Ish uchun to'g'ri kiyinish qanchalik muhimligini tushunish uchun qadimgi rus maqolini eslang: "Sizni kiyimingiz bilan kutib olasiz, lekin sizni aqlingiz bilan kutib oladi".
Har bir ish beruvchiga moda sanoati havas qiladigan chastotada yaratadigan ajoyib yorqin tasvirlar yoqmaydi. Bundan tashqari, ko'plab qizlar kechki liboslarda suhbatga kelishadi va keyin rad etish haqida shikoyat qilishadi. Albatta, ba'zi sohalarda ijodkorlik rag'batlantiriladi, ammo bu qoidadan istisno.
Ofis shkafining asosiy elementlari
Muayyan kiyinish qoidalarini qabul qilgan tashkilotlarda bo'lajak xodimlarga intervyu paytida ofisga nima kiyish kerakligi tushuntiriladi. Odatda bu oq bluzka va tizzagacha qorong'i yubka yoki shim. Ammo bunday qat'iy ramkalar faqat ozchilik bo'lgan ayrim kompaniyalarda qabul qilinadi. Boshqa barcha narsalarda kiyinish kodi konservativ kiyim uslubini anglatadi.
Agar siz ofisda ishlasangiz, qat'iy, ammo oqlangan klassikaga rioya qiling - bu eng foydali variant.
Ofis shkafi komponentlari:
- yoki ko'ylak.
- va siluet yubkalar.
- Ko'ylagi, kozok.
- Biznes uslubidagi ofis liboslari.
- Rasmiy shimlar, shim kostyumi.
- Yopiq poyabzal yoki.
Ishga borish uchun qanday narsalarni kiyishingiz va kiymasligingiz kerak
- Paypoq bo'lishi kerak bo'lgan narsa bo'lgan va shunday bo'lib qoladi. Qanchalik eskicha tuyulmasin, ofisga yalang oyoq bilan kelish va ayni paytda mini yubka kiyish yomon shakldir.
- Qalin ranglardan foydalanmang, ofisga neytral ranglar yoki pastel ranglarning o'chirilgan soyalarini kiying.
- Siz juda ko'p zargarlik buyumlarini kiymasligingiz kerak va undan butunlay voz kechish yaxshiroqdir.
- Daniy ofis kiyimi tushunchasiga mos kelmaydi. Agar siz yirik moliyaviy yoki yuridik sohada ishlasangiz, denim mahsulotlarini unuting. Daniy juma kunining qulay ko'rinishi uchun ham mos emas. Agar sizning kompaniyangiz bozorda unchalik katta o'yinchi bo'lmasa, unda siz nafaqat jinsi shimlar, balki jinsi ko'ylaklarni ham kiyishingiz mumkin.
- Mini yubka va shortilardan saqlaning. Stilistlar ish uchun shorti va mini yubka kiyishni qat'iyan rad etishadi. O'xshashligidan beri tashqi ko'rinish qo'pol, beparvo va nomaqbul ko'rinadi. Va umuman olganda, ofis kiyimlari qalin, shaffof bo'lmagan matolardan tayyorlanishi kerak.
- Hech qanday holatda ichki kiyim kiyim ostidan ko'rinmasligi kerak, shuning uchun tor bo'yinli bluzkalar yoki kozoklarni tanlang (yuqori yoqa, baland dumaloq dekolte).
- Ochiq poyabzal hatto yozda ham qabul qilinishi mumkin emas, shuningdek, ofisga juda jingalak platformali poyabzal kiyish mumkin emas. Juda issiq kunda, ofisga bir oz ochiq barmoqli poyabzal kiyish mumkin.
Sizning tashqi ko'rinishingiz mos keladimi yoki yo'qmi hali ham ishonchingiz komilmi? Katta avloddan - buvingizdan maslahat so'rang. Agar buvingiz kiyimni ma'qullagan bo'lsa, unda bu juda qattiq.
Harorat ko'tarilganda, ofis uslubida kiyinish muammoli bo'ladi. Yozgi ko'rinish yoqimli ko'rinishlardan tortib, zo'rg'a mos keladiganlargacha bo'lishi mumkin. Xo'sh, yozda ishlash uchun nima kiyish kerak? Quyida yozgi ofis kiyim kodi uchun 10 ta qoida mavjud.
1. Doim shiferlarga yo'q deng
Slaydlar - erkaklar va ayollarning eng sevimli yozgi poyafzallari. Lekin bu plyaj kiyimidir va uni faqat plyajda kiyish joiz. Aksariyat mutaxassislar har qanday turdagi flip-floplar yozgi ofis kiyim kodiga hech qachon mos kelmasligiga rozi bo'lishadi.
"Shaxsan menga odamlarning ishga flip-flop kiyishlari yoqmaydi, garchi menga poyabzalning o'zi yoqadi - ular ham engil, ham qulay", deydi stilist va Gollivud liboslari dizayneri Liza Evans.
2. Juda yalang‘och kelmang
Ha, tashqarida yoz, issiq, lekin bu ish joyida striptiz tashkil qilish uchun sabab emas. StitchFix kompaniyasi stilisti Brittani Mann: "Kiyim-kechak kodiga qarab, yengsiz ko'ylaklar va bluzkalar qabul qilinadi." Dam olish kunlarida uch barmoqdan qisqa bo'lgan narsalarni saqlang.
3. Hatto korporativ dam olishlarda ham ofis uslubini saqlang
Hamkasblar bilan yozgi barbekyu nazariy jihatdan qiziqarli bo'ladi, amalda siz nima kiyish haqida vahima qo'ymaguningizcha. "Pikniklar yoki ochiq mashg'ulotlar kabi korporativ sayohatlar uchun odatda hech qanday qoidalar yo'q, lekin esda tutingki, siz ish joyidagi kabi odamlar bilan uchrashasiz va bu holda siz ishni davom ettirish uchun maqbul ko'rinishingiz kerak", deydi stilist Samanta. Jigarrang. "Ayollar uchun yubkalar, shortilar va pololar, erkaklar uchun engil tasodifiy uslublar tashqi ko'rinishingizdan uyalmaslikka imkon beradi".
4. Yengil, nafas oladigan matolarni tanlang
Yozda terlash, jinsidan qat'i nazar, barcha odamlar uchun muammodir. Bu, ayniqsa, tirbandlik vaqtida jamoat transportida sayohat qilishda keskin. Zig'ir va paxta kabi engil, nafas oladigan matolarni tanlash orqali kiyimdagi ter dog'laridan saqlaning.
"Erkaklar uchun dizaynerlar namlikni yutuvchi maxsus texnologiyalardan foydalanishni boshlaydilar", deydi Braun. Shuningdek, u "tropik jun" deb ataydigan narsadan tikilgan kostyumlarni tavsiya qiladi, jun va paxta kombinatsiyasidan tayyorlangan juda engil va nafas oladigan mato. Enn Teylor erkaklar va ayollar uchun bir nechta variantni taklif qiladi, Jozef E. Bank esa faqat erkaklar uchun dizaynlarini chiqaradi.
5. Tasodifiy degani tasodifiy degani emas.
Kundalik uslub o'zining tasodifiyligi va qulayligi bilan juda jozibali ko'rinadi. Ammo asosiysi, "shahar telbasi" kabi ko'rinishni boshlamaslik uchun uni haddan tashqari oshirmaslikdir.
"Keyinish qoidalari qat'iy bo'lgan ofisda tasodifiy kiyim to'g'ri kelmasligi mumkin, lekin sizda bo'shashgan ish joyingiz bo'lsa ham, jinsi shim kiyganingizda, teshiksiz yoki yorqin nashriyotsiz modelni tanlashga harakat qiling", - deb maslahat beradi Braun. "Oq jinsi" mukammal variant, lekin siz ularni tanangiz turi uchun maxsus tanlashingiz kerak."
6. Qatlamlardan foydalaning
Qo'shimcha kiyim qatlamlari - yaxshi fikr nafaqat qishda, balki yozda ham. Qatlamlar ko'chada issiq bo'lganda va konditsioner tufayli ofis sovuq bo'lganda ishlaydi. "Men har doim ishda blazer yoki kardiganni qoldirishni maslahat beraman", - deb Braun o'zining hayotiy xeki bilan o'rtoqlashadi. Evans ham rozi bo'ladi: "Ko'rinishingiz tanlagan ustki bilan yoki bo'lmasdan ishlashiga ishonch hosil qiling. To'liq ko'rinishdan boshlang va olib tashlang. ustki kiyim, agar kerak bo'lsa." Qo'shimcha qatlamlar ishdan keyin salqin oqshomlarda ham foydali bo'lishi mumkin.
7. Qisqa shimlaringizni tortmachaga soling
Shortslar mini yubkalar bilan bir xil toifaga kiradi - "ish uchun emas".
"Ofis kiyimidagi shortilardan voz keching va professionalroq ko'rinishga boring", deydi Evans.
Shu bilan birga, Braun buni da'vo qilmoqda ijodiy ishlar ma'lum bir kiyim kodi bo'lmasa, shortilar mutlaqo qabul qilinadi. Biroq, u juda plyajli modellardan voz kechishni tavsiya qiladi.
8. Boshqa odamlarning, ayniqsa mijozlaringizning fikrlarini hisobga oling.
"Agar siz hamkoringiz bilan biznes tushlik qilmoqchi bo'lsangiz, mijoz bilan uchrashuv yoki konferentsiya o'tkazayotgan bo'lsangiz, neytral kiyimlarni tanlang. Agar uchrashayotgan odam sizning kiyimingizdan adashsa, hatto ustiga nimadir kiyishingiz mumkin", - deydi Braun. .
9. Rahbaringiz yoki hamkasblaringizdan o‘rnak oling
"Nima kiyishni aniqlashning eng yaxshi usuli - xo'jayiningiz nima kiyganiga e'tibor berish va ish joyingizga mos keladigan shunga o'xshash uslubda kiyinishdir", deb maslahat beradi Braun.
Avvaliga konservativ tarzda kiyining, boshliqlaringiz va boshqa xodimlaringiz nima kiyganini bilib oling va undan boshlang'ich nuqta sifatida foydalaning. Ish uchun kiyinishning eng yaxshi usuli haqida tasavvurga ega bo'lish uchun bir nechta uslublarni ko'rib chiqishingiz mumkin.
10. Har doim sutyen tasmalaringizni yopadigan kiyimlarni tanlang
Plyajda yoki klubda belbog'lar ko'ylak yoki futbolka ostidan chiqib ketishiga ruxsat berish yaxshidir, lekin ofisda ularni nazorat ostida saqlang.
"Ish uchun men sutyenimning kamarlarini yashiradigan to'liq uzunlikdagi bluzkalarni afzal ko'raman, chunki straplez sutyen kun bo'yi kiyish noqulay", deydi Evans. Garchi, agar siz o'zingiz uchun mukammal qulay straplez modelni topgan bo'lsangiz, ushbu hayotni buzishni sinab ko'rishingiz mumkin. Shuni ham yodda tutingki, "ko'rinmas" silikon kayışlar faqat ko'rinmas deb ataladi, ammo ular hamma uchun aniq ko'rinadi.
Tvit
Ajoyib
Agar siz haftada besh kun ishbilarmonlik kiyim kodiga moslashishga majbur bo'lsangiz va sizning kiyimlaringiz monoton bo'lib qolgan bo'lsa, unda shkafga yangi qarash vaqti keldi. Ofis uslubi har mavsumda ko'p xilma-xillikni anglatmaydi moda tendentsiyalari Ular bizning ish kunlarimizga yangi narsalarni olib kelishadi. Bundan tashqari, kiyimda qat'iy cheklovlar bilan, ofis uslubi yoz 2016 Aksessuarlarda biroz erkinlikni taklif qiladi va ko'pincha ularda ofis ko'rinishining barcha diqqatga sazovor joylari yashiringan. Bugun biz nima haqida gaplashamiz: ofis uslubingizni qanday diversifikatsiya qilish, unga qanday yangi eslatma qo'shish va umuman olganda, bu nimaga arziydi 2016 yil yozida ishga kiyin.
Oq ko'ylak
Biznes uslubi haqida gapirganda, oq ko'ylak yoki bluzka birinchi navbatda aqlga keladi. Bu zerikarli, deysiz, lekin biz sizni ishontirib aytamizki, siz ofis uslubida u holda qilolmaysiz. Va zerikishdan o'lmaslik uchun biz 2016 yilning yozida oq ko'ylak va yenglari, katta hajmli shaffof yengli yoki original manjetli oq ko'ylak va bluzkalarning zamonaviy uslublariga e'tibor berishni taklif qilamiz. Shim yoki sevimli yubka bilan ishlash uchun oq ko'ylak kiying va agar kiyim kodingiz ruxsat bersa, jinsi bilan. Qora va oq ofis qiyofasini bezatuvchi ushbu mavsumning moda detallariga e'tibor bering - lentalar, sharflar va galstuklar.
Qora va oq ofis ko'rinishiga yana qanday rang qo'shish mumkin? Teksturalar yordamida! 2016 yil yozida ofis uslubingizni yangilash uchun qora plitkali yubkalarga e'tibor bering. Agar siz bunday yubkani oddiy oq ko'ylak bilan birlashtirsangiz ham, bu biznes kiyimidagi diqqatga sazovor joy.
A-line yubka
Ehtimol, ofis uslubidagi eng mashhur yubka - qalam yubka, lekin bu haqda keyinroq. A-line yubka - unchalik aniq echim emas, lekin undan kam muvaffaqiyatli emas. Agar siz to'g'ri uzunlikni tanlasangiz, bu uslub deyarli barchaga mos keladi. Agar kiyim kodingiz qat'iy bo'lsa, ishlash uchun qora yubka kiying yoki bosma yoki hatto aplikatsiyali yubka tanlash orqali ofis uslubingizga yozgi ta'sir qo'shing. Yorqin yubka oq ko'ylak va klassik nasoslar bilan osongina muvozanatlashtirilishi mumkin.
Qalam yubka
Qanday qilib qalam yubka kiyish va qora va oq ofis olomonidan ajralib turmaydigan odatiy kotibga aylanmaslik kerak? Javob: qora qalam yubkalardan voz keching yoki ularni yorqinroq tepa bilan birlashtiring. Yengil bej, qum va kulrang soyalarda chop etilgan yubkalar yoki yubkalarga e'tibor bering. Ular yanada olijanob ko'rinadi va bunday yubka bilan ofisingiz qora rangga qaraganda qimmatroq ko'rinadi. Kiyinish kodi juda qattiq bo'lmasa, charm yubkalarga e'tibor bering. Qora teri har doim tajovuzkor ko'rinadi, lekin agar siz jigarrang, bej yoki kulrang teri qalam yubka tanlasangiz, u ish kunlari uchun ajoyib imkoniyat bo'ladi.
.jpg)
Kostyum
Shim yoki yubka bilan farqi yo'q, kostyumning yaxshi tomoni shundaki, uni nima bilan birlashtirish kerakligi haqida o'ylamaslik kerak. Sizda allaqachon kiyimning yuqori va pastki qismi bor, siz faqat aksessuarlarni tanlashingiz kerak, shuning uchun kostyum sizning ofis shkafiga to'g'ri sarmoya bo'ladi. Agar sizning kiyim kodingiz bo'shashgan bo'lsa, unda kostyum rangida deyarli hech qanday cheklovlar yo'q (garchi biz ofis uslubida juda yorqin ranglardan qochishni tavsiya qilamiz). Siz bluzkalar va tepalar bilan kostyum kiyishingiz mumkin, va hech qanday cheklovlar bo'lmasa, hatto futbolka bilan ham. Va agar ishdan keyin poyabzalingizni krossovkalarga almashtirsangiz, yozgi ziyofat yoki sayr qilish uchun zamonaviy libosga ega bo'lasiz.
Shimlar
Shim kabi ofis uslubi uchun ajralmas narsa haqida gapirmaslikning iloji yo'q. 2016 yilning yozida keng yoritgichli modellarga e'tibor bering - ular modada va biznes kiyim kodiga zid emas. Qisqartirilgan tor shimlar ham bizda. Bluzkalar yoki uzun yeleklar bilan birgalikda ular ajoyib ofis ansambli bo'ladi.
Ofis uchun liboslar
Yoz - ish uchun ko'ylak kiyish uchun ajoyib vaqt. Biznes liboslarining asosiy qoidalari tinch ranglardir, o'rtacha uzunlik, yopiq uslublar va minimal dekoratsiya. Bunday vaziyatda faqat qora libos kiyish kerak, deb aytishga shoshilmang. Barcha pastel ranglar ham mamnuniyat bilan qabul qilinadi va geometrik tafsilotlar, g'ayrioddiy kesmalar va qiziqarli aksessuarlar dekor sifatida mos keladi. 2016 yil yoz oyining ofis uslubi uchun yengli ko'ylaklarni tanlash afzalroqdir (kamida to'rtdan uch), ammo yengsiz liboslarning hozirgi biznes modellari mavjud.
Ko'ylak + bluzka
2016 yil yozining shubhasiz tendentsiyasi va bo'lishi kerak bo'lgan ofis uslubi bluzka bilan birlashtirilgan libosdir. Siz sarafan ko'ylak sotib olishingiz mumkin, lekin sizning garderobingizda allaqachon mavjud bo'lgan oddiy g'ilofli ko'ylak juda yaxshi bo'ladi. Uni bluzka bilan bog'lang va bitta yangi buyum sotib olmasdan, ish kunlari uchun mutlaqo yangi to'plamni oling.
Chop etish
Ishga bosilgan narsalarni kiyish mumkinmi? Albatta, lekin dastlab ofis uslubi bilan bog'liq bo'lgan nashrlarga e'tibor qaratish lozim: cheklar va chiziqlar bu erda birinchi o'rinda turadi, polka nuqtalari va yumshoq geometrik printlar ham mos keladi.
Oyoq kiyimlari
Hech shubha yo'qki, kostyumlar yoki qalam yubkalar poshnalar bilan yaxshi ko'rinadi va agar sizda qat'iy kiyinish qoidalari bo'lsa, unda boshqa variantlar bo'lmasligi mumkin. Biroq, boshdan-oyoq ofis uslubi qoidalari bilan cheklanmaganlar uchun, 2016 yilning yozida ish uchun tekis poyabzal kiyishingiz mumkin, moda qirrali balet kvartiralaridan tortib to Oksfordlargacha.
Avvalo, sizning tashqi ko'rinishingiz har doim ham byudjetingizga bog'liq emasligini tushunishingiz kerak. Ko'pincha porno filmning syujetini o'rnatish uchun mos keladigan dahshatli "ofis" kostyumlari odatda juda arzon emas. Shu bilan birga, hatto arzon yoshlar do'konlarida ham ishlaydigan shkafni osongina yig'ishingiz mumkin.
Yana bitta muhim nuance: kompaniya ustavidagi "ishbilarmon kiyimga rioya qilish" talablari umuman Lyudmila Prokofyevnaga yoki undan ham yomoni, "Business Wear" do'koni reklamasidagi qizga o'xshash kerakligini anglatmaydi. Ha, biznes uslubi ma'lum talablarni qo'yadi, lekin bu siz o'zingizni yomon kostyumlarga majburlashingiz kerak degani emas. O'zingizni to'qsoninchi yillardagi karikaturaga aylantirishning hojati yo'q.
Eng bahsli nuqta - bu jinsi shimlar. Ba'zi kompaniyalar ularni nafaqat juma kunlari kiyishga ruxsat berishadi. Boshqalarida, hatto juma kuni ham dam olish yo'q. Agar sizning ofisingiz klassik jinsilarga ruxsat bersa, u darhol hamma narsani soddalashtiradi. Jinslar, shuningdek, bluzka va ko'ylagi - bu asosiy minimaldir. Tasavvur qila olamanki, hozir qancha qizlar "ish uchun bu jinsi shimlar qanaqa!" Deb ingrab turishadi. Ammo, aslida, agar siz ish joyida jinsi shimlar tasodifiy emas, balki biznes uslubiga kiritilgan bo'lsa, qancha ish beruvchiga ruxsat bersangiz, hayron qolasiz.
Ikkinchi muhim masala - mehnat sharoitlari. O'qituvchi hamshira kabi ehtiyojlarga ega bo'lmasligi aniq. Bank menejeri dizaynerdan farqli ravishda kiyinadi. Bundan tashqari, ushbu va boshqa kasb egalari kiyishi mumkin bo'lgan hamma narsani atash mumkin biznes uslubi.
Mashhur
Kiyinish, Mango
Nimadan qochish kerak:
- juda qisqa uzunlik. Birinchidan, men bir marta yozganimdek, yubka tizzalaringizni qoplaganida, ko'p hollarda u sizni vizual ravishda ingichka va balandroq qiladi. Ikkinchidan, qisqa yubka nafaqat juda shahvoniy, balki ofisda juda qulay emas. Optimal uzunlik tizzagacha yoki biroz pastroqdir.
- ko'rinadigan jinsiy aloqa. Bu qisqa yubka, chuqur bo'yinbog'lar, dantel yoki shaffof matolarning mos bo'lmagan qo'shimchalari.
- nafislik. Sizning ish garderobingizni "kiyimli" qilishga harakat qilishning hojati yo'q. Bunday nafislik 99,9% hollarda baxtsizdir.
- trikotaj. Siz u bilan juda ehtiyot bo'lishingiz kerak. Ayniqsa, qulaylik uchun sotib olinadigan va qisqa qisma ko'ylaklar ostida kiyinish uchun arzon nozik turtlenekalar bilan.
- ahamiyati va holati. O'zingizdan muhimroq ko'rinishga urinmang. Eng yaxshi holatda, siz "ofisdagi ayol" so'rovi bo'yicha fotobankdagi qizga o'xshaysiz. Menga ishoning, haqiqatan ham yuqori lavozimni egallaganlar, ko'p hollarda, ayollar ofis liboslari va kostyumlariga ixtisoslashgan brendlar ularni taqdim etadigan tarzda kiyinmaydilar.
Ofis uchun kiyimni qanday tanlash kerak
Shim va ko'ylak, Mango
Shimlar. Bular kostyum shimlari bo'lishi shart emas. Agar siz ular bilan to'g'ri o'ynasangiz, hatto dizayner modellarini tanlashingiz mumkin. Tajriba qilishdan qo'rqmang. Shimlar yaxshi joylashishi va harakat erkinligini ta'minlashi muhimdir.
Yubkalar. Yuqorida aytib o'tganimdek, optimal uzunlik tizzagacha. Bu qalam yoki bo'sh yubka bo'lishi mumkin. Bu faqat ochiq ayol modellari bilan qiyin. Yangi ko'rinishdagi siluetlar ofis rejimiga yaxshi mos kelmaydi.
Kurtkalar. Ko'ylagi yaxshi mos kelishi va tegishli bo'lishi kerak. Agar sizda kichik byudjet bo'lsa, arzon brendlarning kurtkalari bilan tajriba qiling. Va o'zingiz uchun optimal modelni topganingizdan so'ng, siz xuddi shu narsani izlashingiz mumkin, ammo qimmatroq brendlardan. Yoki mavjud modelga ko'ra buyurtma berish uchun tikib qo'ying. Kurtkalardagi armaturalarga e'tibor berish juda muhimdir. Aynan shu tugmalar, broshlar va quvurlar biznes kiyim do'konlarida ommaviy ravishda taqdim etiladigan kurtkalarning narxini pasaytiradi.
Trikotaj. Kardiganlar va peshtaxtalarni trikotaj qilish mumkin. Agar biz turtleneck haqida gapiradigan bo'lsak, unda u nozik "bluzka" dan ko'ra ko'proq kozok kabi ko'rinishi kerak. Trikotaj ko'ylaklar hajmli, qovurg'ali trikotajga ega bo'lishi kerak. Yupqa trikotajdan tayyorlangan liboslar, ular ostida zig'irning konturlari chizilgan, qabul qilinishi mumkin emas.
Ko'ylak, Zara
Bluzkalar. Shim yoki yubka ichiga osongina yopishtiriladigan bo'sh siluetli bluzkalarni tanlashga harakat qiling. Bluzkalar bezaksiz bo'lishi tavsiya etiladi. Buruqlar, burmalar yoki boshqa vizual qoldiqlar yo'q.
- Kostyumlar. Kostyum sotib olayotganda, boshqa narsalar bilan birlashtiriladigan birini tanlashga harakat qiling - keyin siz yuqori qismini alohida va pastki qismini alohida kiyishingiz mumkin. Tasvirda kelishmovchilikdagi narsalar to'liq kostyumdan ko'ra qiziqarliroq ko'rinadi.
Siz ish qidirayotgan mutaxassissiz: tajribali, bilimli, yaxshi tajribaga ega - bir so'z bilan aytganda, professional. Menga sizning rezyumeingiz yoqdi va ish beruvchi sizni suhbatga chaqirdi. Ular ushbu vakansiya uchun yana bir nechta nomzodlarni ko'rib chiqadilar, ularning ma'lumotlari bundan ham yomon emas, lekin ular faqat bittasini olishadi. Saytning iltimosiga binoan, tasvir bo'yicha maslahatchi Vera Korshunova to'g'ri tanlangan shkaf ish beruvchining fikriga qanday ta'sir qilishi mumkinligini aytdi.
Og'zaki muloqotni boshlashdan oldin biz bir-birimiz haqidagi ma'lumotlarni o'qiymiz. 30 soniya ichida, keyin o'zgartirish juda qiyin bo'lgan birinchi taassurot allaqachon paydo bo'lgan. Albatta, nomzod "donolik bilan ko'rsatiladi". Ammo hozircha ishga yollovchining qo'lida faqat rezyume bor, yaxshi taassurot ish beruvchiga ta'sirini kuchaytirish mumkin.
To'g'ri tanlangan kiyim bu yo'nalishdagi birinchi va eng oson qadamdir.
Fotosuratlarni qidiring
Statistikaga ko'ra, HeadHunter tadqiqot xizmati ma'lumotlariga ko'ra, abituriyentlarning 82 foizi suhbatdan oldin tashqi ko'rinishi haqida o'ylaydi. Ammo bu haqda o'ylash, iloji boricha ehtiyotkorlik bilan kiyinishni anglatmaydi. Ish beruvchiga tegishli ekanligingizni va jamoaga yaxshi mos kelishingizni ko'rsatish uchun kompaniya xodimlari qanday ko'rinishga ega ekanligi haqida ko'proq bilib oling. Korporativ uslub, kiyinish kodi bormi va u qanchalik qat'iy? Rahbarlar qanday kiyinadilar?
Turli tadbirlardagi fotosuratlarga qarang: sizning rasmingiz mavjud xodimlarga ruhan yaqin bo'lishi kerak. Aytaylik, siz bosh buxgalter lavozimiga ariza topshiryapsiz. Ammo bolalar o‘yinchoqlari do‘konidagi bosh hisobchi bilan murakkab tibbiy asbob-uskunalar sotuvchi korxonaning hisobchisi boshqacha ko‘rinadi.
Vazifa belgilang
Lavozimga mos kelish to'g'ri taassurot yaratishni anglatadi. Nima bo'lishi kerakligini oldindan aniqlang.
Kasbingiz ratsionallik, xotirjamlik, mantiqiy fikrlash, rejalashtirish va ustuvorliklarni talab qiladimi? Lakonik siluetlarni, aksessuarlardagi minimalizmni, yuqori sifatli va funktsional kiyim va poyafzallarni tanlang. Ushbu maslahat moliyachilar, huquqshunoslar va tahlilchilar uchun javob beradi.
Agar kasb ijodkorlik bilan bog'liq bo'lsa, unda tasvir o'ziga xos narsalarni o'z ichiga olishi kerak. Bu kesishda assimetriya, g'ayrioddiy yoqalar, aksessuarlardan kutilmagan foydalanish bo'lishi mumkin. Tasvirning boshqa tejamkorligi bilan bir qatorda, kamarga yoki yengga mahkamlangan brosh allaqachon siz tajribalarga tayyor ijodiy odam ekanligingizni aniq ko'rsatib beradi. Bunday tafsilotlar ish beruvchiga sizni eslab qolish va nomzodlardan ajratishga yordam beradi.
Rangni tanlang
Tashqi ko'rinish unchalik jiddiy bo'lmasligi mumkin, ammo to'g'ri rang bo'yicha bir nechta maslahatlar sizga yordam beradi.
Kulrang. Ishga ariza berishda tavsiya etiladigan asosiy rang. Bu professionallik va xotirjamlik, betaraflik, ishlashga tayyorlik, izchillik bilan bog'liq. Kulrang rang oqlangan. Zerikarli va ishonchsiz ko'rinmaslik uchun kulrang to'plamda turli to'qimalarni va aksessuarlarda yorqinroq ranglardan foydalaning.
To'q kulrang kostyum, och kulrang ko'ylak kiygan, ko'k ko'zlari rangini bog'lagan va to'q ko'k tufli kiygan odam - agar kompaniyada qat'iy kiyim kodi bo'lmasa - jiddiy, ammo o'ziga xos odamning taassurotini qoldiradi. Kulrang jamoada ishlashga va hamkasblaringizning fikrlarini tinglashga tayyorligini bildiradi.
Moviy. Agar siz boshqaruv lavozimiga ariza topshirayotgan bo'lsangiz, ko'k rangga tiking. Aql-idrok, professionallik, ishonch va ishonchlilik, samaradorlik, hokimiyat - bu ko'kdan "o'qiladi". Ishbilarmonlik muhitida jim ko'k yorqin soyalardan ko'ra ko'proq afzalroqdir: u hissiy jihatdan tinchlantiradi.
Ammo ko'k rang uzoqroq ko'rinishi mumkin, shuning uchun uni kontrast yaratmaydigan ranglar bilan birlashtirgan ma'qul - agar siz o'zini tutashgan odam yoki avtoritar rahbar sifatida ko'rishni xohlamasangiz. Shuning uchun, ko'k ko'ylagi yoki kardigan qor-oq emas, balki yumshoqroq soyali ko'ylak bilan birlashtiriladi.
Binafsha. Agar siz ijodiy muhitda ish izlayotgan bo'lsangiz, yorqin ko'k bilan birga binafsha rangdan foydalanishingiz kerak. Ushbu rang bilan assotsiatsiyalar ijodkorlik, o'ziga xoslik, o'ziga ishonchdir. Ammo ko'p binafsha rang intervyu uchun mos emas: o'zingizni binafsha yoki lilakning chayqalishi bilan cheklang, ular ko'k va kul rangga mos keladi.
Yashil. Yo'q eng yaxshi rang bu vaziyatda. Bahor va birinchi ko'katlar bilan uyushmalar yoshlik, qobiliyatsizlik va professionallik etishmasligi, ayniqsa ochiq yashil yoki yorqin soyalar haqida gapiradi. To'q yashil rang zerikarli ko'rinishi mumkin. Qizil , apelsin Va sariq suhbatdoshni tezda charchatadi va tirnash xususiyati keltirib chiqarishi mumkin. Qizil rang hissiy jihatdan qo'zg'atadi va ba'zilarga ko'ra, hatto qon bosimini oshiradi, shuning uchun siz u bilan tajriba o'tkazmasligingiz kerak. Agar siz qizil rangga moyil bo'lsangiz, aksessuarlar yoki poyabzalda uning quyuqroq soyalarini ishlating.
Intervyuda porloq matolar, lureksli kiyimlar, payetlar va kontrastli naqshlar istalmagan. Eklektik uslubdan foydalanmaslik yaxshiroqdir: siz biznes muhitida ham, ijodiy muhitda ham bosma futbolka bilan klassik kurtka kiymasligingiz kerak, agar ular siz haqingizda hali hech narsa bilmasa - siz shunday taassurot qoldirishingiz mumkin. beparvo odam.
Shaklingiz ustida ishlang
Agar kiyim sizga juda mos tushsa yaxshi. Tasvirdagi har qanday sumka, egiluvchanlik yoki o'lchamdagi nomuvofiqlik eng yaxshi tomonni aks ettirmasligi mumkin. Ish beruvchilar sizning tashqi ko'rinishingizdan xafa bo'lmasligiga ishonch hosil qilish uchun kiyimingizni qidirish yoki tikish uchun biroz ko'proq vaqt sarflashga arziydi.
Urg'ularni joylashtiring
Diqqatni to'g'ri joylashtirish uchun kuchli tomonlaringizni xolisona baholang.
Agar bor bo'lsa chiroyli qo'llar- soat, bilaguzuk yoki uzukga e'tibor qarating. Agar portret eng foydali zona bo'lsa, unda asosiy nuqta galstuk, brosh, sirg'alar yoki ko'zoynaklar bo'lishi mumkin. To'g'ri tanlangan ko'zoynaklar haddan tashqari yumshoq, bolalarcha ifodaga mustahkamlik va hokimiyatni qo'shishga yordam beradi.
Agar siz boshqalardan qiziqarliroq va farqli ko'rinishni istasangiz, bir nechta rangdagi noodatiy ramkalarni tanlashingiz mumkin. Asosiysi, o'zingizni bezovta qilmaslik va juda ekstravagant ko'rinish.
Va esda tuting - aksanlar juda ko'p bo'lmasligi kerak: bunday markazlashtirilgan nuqtalar ikkitadan ko'p bo'lmasligi kerak.
O'zingiz haqingizda unutmang
Siz egnida keng sviter, delfinli futbolka va yorqin yashil shim kiygansiz - shunday bo'lsin. Bu siz hayotda ham, ishda ham qat'iy qoidalarga bo'ysunishga tayyor emasligingizni anglatadi va yollovchi buni hisobga olishi kerak.
Intervyuda tashqi ko'rinish katta rol o'ynaydi, lekin siz o'zingizga qarshi chiqmasligingiz kerak: kiyim faqat o'zingizga bo'lgan ishonchni kuchaytirishi kerak. Agar ideal biznes kostyumida o'zingizni noqulay his qilsangiz, suhbatdoshingiz buni sezadi: ichki va tashqi uyg'unlik eng yaxshi maslahatdir.
