problemet e tij në mënyrë të pavarur. Nuk kishte asgjë për të ruajtur bazën arsimore dhe materiale, numri i studentëve u ul ndjeshëm, mësuesit dhe stafi morën paga shumë të ulëta. Stafi i kolegjit filloi të zgjidhte problemin e mbijetesës, e më pas zhvillimit të mëtejshëm, falë organizimit të aktiviteteve ekstra-buxhetore. Në vitet e vështira për ekonominë ruse në vitet '90, institucioni arsimor jo vetëm që mbajti drejtimet kryesore të ndërtimit, por gjithashtu filloi të trajnojë specialistë nga sektorë të ndryshëm të ekonomisë kombëtare me hapjen e specialiteteve të reja: "Ndërtimi dhe funksionimi i komunikimeve urbane. ”; “Ndërtimi i tuneleve dhe metrosë”; “Programimi i kompjuterëve dhe sistemeve të automatizuara” “Mbrojtja e mjedisit”, “Ekonomia dhe kontabiliteti”; “Banka”, “Shërbimi hotelier”, “Mirëmbajtja dhe riparimi i mjeteve motorike” e të tjera.

Me urdhër të Agjencisë Federale të Ndërtimit dhe Strehimit dhe Shërbimeve Komunale të datës 16 dhjetor 2004 nr. 316, institucioni arsimor shtetëror Ekaterinburg Kolegji i Ndërtimit të Transportit u riemërua Institucioni Federal Shtetëror Arsimor i Arsimit të Mesëm Profesional Ekaterinburg Kolegji i Ndërtimit të Transportit dhe u transferua në juridiksioni i Ministrisë së Arsimit të Rusisë.

Në vitin 2012, me urdhër të Ministrisë së Arsimit të Përgjithshëm dhe Profesional të Rajonit Sverdlovsk të datës 12 janar 2012 nr. 01-d, Instituti Federal Shtetëror Arsimor i Arsimit të Mesëm Profesional Kolegji i Ndërtimit të Transportit Ekaterinburg u riemërua në Institucion Arsimor Buxhetor i Shtetit i Arsimit të Mesëm Profesional të Rajonit Sverdlovsk "Kolegji Ekaterinburg i Ndërtimit të Transportit" dhe transferohet nën autoritetin e kësaj Ministrie.

Sipas Dekretit të Qeverisë së Rajonit Sverdlovsk të datës 25 janar 2013 Nr. 75-PP "Për krijimin e një institucioni arsimor autonom shtetëror të arsimit të mesëm profesional të rajonit Sverdlovsk "Kolegji Ekaterinburg i Ndërtimit të Transportit" duke ndryshuar llojin i institucionit ekzistues buxhetor shtetëror të arsimit të mesëm profesional të rajonit Sverdlovsk "Ekaterinburg College of Transport Construction" lloji i institucionit arsimor u ndryshua në institucionin arsimor autonom shtetëror të arsimit të mesëm profesional të rajonit Sverdlovsk "Ekaterinburg College of Transport Construction" (SAOU SPO SO "EKTS").

Gjatë gjithë viteve të ekzistencës së kolegjit, një staf pedagogjik shumë i kualifikuar ka dhënë mësim dhe vazhdon të mësojë studentët. Titujt e nderit "Mësues i nderuar i Federatës Ruse" iu dhanë mësuesve MILSHTEIN I.M., GUBINA N.A., URAZOV V.V., MOISEEVA G.N., PARAKHNO E.I., ZHUKOV Y.A., MOLODTSOV A.A. Ndërtues i Federatës Ruse ” - për mësuesin IVANOV V.N. Shenjat "Punonjës Nderi i Arsimit të Mesëm Profesional të Federatës Ruse" iu dhanë ORZHEKHOVSKAYA G.M., PERMYAKOVA T.K., FEDOTOVSKIKH L.V., "Ndërtues Nderi i Federatës Ruse" - MOLODTSOV A.A.A.NorS i Federatës Ruse "GORNOV" - MOLODTSOV A.A., YAKOVLEVA L.G., DUDEL L.V., GORNOV A.S., SERGEEVA G.V., PERMYAKOVA T.K.

Sot, Kolegji i Ndërtimit të Transportit në Yekaterinburg është një institucion arsimor shumëdisiplinor në sistemin arsimor të rajonit Sverdlovsk, një nga më të mëdhenjtë në Urale. Kolegji trajnon studentë në 17 specialitete dhe ofron shërbime arsimore shtesë.

Drejtimet e kolegjit

Automatizimi dhe telemekanika në transport

Bankare

• Me kohë të plotë, bazuar në 9 klasa, 2 vjet 10 muaj, buxheti: po, i paguar: po

Dizajn

Shërbimi hotelier

• Me kohë të pjesshme, bazuar në 11 klasa, 2 vjet 10 muaj, buxheti: jo, i paguar: po
• Me kohë të plotë, bazuar në 9 klasa, 2 vjet 10 muaj, buxheti: jo, me pagesë: po

Sistemet e informacionit dhe programimi

• Me kohë të plotë, bazuar në 9 klasa, 3 vjet 10 muaj, buxheti: po, i paguar: po

Programimi në sistemet kompjuterike

• Me kohë të plotë, bazuar në 9 klasa, 3 vjet 10 muaj, buxheti: jo, me pagesë: po

Prodhimi i produkteve dhe strukturave jometalike të ndërtimit

• Me kohë të plotë, bazuar në 9 klasa, 3 vjet 10 muaj, buxheti: jo, me pagesë: po

Përdorimi racional i komplekseve mjedisore

Ndërtimi dhe funksionimi i rrugëve të transportit urban

• Me kohë të plotë, bazuar në 9 klasa, 3 vjet 10 muaj, buxheti: po, me pagesë: jo

Ndërtimi dhe funksionimi i ndërtesave dhe strukturave

• Me kohë të plotë, bazuar në 9 klasa, 3 vjet 10 muaj, buxheti: po, i paguar: po
• Me kohë të pjesshme, bazuar në 11 klasa, 3 vjet 10 muaj, buxheti: po, i paguar: po

Ndërtimi i hekurudhave, objekteve të binarëve dhe binarëve

• Me kohë të plotë, bazuar në 9 klasa, 3 vjet 10 muaj, buxheti: po, me pagesë: jo

Mirëmbajtja dhe riparimi i mjeteve motorike

• Me kohë të plotë, bazuar në 9 klasa, 3 vjet 10 muaj, buxheti: jo, me pagesë: po
• Me kohë të pjesshme, bazuar në 11 klasa, 3 vjet 10 muaj, buxheti: jo, i paguar: po

Teknologjitë për kontrollin analitik të përbërjeve kimike

• Me kohë të plotë, bazuar në 9 klasa, 3 vjet 10 muaj, buxheti: po, me pagesë: jo

Redaktoni fjalinë: korrigjoni gabimin leksikor duke eliminuar fjalën shtesë. Arkady Aleksandrovich Plastov pikturoi portrete kryesisht të të moshuarve, në fytyrat e të cilëve janë ngulitur gjurmët e asaj që kishin përjetuar, dhe të fëmijëve - këto filiza shprese me shenja të një jete të ardhshme, dhe në kohën e lulëzimit më të lartë të krijimtarisë ai shpesh kthehej. për të krijuar autoportretin e tij

shpesh

më i lartë

e tij

kryesisht

Redaktoni fjalinë: korrigjoni gabimin leksikor duke eliminuar fjalën shtesë. Me qëllim dhe efikas, Boris Leonidovich Pasternak u përpoq të sillte gjithçka në përsosmëri, dhe kjo ndikoi në biografinë e jetës së shkrimtarit të ardhshëm: megjithë dashurinë e tij të pakufishme për muzikën, ai braktisi karrierën e tij muzikore, duke kuptuar se nuk mund të arrinte lartësi në këtë fushë. .

jeta

të pakufishme

muzikore

e ardhmja

Shënoni fjalën në të cilën është shkruar shkronja U në hapësirën boshe

(shokët) përkrahje..t

shërimi

(degët) lëkunden...

shpifëse

Shënoni fjalën në të cilën është shkruar shkronja E në hapësirën boshe

nënkuptojnë

në dashuri

e thatë

hidhu larg...

Në një nga fjalët e theksuara më poshtë, është bërë një gabim në formimin e formës së fjalës

DRONI më shpejt

pako makarona

rrëshqiti papritur

me TREQIND pjesëmarrës

Rezultatet

Përgjigjet e sakta: nga 5

Vlerësime

Për të lënë një rishikim

Julia

2 E shkëlqyeshme

Unë jam diplomuar në këtë institucion para 5 vitesh me rezultate të shkëlqyera. Çfarë mund të them... është normale) Shumica e mësuesve janë adekuat (ata ishin në atë kohë). Pasi u diplomova më bënë rinovime. Mendoj se është edhe më e këndshme të studiosh atje tani

Anxhelina

2 E shkëlqyeshme

Ndoshta jam shumë i lumtur që u diplomova në këtë institucion të veçantë në atë kohë! Unë hyra kur drejtor ishte Molodtsov dhe në parim kishte rregull, por kur erdhi regjisori i ri i ri Shevchenko, shumë gjëra ndryshuan dhe rrënjësisht për mirë! Kolegji, edhe nga jashtë dhe nga brenda, është bërë i pastër dhe i rregulluar. Në të gjitha zyrat ndërruan mobiliet me të reja, vendosën dritare plastike, madje mbaj mend që kishte zyra në bodrum dhe pastronin gjithçka dhe rregullonin gjithçka. Në përgjithësi, edhe nga jashtë ndryshimet me drejtorin e ri ishin të dukshme!
Rreth arsimit. Mësues shumë të mirë. Në shkollë nuk e dija fare kiminë, por në fakultet mora vetëm A, dhe jo për shkak të lidhjeve apo sepse mashtrova, por sepse më mësuan njohuri të tilla, saqë kimia u bë lënda ime e preferuar.
Mësuese Natalya Kamillovna, klasat e saj ishin gjithmonë interesante, argëtuese dhe emocionuese. Mësuesja e matematikës, Ananyeva, ishte një grua shumë kërkuese, një grua e vjetër, dhe për fat të keq, unë, një studente që nuk e di fare matematikën, e kisha të vështirë të mësoja prej saj, por megjithatë, ajo e detyroi, shpjegonte dhe ndihmoi. . Mësimi i kontabilitetit ishte jorealist. Unë ende di gjithçka për kontabilitetin. Mund të më kishin interesuar, kështu që doja të studioja, doja të shkoja në mësime. Por mësuesi më i mirë për mua do të mbetet gjithmonë Vitaly Anatolyevich Ivanov! Ky është thjesht një person mega. Unë tashmë kam mbaruar universitetin, por për fat të keq nuk kam takuar mësues si ai as në institut. Ai i dha një shtysë joreale studimeve të mia. Ekonomia e organizimit dhe taksat, të gjitha A-të. Në klasat e tij më ra në dashuri të shkoja në bord dhe në përgjithësi më ra në dashuri me ekonominë. Më dha shumë njohuri dhe më ngeli në kokë. Unë kurrë nuk do të ndalem së admiruari atë! Mësuesi më i mirë, ata që kanë studiuar me të, mendoj se do të më mbështesin! Dhe meqë ra fjala, unë u diplomova në "Biznes Sigurimi", të cilin nuk e mësova më shumë në kolegj, por m'u dhanë njohuri të mira.
E keqja për mua në atë kohë ishte se edukimi fizik bëhej në një park, në të cilin duhej të ecje nëpër një varrezë. Është e tmerrshme. Nuk e di nëse ka ndryshuar diçka tani. Salla e ngrënies ECTS është një vend shumë i shijshëm. Kohët e fundit doja ta vizitoja për nostalgji, por tani në fakultet rregullat janë krejtësisht të ndryshme. Ka një sistem kalimi në hyrje, i cili siguron sigurinë, dhe gjithashtu i pengon studentët nga Ministria e Situatave Emergjente të uleshin në mensë, siç ishte rasti më parë) dhe ekziston gjithashtu një sistem leje për hyrjen në mensë) Dmth. . Nëse ende mund të futeni në kolegj, atëherë në kafeteri, në asnjë mënyrë)
Në përgjithësi, unë jam jashtëzakonisht mirënjohës ndaj ECTS për arsimimin tim, ishte një kohë e mrekullueshme, e paharrueshme studentore!

Aplikimi. Drejtoria e unifikuar e kualifikimit për pozicionet e drejtuesve, specialistëve dhe punonjësve. Seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve të arsimit"

Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të 26 gushtit 2010 N 761n
“Për miratimin e Drejtorisë së Unifikuar të Kualifikimit të pozicioneve për drejtues, specialistë dhe punonjës, rubrika “Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve për punonjësit e arsimit”

Me ndryshime dhe shtesa nga:

Regjistrimi N 18638

Janë vendosur karakteristika të reja kualifikimi për pozitat e punonjësve të arsimit. Ato përmbajnë përgjegjësitë e punës, kërkesat për nivelin e njohurive dhe kualifikimet e punonjësve.

Karakteristikat përdoren për të zhvilluar përshkrimet e punës dhe mund të përdoren nga të gjitha organizatat arsimore. Një listë specifike e përgjegjësive të punës përcaktohet duke marrë parasysh specifikat e organizimit dhe menaxhimit të punës.

Janë dhënë karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të drejtuesve, stafit mësimor dhe personelit mbështetës arsimor.

Të gjithë punonjësit e arsimit, pavarësisht nga pozicioni i tyre, kërkohet të njohin aktet ligjore që rregullojnë veprimtarinë arsimore; Konventa për të Drejtat e Fëmijës; karakteristikat psikologjike dhe fiziologjike të moshave të ndryshme shkollore; teknologji moderne arsimore; programe kompjuterike për organizimin e procesit arsimor; rregullat e rregulloreve të brendshme të punës, mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Ndoshta jam shumë i lumtur që u diplomova në këtë institucion të veçantë në atë kohë! Unë hyra kur drejtor ishte Molodtsov dhe në parim kishte rregull, por kur erdhi regjisori i ri i ri Shevchenko, shumë gjëra ndryshuan dhe rrënjësisht për mirë! Kolegji, edhe nga jashtë dhe nga brenda, është bërë i pastër dhe i rregulluar. Në të gjitha zyrat kanë ndërruar...

Shfaq të plotë

Ndoshta jam shumë i lumtur që u diplomova në këtë institucion të veçantë në atë kohë! Unë hyra kur drejtor ishte Molodtsov dhe në parim kishte rregull, por kur erdhi regjisori i ri i ri Shevchenko, shumë gjëra ndryshuan dhe rrënjësisht për mirë! Kolegji, edhe nga jashtë dhe nga brenda, është bërë i pastër dhe i rregulluar. Në të gjitha zyrat ndërruan mobiliet me të reja, vendosën dritare plastike, madje mbaj mend që kishte zyra në bodrum dhe pastronin gjithçka dhe rregullonin gjithçka. Në përgjithësi, edhe nga jashtë ndryshimet me drejtorin e ri ishin të dukshme!

Rreth arsimit. Mësues shumë të mirë. Në shkollë nuk e dija fare kiminë, por në fakultet mora vetëm A, dhe jo për shkak të lidhjeve apo sepse mashtrova, por sepse më mësuan njohuri të tilla, saqë kimia u bë lënda ime e preferuar.

Mësuese Natalya Kamillovna, klasat e saj ishin gjithmonë interesante, argëtuese dhe emocionuese. Mësuesja e matematikës, Ananyeva, ishte një grua shumë kërkuese, një grua e vjetër, dhe për fat të keq, unë, një studente që nuk e di fare matematikën, e kisha të vështirë të mësoja prej saj, por megjithatë, ajo e detyroi, shpjegonte dhe ndihmoi. . Mësimi i kontabilitetit ishte jorealist. Unë ende di gjithçka për kontabilitetin. Mund të më kishin interesuar, kështu që doja të studioja, doja të merrja mësime. Por mësuesi më i mirë për mua do të mbetet gjithmonë Vitaly Anatolyevich Ivanov! Ky është thjesht një person mega. Unë tashmë kam mbaruar universitetin, por për fat të keq nuk kam takuar mësues si ai as në institut. Ai i dha një shtysë joreale studimeve të mia. Ekonomia e organizimit dhe taksat, të gjitha A-të. Në klasat e tij më ra në dashuri të shkoja në bord dhe në përgjithësi më ra në dashuri me ekonominë. Ai më dha shumë njohuri dhe më mbeti në kokë. Unë kurrë nuk do të ndalem së admiruari atë! Mësuesi më i mirë, ata që kanë studiuar me të, mendoj se do të më mbështesin! Dhe meqë ra fjala, unë u diplomova në "Biznes Sigurimi", të cilin nuk e mësova më shumë në kolegj, por m'u dhanë njohuri të mira.

E keqja për mua në atë kohë ishte se edukimi fizik bëhej në një park, në të cilin duhej të ecje nëpër një varrezë. Është e tmerrshme. Nuk e di nëse ka ndryshuar diçka tani. Salla e ngrënies ECTS është një vend shumë i shijshëm. Kohët e fundit doja ta vizitoja për nostalgji, por tani në fakultet rregullat janë krejtësisht të ndryshme. Ka një sistem kalimi në hyrje, i cili siguron sigurinë, dhe gjithashtu i pengon studentët nga Ministria e Situatave Emergjente të uleshin në mensë, siç ishte rasti më parë) dhe ekziston gjithashtu një sistem leje për hyrjen në mensë) Dmth. . Nëse akoma mund të futeni në kolegj, atëherë në kafeteri, në asnjë mënyrë)

Në përgjithësi, i jam tepër mirënjohës ECTS-ve për arsimimin tim, ishte një kohë e mrekullueshme, e paharrueshme studentore!