તે સામાન્ય સૂચનાઓ બનાવવા માટે રજૂ કરવામાં આવ્યું હતું, જેના આધારે કર્મચારી મેનેજર અથવા અન્ય કર્મચારી કર્મચારી દરેક પ્રકારના પ્રશિક્ષક (ફિટનેસ પ્રશિક્ષક, ઍરોબિક્સ પ્રશિક્ષક, વગેરે) માટે જોબ દસ્તાવેજ વિકસાવી શકે છે. સ્પોર્ટ્સ ક્લબના ડિરેક્ટરની સૂચનાઓ I. સામાન્ય જોગવાઈઓ 1. સ્પોર્ટ્સ ક્લબના ડિરેક્ટર મેનેજર્સની કેટેગરીના છે. 2. જે વ્યક્તિ પાસે છે વ્યાવસાયિક શિક્ષણઅને ઓછામાં ઓછા (ઉચ્ચ; માધ્યમિક) ની વિશેષતામાં કામનો અનુભવ. (1 વર્ષ; 2 વર્ષ; 3 વર્ષ; વગેરે) 3. સ્પોર્ટ્સ ક્લબના ડિરેક્ટર જાણતા હોવા જોઈએ: 3.1. ફેડરલ કાયદાની જોગવાઈઓ “ચાલુ ભૌતિક સંસ્કૃતિઅને રશિયન ફેડરેશનમાં રમતો”, શારીરિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમતના વિકાસ માટે દિશાઓ અને સંભાવનાઓને વ્યાખ્યાયિત કરતા અન્ય નિયમનકારી કાનૂની દસ્તાવેજો. 3.2. નાણાકીય અને આર્થિક પ્રવૃત્તિઓની મૂળભૂત બાબતો. 3.3.
સ્પોર્ટ્સ ક્લબના ડિરેક્ટરનું જોબ વર્ણન
2.9. દિગ્દર્શક આ માટે બંધાયેલા છે: 2.9.1. વ્યવસાયિક પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્રમાં અન્ય કર્મચારીઓની વિનંતીઓનો સમયસર જવાબ આપો, સંપૂર્ણ જરૂરી માહિતી પ્રદાન કરો; 2.9.2. તમારા વ્યાવસાયિક સ્તરમાં સતત સુધારો; 2.9.3. પ્રામાણિકપણે અને પ્રામાણિકપણે તેને સોંપેલ ફરજો પૂર્ણ કરો; 2.9.4.
માહિતી
તેમની પ્રવૃત્તિઓ દરમિયાન કરવામાં આવેલા ગુનાઓ માટે - રશિયન ફેડરેશનના વર્તમાન વહીવટી, ફોજદારી અને નાગરિક કાયદા દ્વારા સ્થાપિત મર્યાદાઓની અંદર. 1.3. એન્ટરપ્રાઇઝને ભૌતિક નુકસાન પહોંચાડવા માટે - રશિયન ફેડરેશનના વર્તમાન મજૂર અને નાગરિક કાયદા દ્વારા સ્થાપિત મર્યાદાઓની અંદર. 1.4. . 2. સ્પોર્ટ્સ ક્લબના ડિરેક્ટર કાયદા, ચાર્ટર અને અન્ય નિયમનકારી કાનૂની કૃત્યો દ્વારા સ્થાપિત તેમની સત્તાના અવકાશની બહાર જતા તેમના દ્વારા લેવામાં આવેલા નિર્ણયોના પરિણામો માટે વ્યક્તિગત જવાબદારી ધરાવે છે.
તેને જવાબદારીમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવતી નથી જો જવાબદારીને લગતી કાર્યવાહી તે વ્યક્તિઓ દ્વારા કરવામાં આવી હોય જેમને તેણે તેના અધિકારો સોંપ્યા હતા.
જોબ વર્ણન
સ્પોર્ટ્સ ક્લબની પ્રોફાઇલ, વિશેષતા અને બંધારણની વિશેષતાઓ. 3.4. અર્થશાસ્ત્ર, મજૂર સંગઠન અને વ્યવસ્થાપનની મૂળભૂત બાબતો. 3.5. શારીરિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમતના વિકાસના ક્ષેત્રમાં સ્થાનિક અને વિદેશી અનુભવ.
3.6. કોમ્પ્યુટર ટેકનોલોજી, કોમ્યુનિકેશન અને કોમ્યુનિકેશનના માધ્યમો. 3.7. વ્યવસાયિક કરારો વિકસાવવા અને સમાપ્ત કરવાની પ્રક્રિયા. 3.8. વ્યવસાય વહીવટની મૂળભૂત બાબતો. 3.9. મજૂર કાયદાની મૂળભૂત બાબતો.
3.10.
વ્યવસાયિક આરોગ્ય, સલામતી, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને અગ્નિ સંરક્ષણના નિયમો અને વિનિયમો. 3.11. . 4. સ્પોર્ટ્સ ક્લબના ડિરેક્ટર વ્યક્તિગત રીતે ક્લબના સ્થાપકોને જવાબદાર છે. 5. ક્લબ સ્ટાફ સ્પોર્ટ્સ ક્લબના ડિરેક્ટરને રિપોર્ટ કરે છે.
6. સ્પોર્ટ્સ ક્લબના ડિરેક્ટરની ગેરહાજરી દરમિયાન (વ્યવસાયિક સફર, વેકેશન, માંદગી, વગેરે), તેમની ફરજો નિર્ધારિત રીતે નિયુક્ત વ્યક્તિ દ્વારા કરવામાં આવે છે.
શૈક્ષણિક અને રમતગમત કેન્દ્રના નિયામક
શિક્ષણ* ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક 2.2. કામનો અનુભવ ઓછામાં ઓછો 3 વર્ષ 2.3. યુક્રેનના કાયદાઓનું જ્ઞાન; યુક્રેનના રાષ્ટ્રપતિના હુકમો અને હુકમો; શારીરિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમત, આર્થિક પ્રવૃત્તિઓના મુદ્દાઓ પર યુક્રેનના પ્રધાનોના કેબિનેટના ઠરાવો; યુક્રેનની રમતગમત માટેની રાજ્ય સમિતિના આદેશો અને નિયમનકારી દસ્તાવેજો; અર્થશાસ્ત્ર અને ખર્ચ એકાઉન્ટિંગ, કાર્ય સંસ્થા અને સંચાલનની મૂળભૂત બાબતો; મજૂર કાયદો; કાર્ય સલામતી, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને અગ્નિ સંરક્ષણના નિયમો અને વિનિયમો; સત્તાવાર ભાષા. 2.4. કુશળતા - 2.5. વધારાની જરૂરિયાતો મેનેજમેન્ટમાં અનુસ્નાતક શિક્ષણ
- શૈક્ષણિક અને રમતગમત કેન્દ્રના ડિરેક્ટરની પ્રવૃત્તિઓનું નિયમન કરતા દસ્તાવેજો
3.1 બાહ્ય દસ્તાવેજો: લેજિસ્લેટિવ અને નિયમોકરવામાં આવી રહેલા કામ સાથે સંબંધિત.
રશિયન ફેડરેશન (સંસ્થાનું નામ) મેં જોબ વર્ણન (સ્થિતિનું નામ) 00.00.0000N 000 (હસ્તાક્ષર) (પ્રારંભિક, અટક) સેન્ટર ફોર સ્પોર્ટ્સ00.00.0000 રશિયન ફેડરેશનની સ્પોર્ટ્સ ટીમોની તાલીમને મંજૂર કર્યું 1.1. રશિયન ફેડરેશનની સ્પોર્ટ્સ ટીમોના સ્પોર્ટ્સ ટ્રેનિંગ સેન્ટરના ડિરેક્ટર મેનેજર્સની શ્રેણીના છે. 1.2. શારીરિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમતના ક્ષેત્રમાં ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ અથવા શારીરિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમતના ક્ષેત્રમાં ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ અને વધારાના વ્યાવસાયિક શિક્ષણ ધરાવતી વ્યક્તિ, શારીરિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમત સંસ્થાઓમાં નિષ્ણાત તરીકે કામનો અનુભવ ઓછામાં ઓછા 5 વર્ષ અથવા શારીરિક શિક્ષણ અને રમતગમત સંસ્થાઓમાં ઓછામાં ઓછા 3 વર્ષ માટે નેતૃત્વની સ્થિતિ.
રમત પ્રશિક્ષણ કેન્દ્રના ડિરેક્ટરનું જોબ વર્ણન
ઉત્પાદન પ્રક્રિયા, સર્જન માટે લોજિસ્ટિકલ સપોર્ટ પૂરો પાડે છે શ્રેષ્ઠ શરતોમાટે સામાજિક વિકાસટીમ, ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા ઉપકરણો સાથે આધુનિક સામગ્રી અને તકનીકી આધારની રચના, સામાજિક ક્ષેત્ર.
- શૈક્ષણિક અને રમતગમત કેન્દ્રના ડિરેક્ટરના અધિકારો
શૈક્ષણિક અને રમતગમત કેન્દ્રના ડિરેક્ટરને અધિકાર છે: 5.1. વિભાગ વતી કાર્ય કરો, એન્ટરપ્રાઇઝના અન્ય માળખાકીય વિભાગો, સંસ્થાઓ અને સરકારી સંસ્થાઓ સાથેના સંબંધોમાં એન્ટરપ્રાઇઝના હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ કરો. 5.2. એન્ટરપ્રાઇઝના તમામ (વ્યક્તિગત) માળખાકીય પેટાવિભાગોના સંચાલકો (કર્મચારીઓ) સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરો.
5.3. એન્ટરપ્રાઇઝ મેનેજમેન્ટના ડ્રાફ્ટ નિર્ણયોથી પરિચિત થાઓ જે તેની આગેવાની હેઠળના માળખાકીય પેટાવિભાગની પ્રવૃત્તિઓથી સંબંધિત છે. 5.4.
અંતિમ જોગવાઈઓ 6.1. આ જોબ વર્ણન "રશિયન ફેડરેશનની સ્પોર્ટ્સ ટીમોની રમતગમતની તાલીમ કેન્દ્રના નિયામક" પદની લાયકાતની લાક્ષણિકતાઓના આધારે વિકસાવવામાં આવ્યું છે (મેનેજરો, નિષ્ણાતો અને કર્મચારીઓની હોદ્દાની એકીકૃત લાયકાત નિર્દેશિકા. વિભાગ " લાયકાતની લાક્ષણિકતાઓ 15 ઓગસ્ટ, 2011 N916n ના રોજ, રશિયાના આરોગ્ય અને સામાજિક વિકાસ મંત્રાલયના આદેશ દ્વારા મંજૂર કરાયેલ શારીરિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમતના ક્ષેત્રમાં કામદારોની સ્થિતિ", . (અન્ય અધિનિયમો અને દસ્તાવેજોની વિગતો) 6.2. નોકરી પર રાખવા પર (રોજગાર કરાર પર હસ્તાક્ષર કરતા પહેલા) કર્મચારી આ જોબ વર્ણનથી પરિચિત છે. કર્મચારી આ નોકરીના વર્ણનથી પરિચિત છે તે હકીકતની પુષ્ટિ થાય છે (પરિચિતતા શીટ પરની સહી દ્વારા, જે આ સૂચનાનો અભિન્ન ભાગ છે (જોબ વર્ણનો સાથે પરિચિતતાના જર્નલમાં); જોબ વર્ણનની નકલમાં, .
યુક્રેનના વર્તમાન મજૂર કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત મર્યાદાઓની અંદર - અયોગ્ય કામગીરી અથવા આ નોકરીના વર્ણનમાં પ્રદાન કરેલ કોઈની સત્તાવાર ફરજો પૂર્ણ કરવામાં નિષ્ફળતા માટે. 6.2. યુક્રેનના વર્તમાન વહીવટી, ફોજદારી અને નાગરિક કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત મર્યાદાઓની અંદર - તેમની પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવા દરમિયાન કરવામાં આવેલા ગુનાઓ માટે. 6.3. સામગ્રીને નુકસાન પહોંચાડવા માટે - યુક્રેનના વર્તમાન મજૂર અને નાગરિક કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત મર્યાદાઓની અંદર.
- શૈક્ષણિક અને રમતગમત કેન્દ્રના ડિરેક્ટર માટે કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ
તાલીમ અને રમતગમત કેન્દ્રના ડિરેક્ટરનું કાર્ય શેડ્યૂલ એન્ટરપ્રાઇઝ પર સ્થાપિત આંતરિક શ્રમ નિયમો અનુસાર નક્કી કરવામાં આવે છે.
ધ્યાન
મેનેજર્સ, વિશેષજ્ઞો અને અન્ય કર્મચારીઓ (યુએન) ના હોદ્દાની એકીકૃત લાયકાત નિર્દેશિકા, 2017 વિભાગ "શારીરિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમતના ક્ષેત્રમાં કામદારોની લાયકાતની લાક્ષણિકતાઓ" વિભાગ રશિયન ફેડરેશનના આરોગ્ય અને સામાજિક વિકાસ મંત્રાલયના ઓર્ડર દ્વારા મંજૂર થયેલ છે તારીખ 15 ઓગસ્ટ, 2011 N 916n ભૌતિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમત સંસ્થાના નિયામક (મેનેજર) ટેબલ ઓફ કન્ટેન્ટ્સ વોટર સ્ટેશનના વડા જોબ જવાબદારીઓ. રશિયન ફેડરેશન (ત્યારબાદ કેન્દ્ર તરીકે ઓળખવામાં આવે છે) ની સ્પોર્ટ્સ ટીમોની રમત પ્રશિક્ષણ કેન્દ્રના કાર્યની યોજના, આયોજન, સંકલન, નિયમન અને નિયંત્રણ કરે છે. સરકાર, ન્યાયિક, વીમા અને આર્બિટ્રેશન સંસ્થાઓમાં, આંતરરાષ્ટ્રીય કાર્યક્રમોમાં, સરકાર અને જાહેર સંસ્થાઓમાં કેન્દ્રની યોગ્યતાની અંદરના મુદ્દાઓ પર કેન્દ્રનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.
કામનું વર્ણન MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટર
1. સામાન્ય જોગવાઈઓ
1.1. આ નોકરીનું વર્ણન રશિયન ફેડરેશનના શિક્ષણ મંત્રાલયના આદેશ અને રશિયન ફેડરેશનની ઉચ્ચ શિક્ષણ માટેની રાજ્ય સમિતિના 31 ઓગસ્ટ, 1995ના રોજ મંજૂર કરાયેલ ટેરિફ અને લાયકાતની લાક્ષણિકતાઓના આધારે વિકસાવવામાં આવ્યું છે. રશિયન ફેડરેશનના શ્રમ મંત્રાલય સાથેના કરારમાં નં. 463/1268 (રશિયાના શ્રમ મંત્રાલયનો ઠરાવ તારીખ 17, 1995 નંબર 46), રશિયન ફેડરેશનનો કાયદો “શિક્ષણ પર”, રાષ્ટ્રપતિ દ્વારા મંજૂર 13 જાન્યુઆરી, 1996 ના રોજ રશિયન ફેડરેશન નંબર 12-એફઝેડ, માનક જોગવાઈઓ “સામાન્ય રીતે ચાલુ શૈક્ષણિક સંસ્થા", રશિયન ફેડરેશનની સરકારના હુકમનામું દ્વારા મંજૂર 09.09. 96 નંબર 1058,. સૂચનાઓ દોરતી વખતે, રશિયન ફેડરેશનના શિક્ષણ મંત્રાલયની સિસ્ટમની શૈક્ષણિક સંસ્થામાં શ્રમ સંરક્ષણ સેવાના સંગઠન પરના નમૂનાની ભલામણો, જે 27 ફેબ્રુઆરીના રશિયન ફેડરેશનના શિક્ષણ મંત્રાલયના આદેશ દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવી છે, 1995, પણ ધ્યાનમાં લેવામાં આવ્યા હતા. નંબર 92.
1.2. MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટરની નિમણૂક અને શિક્ષણ વિભાગના વડા દ્વારા બરતરફ કરવામાં આવે છે. વેકેશન અને ડિરેક્ટરની અસ્થાયી વિકલાંગતાના સમયગાળા દરમિયાન, તેમની ફરજો તેમના ડેપ્યુટીઓમાંના એકને સોંપવામાં આવી શકે છે. આ કેસોમાં ફરજોનું કામચલાઉ પ્રદર્શન મ્યુનિસિપલ સંસ્થાના વડાના આદેશના આધારે હાથ ધરવામાં આવે છે, જે મજૂર કાયદાની આવશ્યકતાઓનું પાલન કરીને જારી કરવામાં આવે છે.
1.3. MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટર પાસે ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ અને શિક્ષણ અથવા નેતૃત્વની સ્થિતિમાં ઓછામાં ઓછા 5 વર્ષનો કાર્ય અનુભવ હોવો આવશ્યક છે.
1.4. MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટર સીધા MU OO ના વડાને રિપોર્ટ કરે છે.
1.5. નીચેના MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટરને સીધા જ ગૌણ છે:
AC, સેક્રેટરી-ટાઈપિસ્ટ, બોઈલર રૂમ ઓપરેટર માટે નાયબ નિયામક
1.6. તેમની પ્રવૃત્તિઓમાં, MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટર રશિયન ફેડરેશનના બંધારણ, રશિયન ફેડરેશનના લેબર કોડ, રશિયન ફેડરેશનના કાયદા "શિક્ષણ પર", માનક નિયમો "શૈક્ષણિક સંસ્થા પર" દ્વારા માર્ગદર્શન આપે છે. , રશિયન ફેડરેશનનો સિવિલ કોડ, રશિયન ફેડરેશનનો "ફેમિલી કોડ", રશિયન ફેડરેશન ફેડરેશનના પ્રમુખના હુકમનામા, રશિયન ફેડરેશનનો ફેડરલ કાયદો "એકાઉન્ટિંગ પર", રશિયન ફેડરેશનની સરકારના નિર્ણયો અને વિદ્યાર્થીઓના શિક્ષણ અને ઉછેરના મુદ્દાઓ પર મોસ્કો સરકાર અને તમામ સ્તરના શૈક્ષણિક અધિકારીઓના નિર્ણયો; વહીવટી, શ્રમ અને આર્થિક કાયદો; શ્રમ સંરક્ષણ, સલામતી અને અગ્નિ સંરક્ષણના નિયમો અને વિનિયમો, તેમજ MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ચાર્ટર અને સ્થાનિક કાનૂની કૃત્યો (આંતરિક શ્રમ નિયમો સહિત, આ જોબ વર્ણન). યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટર બાળકના અધિકારો પરના સંમેલનનું પાલન કરે છે.
2. કાર્યો
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટરની મુખ્ય પ્રવૃત્તિઓ છે:
2.1. MBOU નું સંચાલનચિલ્ડ્રન્સ અને યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલ તેના ચાર્ટર અને રશિયન ફેડરેશનના કાયદા અનુસાર.
2.2. MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના વિકાસની લક્ષિત પ્રક્રિયાનું સંગઠન તેની સ્થિતિ અનુસાર.
2.3. MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલમાં શૈક્ષણિક, વહીવટી અને આર્થિક પ્રક્રિયાઓનું વ્યવસ્થિત સંગઠન, આ પ્રક્રિયાઓના વિકાસ પર તેમનું સંચાલન અને નિયંત્રણ
2.4. તમારા ડેપ્યુટીઓને તેમની યોગ્યતાની મર્યાદામાં સત્તા સોંપો.
બાહ્ય સંસ્થાઓ સાથે સંપર્કો સ્થાપિત કરવા.
3. નોકરીની જવાબદારીઓ
MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટર નીચે મુજબ કરે છે: નોકરીની જવાબદારીઓ:
3.1. વિશ્લેષણ:
બાળકોની રમતગમતની શાળાઓની મહત્વપૂર્ણ પ્રવૃત્તિની સમસ્યાઓ, બાળકોની રમતગમતની શાળાઓની કામગીરી અને વિકાસની વર્તમાન અને ભાવિ જરૂરિયાતો;
તેના વૈધાનિક કાર્યોના અમલીકરણમાં યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલની હાજરી અને ભાવિ ક્ષમતાઓ;
શૈક્ષણિક અને વહીવટી પ્રક્રિયાઓનો અભ્યાસક્રમ અને વિકાસ.
3.2. આગાહી કરે છે:
યુવા રમતગમતની શાળાઓની કામગીરી અને વિકાસની આયોજિત પ્રક્રિયાઓના પરિણામો;
યુવા રમતગમતની શાળાઓ માટે વિકાસની વ્યૂહરચના નક્કી કરવા માટે સમાજમાં અને શિક્ષણમાં પરિસ્થિતિમાં પરિવર્તનના વલણો
3.3. યોજનાઓ અને આયોજન:
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલનું શૈક્ષણિક, શૈક્ષણિક અને વહીવટી કાર્ય;
શાળા વિકાસ કાર્યક્રમનો વિકાસ અને અમલીકરણ;
વિકાસ સામાન્ય જરૂરિયાતોબાળકોની રમતગમતની શાળાઓની પ્રવૃત્તિઓની પ્રક્રિયાઓ અને પરિણામો અને તેમના મૂલ્યાંકનના માપદંડો માટે;
બાળકોની રમતગમતની શાળાઓની પ્રવૃત્તિઓમાં શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓનો અભ્યાસ, સામાન્યીકરણ અને પ્રસાર
ઉછેર, શિક્ષણ, વહીવટી અને આર્થિક પ્રવૃત્તિઓમાં યુવા રમતગમત શાળાઓ માટે મહત્વપૂર્ણ એવા નવીનતાઓ વિશેની માહિતીનો સંગ્રહ અને સંચય;
યુવા રમતગમત શાળાના બાહ્ય સંબંધોની સિસ્ટમ તેની સફળ કામગીરી અને વિકાસ માટે જરૂરી છે;
યુવા રમતગમત શાળાની પ્રવૃત્તિઓની પ્રગતિ પર દેખરેખ રાખવા માટેની સિસ્ટમ
3.4. કોઓર્ડિનેટ્સ:
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના તેના ડેપ્યુટીઓ, સેવાઓ અને વિભાગોની સંયુક્ત પ્રવૃત્તિઓ;
તૃતીય-પક્ષ સંસ્થાઓના પ્રતિનિધિઓ અને યુવા રમતગમત શાળાઓ વચ્ચેની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા
3.5. દ્વારા નિર્દેશિત:
યુવા રમત શાળાઓની શૈક્ષણિક, શૈક્ષણિક, આર્થિક અને નાણાકીય પ્રવૃત્તિઓનું સંગઠન;
શિક્ષણશાસ્ત્રીય પરિષદનું કાર્ય;
બાળકોની રમતગમતની શાળાઓના કર્મચારીઓ માટે પ્રોત્સાહક પ્રણાલીનો અમલ;
કાર્ય અને વિકાસ માટે અનુકૂળ વાતાવરણ બનાવવું. યુવા અને યુવા રમતગમત શાળા
3.6. નિયંત્રણો:
તેમના ડેપ્યુટીઓ અને સીધા ગૌણ અધિકારીઓની પ્રવૃત્તિઓ;
યુવા સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલની કાર્ય યોજનાનું અમલીકરણ;
યુવા રમતગમતની શાળાઓ માટે વિકાસ વ્યૂહરચનાનું અમલીકરણ;
નવીનતા પ્રક્રિયાઓની પ્રગતિ અને તેમના પરિણામોનું પાલન;
યુવા સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલોની કામગીરી અને વિકાસ માટે રીસસ સપોર્ટ;
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલની શૈક્ષણિક, નાણાકીય અને આર્થિક પ્રવૃત્તિઓના ક્ષેત્રમાં લીધેલા નિર્ણયોનું અમલીકરણ.
3.7. સુધારે છે:
યુવા રમતગમત શાળાઓની કામગીરી અને વિકાસ માટેના કાર્યક્રમો.
3.8. વિકસે છે
MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલનું ચાર્ટર;
યુવા રમતગમત શાળાનું સંચાલન માળખું;
યુવા રમતગમત શાળાઓની કામગીરી અને વિકાસ માટે વ્યૂહાત્મક દસ્તાવેજો;
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના માળખા અને વિભાગો માટેના નિયમનકારી દસ્તાવેજો;
માનક સ્ટાફિંગ ટેબલ પર આધારિત, પેરોલ ફંડની અંદર યુવા સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલનું સ્ટાફિંગ ટેબલ;
આંતરિક મજૂર નિયમો;
બાળકોની રમતગમતની શાળાના કર્મચારીઓનું જોબ વર્ણન;
જરૂરી સ્થાનિક નિયમો.
3.9. સલાહ:
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના કર્મચારીઓ, વિદ્યાર્થીઓ, તેમના માતાપિતા (કાનૂની પ્રતિનિધિઓ) યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલની કામગીરી અને વિકાસના મૂળભૂત મુદ્દાઓ પર;
યુવા સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલ સાથે તેની વિશિષ્ટતાઓ, કાર્યો, કાર્યક્રમો, અપડેટ્સ વગેરેના મુદ્દાઓ પર સહકારમાં સામેલ વ્યક્તિઓ.
3.10. મૂલ્યાંકન, નિકાસ:
યુવા રમતગમત શાળાઓની કામગીરી અને વિકાસ માટે વ્યૂહાત્મક દસ્તાવેજો (અભ્યાસક્રમ, શૈક્ષણિક કાર્યક્રમ, ખ્યાલ અને વિકાસ કાર્યક્રમ, વગેરે);
ચોક્કસ નવીનતાઓનું આયોજન કરવા અને બાહ્ય ભાગીદારો સાથે જોડાણ સ્થાપિત કરવા માટેની દરખાસ્તો.
3.11. સંપાદનો:
પ્રકાશન માટે તૈયાર કરેલી સામગ્રી અને (અથવા) બાળકોની રમતગમતની શાળાઓના કાર્ય અને વિકાસ વિશે ઉચ્ચ અધિકારીઓને સબમિટ કરવા, સંશોધનનાં પરિણામો, પ્રયોગો.
3.12. પ્રદાન કરે છે:
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલની પ્રણાલીગત, શૈક્ષણિક, શૈક્ષણિક અને વહીવટી અને આર્થિક પ્રવૃત્તિઓ;
અસરકારક ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઅને સ્થાનિક સરકારો, સાહસો, સંસ્થાઓ, જનતા, માતાપિતા (કાનૂની પ્રતિનિધિઓ) સાથે સહકાર;
રેકોર્ડિંગ, સ્ટોરેજ અને કડક રિપોર્ટિંગ દસ્તાવેજો જારી કરવા;
કર્મચારીઓની ભરતી, પસંદગી અને પ્લેસમેન્ટ;
વિદ્યાર્થીઓની વસ્તી બનાવવા માટેના લાયસન્સના આધારે.
3.13. ભાગ લે છે:
- વાર્ષિક કેલેન્ડર યોજના અનુસાર જિલ્લા શિક્ષણ વિભાગ દ્વારા આયોજિત અને આયોજિત મીટિંગો, સેમિનાર, પરિષદો અને અન્ય કાર્યક્રમોના કાર્યમાં.
3.14. વીટો:
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના કોલેજીયન ગવર્નિંગ બોડીના નિર્ણય પર, જો તેઓ વર્તમાન કાયદાનો વિરોધાભાસ કરે છે.
3.15. છે:
રાજ્ય, મ્યુનિસિપલ, જાહેર અને અન્ય સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં યુવા રમતગમતની શાળાઓ.
3.16. આમાં ફાળો આપે છે:
શિક્ષણશાસ્ત્ર, વિદ્યાર્થી અને જાહેર સંસ્થાઓની પ્રવૃત્તિઓ રશિયન ફેડરેશનના કાયદા દ્વારા પ્રતિબંધિત નથી.
4. અધિકારો
MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટરને તેની યોગ્યતામાં અધિકાર છે:
4.1. યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલની પ્રવૃત્તિઓ અંગે કોઈપણ મેનેજમેન્ટ નિર્ણયો લો.
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલ વતી કોઈપણ કરારો કે જે રશિયન ફેડરેશનના કાયદાનો વિરોધાભાસ ન કરે તે સમાપ્ત કરો.
વિવિધ પર્ફોર્મર્સ (શાળાના કર્મચારીઓમાંથી અને તૃતીય-પક્ષ સંસ્થાઓ બંનેમાંથી) દ્વારા બાળકોની રમતગમતની શાળાઓ દ્વારા સોંપવામાં આવેલા કાર્યની સ્વીકૃતિનું સંચાલન કરો (જ્યારે ઓપરેશન્સ ડિરેક્ટોરેટના નિષ્ણાતની સંડોવણી સાથે સમારકામ અને બાંધકામ કાર્ય સ્વીકારવામાં આવે છે).
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના વિવિધ વિભાગો, સેવાઓ અને વ્યક્તિગત કર્મચારીઓના કાર્યકારી દસ્તાવેજીકરણ (નિયમો, યોજનાઓ, કાર્યક્રમો, કાર્યકારી સામગ્રી, ટેસ્ટ પેપરોવગેરે)
યુવા રમતગમત શાળાના કર્મચારીઓની જૂથ અને વ્યક્તિગત પ્રવૃત્તિઓની પ્રગતિ અને પરિણામોનું નિરીક્ષણ અને મૂલ્યાંકન કરો
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના કર્મચારીઓ દ્વારા આયોજિત કોઈપણ તાલીમ સત્રો અને ઇવેન્ટ્સમાં હાજર રહેવું (જ્યાં સુધી એકદમ જરૂરી ન હોય ત્યાં સુધી વર્ગો શરૂ થયા પછી વર્ગખંડમાં પ્રવેશવાનો અધિકાર વિના અને પાઠ દરમિયાન શિક્ષકને ટિપ્પણી કરવા), અનુગામી વિશ્લેષણ અને મૂલ્યાંકન સાથે પાઠ ના.
યુવા સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના કર્મચારીઓ શૈક્ષણિક, શૈક્ષણિક, પ્રાયોગિક, સંશોધન અને આર્થિક પ્રવૃત્તિઓ, વ્યાવસાયિક નીતિશાસ્ત્રના ધોરણો અને આવશ્યકતાઓ અને શાળા સમુદાય (જે ફરજિયાત છે) દ્વારા અપનાવવામાં આવેલી યોજનાઓ અને કાર્યક્રમોના અમલીકરણનું પાલન કરે તેવી માંગણી કરે છે.
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના કર્મચારીઓને ફરજિયાત સૂચનાઓ આપો.
ઇનામ અને દંડના નિયમો અનુસાર વિદ્યાર્થીઓને પ્રોત્સાહિત કરો.
શૈક્ષણિક પ્રક્રિયાને અવ્યવસ્થિત કરતા ગુનાઓ માટે શિસ્તબદ્ધ જવાબદારી વિદ્યાર્થીઓને લાવો, ઇનામ અને દંડ પરના નિયમો દ્વારા સ્થાપિત રીતે.
ચૂંટાયેલા ટ્રેડ યુનિયન બોડી સાથેના કરારમાં બોનસ પરના નિયમો અનુસાર યુવા સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહિત કરો.
શિક્ષણશાસ્ત્રીય પરિષદ દ્વારા તેમના પ્રતિનિધિઓની મંજૂરી પર પુરસ્કારો અને માનદ પદવીઓ માટે યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરો.
બાળકોની રમતગમત શાળાના કર્મચારીઓ પર દંડ લાદવો
વર્તમાન કાયદા અનુસાર.
તમારી કુશળતામાં સુધારો કરો.
કોઈપણ નિયમનકારી અને કાનૂની દસ્તાવેજોને મંજૂર કરો જે રશિયન ફેડરેશનના કાયદાનો વિરોધાભાસ ન કરે, યુવા સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલ, તેના વિભાગો અને વ્યક્તિગત કર્મચારીઓની પ્રવૃત્તિઓનું નિયમન કરે.
5. જવાબદારી
5.1. MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ચાર્ટર અને આંતરિક શ્રમ નિયમનો, જિલ્લા શિક્ષણ વિભાગના વડાના કાનૂની આદેશો અને અન્ય સ્થાનિક નિયમો, આ સૂચના દ્વારા સ્થાપિત નોકરીની જવાબદારીઓ, નિષ્ફળતા સહિતની યોગ્ય કારણ વિના અપૂર્ણતા અથવા અયોગ્ય પરિપૂર્ણતા માટે મંજૂર અધિકારો અને મેનેજમેન્ટ નિર્ણયોનો ઉપયોગ કરવા માટે, યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટર મજૂર કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત રીતે શિસ્તબદ્ધ જવાબદારી ધરાવે છે. મજૂર ફરજોના સંપૂર્ણ ઉલ્લંઘન માટે, બરતરફી શિસ્તની સજા તરીકે લાગુ થઈ શકે છે.
5.2. વિદ્યાર્થીના વ્યક્તિત્વ સામે શારીરિક અને (અથવા) માનસિક હિંસા સાથે સંકળાયેલ શૈક્ષણિક પદ્ધતિઓના એક વખતના ઉપયોગ સહિત ઉપયોગ માટે, યુવા રમતગમત શાળાના ડિરેક્ટરને મજૂર કાયદા અને કાયદાના કાયદા અનુસાર તેમના પદ પરથી બરતરફ કરવામાં આવી શકે છે. રશિયન ફેડરેશન "શિક્ષણ પર". આ ગુના માટે બરતરફી એ શિસ્તબદ્ધ માપદંડ નથી.
5.3. શૈક્ષણિક, તાલીમ અને આર્થિક પ્રક્રિયાઓના આયોજન માટે અગ્નિ સલામતીના નિયમો, શ્રમ સંરક્ષણ, સેનિટરી અને આરોગ્યપ્રદ નિયમોના ઉલ્લંઘન માટે, યુવા સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટરને વહીવટી કાયદા દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ રીતે અને કેસોમાં વહીવટી જવાબદારીમાં લાવવામાં આવે છે.
5.4.બાળકોની રમતગમતની શાળાઓ અથવા સહભાગીઓને દોષિત નુકસાન માટે શૈક્ષણિક પ્રક્રિયાતેની સત્તાવાર ફરજોના પ્રદર્શન (બિન-પ્રદર્શન) ના સંબંધમાં નુકસાન, યુવા રમતગમત શાળાના ડિરેક્ટર શ્રમ અને (અથવા) નાગરિક કાયદા દ્વારા સ્થાપિત રીતે અને મર્યાદાઓની અંદર નાણાકીય જવાબદારી સહન કરે છે.
6. સંબંધો. સ્થિતિ દ્વારા સંબંધો.
MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટર:
6.1. 36-કલાકના કાર્ય સપ્તાહના આધારે શેડ્યૂલ અનુસાર અનિયમિત કલાકો કામ કરે છે.
6.2. જિલ્લા શિક્ષણ વિભાગની કાર્ય યોજનાને ધ્યાનમાં લઈને દરેક શૈક્ષણિક વર્ષ અને દરેક શૈક્ષણિક ક્વાર્ટર માટે સ્વતંત્ર રીતે તેના કાર્યની યોજના બનાવે છે.
6.3. જિલ્લા શિક્ષણ વિભાગને જરૂરી રિપોર્ટિંગ દસ્તાવેજો સમયસર સબમિટ કરે છે.
6.4. જિલ્લા શિક્ષણ વિભાગના વડા અને તેમના દ્વારા નિયુક્ત શિક્ષણ વિભાગના કર્મચારીઓને નિયમનકારી, સંસ્થાકીય, પદ્ધતિસરની અને વહીવટી-આર્થિક પ્રકૃતિની માહિતી પ્રાપ્ત થાય છે, તે રસીદ સામેના સંબંધિત દસ્તાવેજોથી પરિચિત થાય છે.
6.5. યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના સ્ટાફને તેમની યોગ્યતાની અંદરના મુદ્દાઓ પર વ્યવસ્થિત રીતે માહિતી પ્રદાન કરે છે;
6.6. યુવા રમતગમત શાળાની વૈધાનિક પ્રવૃત્તિઓના મુખ્ય નિર્દેશોના અમલીકરણમાં આવતી મુશ્કેલીઓ વિશે જિલ્લા શિક્ષણ વિભાગને જાણ કરે છે.
6.7. બાળકોના જીવન અને આરોગ્યને લગતી શાળામાં તમામ કટોકટીઓ વિશે જિલ્લા શિક્ષણ વિભાગને જાણ કરે છે.
મેં સૂચનાઓ વાંચી છે:
MBOU DOD યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના નિયામક //
મેનેજરનું જોબ વર્ણન
ઓલિમ્પિક સ્પોર્ટ્સ ક્લબના વડાનું જોબ વર્ણન.
સામાન્ય જોગવાઈઓ.
1. ઓલિમ્પિક સ્પોર્ટ્સ ક્લબના વડાની નિમણૂક શાળાના ડિરેક્ટર દ્વારા કરવામાં આવે છે અને બરતરફ કરવામાં આવે છે. ક્લબ ડિરેક્ટરની વેકેશન અને અસ્થાયી વિકલાંગતાના સમયગાળા દરમિયાન, તેમની ફરજો શૈક્ષણિક કાર્ય માટે નાયબ નિયામક અથવા સૌથી અનુભવી શિક્ષકને સોંપવામાં આવી શકે છે. વધારાનું શિક્ષણ. આ કેસોમાં ફરજોનું કામચલાઉ પ્રદર્શન શ્રમ કાયદાની આવશ્યકતાઓનું પાલન કરીને જારી કરાયેલ શાળાના ડિરેક્ટરના આદેશના આધારે હાથ ધરવામાં આવે છે.
2. સ્પોર્ટ્સ ક્લબના વડા સીધા જ શાળાના ડિરેક્ટરને રિપોર્ટ કરે છે.
3. શારીરિક શિક્ષણ શિક્ષકો સીધા સ્પોર્ટ્સ ક્લબના વડાને રિપોર્ટ કરે છે.
4. તેની પ્રવૃત્તિઓમાં, ક્લબના વડાને બાળકના અધિકારો પર યુએન કન્વેન્શન, રશિયન ફેડરેશનનું બંધારણ, રશિયન ફેડરેશનનો લેબર કોડ, રશિયન ફેડરેશનનો સિવિલ કોડ, ફેમિલી કોડ દ્વારા માર્ગદર્શન આપવામાં આવે છે. રશિયન ફેડરેશનનો કાયદો નંબર 273-એફઝેડ “રશિયન ફેડરેશનમાં શિક્ષણ પર”, રશિયન ફેડરેશનમાં “શારીરિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમત પરનો કાયદો”, રશિયન ફેડરેશનનો કાયદો “સિસ્ટમના મૂળભૂત સિદ્ધાંતો પર ઉપેક્ષા અને કિશોર અપરાધનું નિવારણ", ફેડરલ કાયદો "જાહેર સંગઠનો પર", ફેડરલ લક્ષ્ય કાર્યક્રમ "રશિયન ફેડરેશનમાં 2011 - 2015 માં શારીરિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમતનો વિકાસ", શ્રમ સંરક્ષણ, સલામતી અને અગ્નિ સંરક્ષણના નિયમો અને નિયમનો, તેમજ ઓલિમ્પિક સ્પોર્ટ્સ ક્લબના નિયમો.
કાર્યો.
ક્લબ મેનેજરની મુખ્ય પ્રવૃત્તિઓ છે:
1. સુરક્ષાસ્પોર્ટ્સ ક્લબની પ્રવૃત્તિઓનું આયોજન;
2. સુરક્ષાશાળાના વિદ્યાર્થીઓનું આધ્યાત્મિક, નૈતિક, દેશભક્તિ અને શારીરિક શિક્ષણ;
3. રચનાતંદુરસ્ત જીવનશૈલી અને સામૂહિક બાળકોની રમતોનો વિકાસ;
4. પ્રમોશનસામાજિક પ્રવૃત્તિ, આરોગ્ય પ્રમોશન અને શારીરિક સંસ્કૃતિમાં યુવા પેઢીનો સમાવેશ;
5. સંસ્થાસામૂહિક રમતો અને મનોરંજક કાર્યક્રમો, શૈક્ષણિક અને તાલીમ સત્રો, સ્પર્ધાઓ, સ્પર્ધાઓ, જિલ્લા અને પ્રાદેશિક રમત સ્પર્ધાઓમાં ભાગીદારી અને પ્રવાસી રેલીઓ;
6. આધારબાળકો અને યુવાનોના રમતગમત અને શારીરિક શિક્ષણના વિકાસ સાથે સંકળાયેલી અન્ય સ્પોર્ટ્સ ક્લબ અને સંસ્થાઓ સાથે વાતચીત.
નોકરીની જવાબદારીઓ.
સ્પોર્ટ્સ ક્લબના વડા નીચેની નોકરીની જવાબદારીઓ કરે છે:
ઓનિર્દેશન કરે છે, સ્પોર્ટ્સ ક્લબ કાઉન્સિલના કાર્યનું સંકલન અને સંચાલન કરે છે;
ઓઆયોજન કરે છેઅભ્યાસેતર શારીરિક શિક્ષણ, મનોરંજક અને રમતગમતના કાર્ય અને શાળામાં કાર્યક્રમો, સામાન્ય શારીરિક તાલીમ અને શારીરિક તાલીમ જૂથોમાં વિદ્યાર્થીઓની મહત્તમ સંખ્યા, રમતગમત અને પ્રવાસન પરના વિભાગો;
ઓઆયોજન કરે છેઆંતરશાળા અને આંતરશાળા સ્પર્ધાઓ અને શારીરિક શિક્ષણ અને રમતોત્સવ, રમતગમતની સ્પર્ધાઓ માટે વિદ્યાર્થીઓની યોગ્ય તૈયારી કરે છે;
ઓઆધાર આપે છેવિસ્તારમાં સ્પોર્ટ્સ ક્લબ સાથે સંપર્ક;
ઓજોઈ રહ્યા છીએસેનિટરી અને આરોગ્યપ્રદ ધોરણો અને જરૂરિયાતો, શ્રમ સંરક્ષણ નિયમો, વર્ગો અને ઇવેન્ટ્સ દરમિયાન અગ્નિ સલામતીના પાલન માટે;
ઓનિયંત્રણોક્લબના કર્મચારીઓ દ્વારા વિદ્યાર્થીઓની જીવન સલામતીની ખાતરી કરવા માટે તેમને સોંપવામાં આવેલી ફરજોની પરિપૂર્ણતા;
ઓવિશ્લેષણ કરે છેસ્પર્ધાઓ અને શૈક્ષણિક તાલીમ સત્રોમાં ભાગ લેવા માટે ક્લબના વિદ્યાર્થીઓની તૈયારી;
ઓઆયોજન કરે છેપ્રાદેશિક સ્પર્ધાઓ અને અન્ય ઇવેન્ટ્સમાં ક્લબના વિદ્યાર્થીઓની ભાગીદારી;
ઓઆયોજન કરે છેમિલકત અને સાધનોનું સંચય;
ઓઆયોજન કરે છેસમયસર તૈયારી અને જરૂરી રિપોર્ટિંગ દસ્તાવેજો સબમિટ કરવા પર કામ કરો;
ઓઆયોજન કરે છેસ્પોર્ટ્સ ક્લબના વિદ્યાર્થીઓના માતાપિતા સાથે કામ કરવું;
ઓતે છેશાળા પરિષદ સાથે ગાઢ સંબંધ;
ઓજેટલી થાય છેક્લબ સ્પોર્ટ્સ શેડ્યૂલ;
ઓદોરી જાય છેસ્પોર્ટ્સ ક્લબ દસ્તાવેજીકરણ;
ઓવિકાસ કરે છેસ્પોર્ટ્સ ક્લબની પ્રવૃત્તિઓની યોજનાઓ, નિયમો અને કાર્યક્રમો;
ઓનિયંત્રણોઇન્વેન્ટરી અને તાલીમ સાધનોની સ્થિતિ;
ઓનિયંત્રણોટ્રેનર્સ અને શિક્ષકો દ્વારા વર્ગો યોજવા અને ક્લબની મંજૂર કાર્ય યોજનાઓના તેમના અમલીકરણ;
ઓદોરી જાય છેકર્મચારીઓનું કાર્ય, ક્લબ દસ્તાવેજીકરણનો વિકાસ;
ઓસુધારે છેશૈક્ષણિક પ્રક્રિયા, શૈક્ષણિક અને તાલીમ સત્રો, સ્પર્ધાઓ દરમિયાન કર્મચારીઓ અને વિદ્યાર્થીઓની પ્રવૃત્તિઓ;
ઓછેશિક્ષણશાસ્ત્રીય પરિષદોની બેઠકો, બેઠકો, પરિષદો અને ક્લબની પ્રવૃત્તિઓ સંબંધિત અન્ય ઇવેન્ટ્સમાં સ્પોર્ટ્સ ક્લબ.
સ્પોર્ટ્સ ક્લબના વડા પાસે છે અધિકારતેમની ક્ષમતાની મર્યાદામાં:
- સ્વીકારોતાલીમ સત્રો અને સ્પર્ધાઓ દરમિયાન સ્પોર્ટ્સ ક્લબની પ્રવૃત્તિઓ સંબંધિત કોઈપણ મેનેજમેન્ટ નિર્ણયો;
- આપોક્લબના કર્મચારીઓ અને વિદ્યાર્થીઓએ વર્ગો અને સ્પર્ધાઓ દરમિયાન ઓર્ડરનું પાલન કરવું જરૂરી છે;
- સ્પોર્ટ્સ ક્લબના કર્મચારીઓને આની જરૂર છે:
· કાર્ય યોજનાઓ;
· ક્લબમાં વર્ગોનું આયોજન કરતી વખતે તેમની પ્રવૃત્તિઓને લગતા આદેશો અને સૂચનાઓ;
- આકર્ષિત કરોરમતગમત અને મનોરંજક કાર્યક્રમોના સંગઠન અને આચાર માટે શાળા-વ્યાપી ઘટનાઓક્લબ કર્મચારીઓ, વર્ગ શિક્ષકો અને વિષય શિક્ષકો;
- પ્રોત્સાહન માટે હાજરસ્પોર્ટ્સ ક્લબના કર્મચારીઓ અને વિદ્યાર્થીઓ માટે શાળાના ડિરેક્ટર;
- વિનંતીશાળાના ડિરેક્ટર પાસે તેમની સત્તાવાર ફરજો પૂરી કરવા માટે જરૂરી નિયમનકારી દસ્તાવેજો અને માહિતી સામગ્રી છે.
સ્પોર્ટ્સ ક્લબના વડા આ માટે જવાબદાર છે:
1. મેનેજરના કાનૂની આદેશોના યોગ્ય કારણ વિના અપૂર્ણતા અથવા અયોગ્ય પરિપૂર્ણતા માટે, "ઓલિમ્પિક સ્પોર્ટ્સ ક્લબ પર" નિયમો અને અન્ય નિયમો, આ સૂચનાઓ દ્વારા સ્થાપિત સત્તાવાર ફરજો, જેમાં આપેલા અધિકારોનો ઉપયોગ ન કરવા સહિત આ સૂચનાઓ, તેમજ દત્તક લેવાના મેનેજમેન્ટના નિર્ણયો કે જેના પરિણામે ક્લબના કાર્યની અવ્યવસ્થા થાય છે, તે શ્રમ કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત રીતે શિસ્તબદ્ધ જવાબદારી ધરાવે છે.
2. વિદ્યાર્થીઓના વ્યક્તિત્વ સામે શારીરિક અને (અથવા) માનસિક હિંસા સાથે સંકળાયેલ શૈક્ષણિક પદ્ધતિઓના એક વખતના ઉપયોગ સહિત, ઉપયોગ માટે, ક્લબના વડાને મજૂર કાયદા અને કાયદા નંબર અનુસાર તેમના પદ પરથી બરતરફ કરી શકાય છે. 273-FZ "રશિયન ફેડરેશનમાં શિક્ષણ પર" "
3. અગ્નિ સલામતીના નિયમો, શ્રમ સંરક્ષણ, શૈક્ષણિક, તાલીમ અને આર્થિક પ્રક્રિયાઓ, સ્પોર્ટ્સ ક્લબની કાર્ય યોજનાઓનું આયોજન કરવા માટે સેનિટરી અને આરોગ્યપ્રદ નિયમોના ઉલ્લંઘન માટે, મેનેજરને વહીવટી કાયદા દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ રીતે અને કેસોમાં વહીવટી જવાબદારીમાં લાવવામાં આવે છે.
4. ક્લબ અથવા શૈક્ષણિક પ્રક્રિયામાં ભાગ લેનારાઓને (નૈતિક સહિત) તેમની સત્તાવાર ફરજોના પ્રદર્શન (બિન-પ્રદર્શન)ના સંબંધમાં, તેમજ આ સૂચના દ્વારા આપવામાં આવેલા અધિકારોનો ઉપયોગ કરવામાં નિષ્ફળતા માટે, સંસ્થાના વડા ક્લબ શ્રમ અને (અથવા) નાગરિક કાયદા દ્વારા સ્થાપિત રીતે અને મર્યાદાઓની અંદર નાણાકીય જવાબદારી ધરાવે છે.
સંબંધો. સ્થિતિ દ્વારા સંબંધો.
સ્પોર્ટ્સ ક્લબના વડા:
· યોજનાઓદરેક શૈક્ષણિક વર્ષ માટે તમારું પોતાનું કાર્ય. તેની કાર્ય યોજના આયોજિત સમયગાળાની શરૂઆતના પાંચ દિવસ પછી શાળાના ડિરેક્ટર દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવે છે;
· પૂરી પાડે છેસેમેસ્ટર અને શૈક્ષણિક વર્ષ સમાપ્ત થયાના 10 દિવસની અંદર તમારી પ્રવૃત્તિઓનો લેખિત અહેવાલ શાળા નિર્દેશકને;
· પ્રાપ્ત કરે છેશાળા નિર્દેશક પાસેથી નિયમનકારી, સંસ્થાકીય અને પદ્ધતિસરની પ્રકૃતિની માહિતી, સહી સામે સંબંધિત દસ્તાવેજોથી પરિચિત થાય છે;
· વ્યવસ્થિત રીતેશિક્ષણ સ્ટાફ અને શાળાના નાયબ નિયામક સાથે તેની યોગ્યતાની અંદરના મુદ્દાઓ પર માહિતીની આપલે કરે છે;
· કરે છેઅસ્થાયી ગેરહાજરી (વેકેશન, માંદગી, વગેરે) દરમિયાન ડેપ્યુટી ડિરેક્ટર, ટ્રેનર્સ અને શિક્ષકોની જવાબદારીઓ. ફરજોનું પ્રદર્શન શ્રમ કાયદા અને ક્લબના ચાર્ટર અનુસાર શાળાના ડિરેક્ટરના આદેશના આધારે હાથ ધરવામાં આવે છે;
· પ્રસારિત કરે છેમીટિંગ અને સેમિનારમાં પ્રાપ્ત માહિતી તેની પ્રાપ્તિ પછી તરત જ શાળાના ડિરેક્ટરને.
"મંજૂર"વિભાગના વડા
શિક્ષણ
__________________
રેશેટનિકોવા વી.એસ.
કામનું વર્ણન
યુવા દિગ્દર્શકો
નોકરીની જવાબદારીઓ: બાળકો અને યુવા નિયામક રમતગમતની શાળાશાળાના કાર્યનું આયોજન કરે છે, તેની પ્રવૃત્તિઓના તમામ ક્ષેત્રો માટે સંપૂર્ણ જવાબદારી સહન કરે છે, શિક્ષણશાસ્ત્ર પરિષદ સાથે મળીને યુવા રમતગમત શાળાના વિકાસની મુખ્ય દિશાઓ નક્કી કરે છે, સરકારી સંસ્થાઓ અને જાહેર સંસ્થાઓમાં તેના હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.
શાળાની આર્થિક પ્રવૃત્તિઓને લગતા તમામ પ્રશ્નોનું નિરાકરણ કરે છે.
શિક્ષણશાસ્ત્રીય પરિષદના કાર્યનું સંચાલન કરે છે.
અમલીકરણ પર નજર રાખે છે અભ્યાસક્રમરમતના પ્રકાર દ્વારા, શૈક્ષણિક અને તાલીમ સત્રોની સામગ્રી અને અસરકારકતા, શૈક્ષણિક અને તાલીમ સત્રોની સલામતી આવશ્યકતાઓનું પાલન.
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલને ફાળવવામાં આવેલા નાણાકીય સંસાધનોના તર્કસંગત ઉપયોગની ખાતરી કરે છે, વર્તમાન કાયદા અનુસાર મિલકત અને ભંડોળનું સંચાલન કરે છે.
શૈક્ષણિક અને ભૌતિક આધારની એકાઉન્ટિંગ, સલામતી અને ફરી ભરપાઈ, સેનિટરી અને આરોગ્યપ્રદ શાસનના નિયમોનું પાલન, શ્રમ સંરક્ષણ, સલામતી સાવચેતીઓ અને અગ્નિ સંરક્ષણની ખાતરી કરે છે.
કર્મચારીઓની પસંદગી અને પ્લેસમેન્ટ કરે છે, કર્મચારીઓની નિમણૂક કરે છે અને બરતરફ કરે છે.
કોચિંગ અને ટીચિંગ સ્ટાફની વ્યાવસાયિક કૌશલ્ય સુધારવા માટેની પરિસ્થિતિઓ બનાવે છે.
જાણવું જોઈએ: રશિયન ફેડરેશનમાં શારીરિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમતના વિકાસ માટેની દિશાઓ અને સંભાવનાઓને વ્યાખ્યાયિત કરતા નિયમનકારી દસ્તાવેજો; શિક્ષણશાસ્ત્ર, મનોવિજ્ઞાન, શરીરવિજ્ઞાન અને બાળકોની સ્વચ્છતાની મૂળભૂત બાબતો;
મજૂર કાયદા અને નાણાકીય અને આર્થિક પ્રવૃત્તિઓની મૂળભૂત બાબતો; શ્રમ સંરક્ષણ, સલામતી અને અગ્નિ સંરક્ષણના નિયમો અને નિયમો.
લાયકાત જરૂરીયાતો: ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ અને ઓછામાં ઓછા 5 વર્ષની વિશેષતામાં કામનો અનુભવ.
"મંજૂર"
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટર
__________________
Vdovenko A.V.
કામનું વર્ણન
યુવા રમતગમત શાળાના નાયબ નિયામક
નોકરીની જવાબદારીઓ: તાલીમ, શૈક્ષણિક અને આયોજન કરે છે પદ્ધતિસરનું કાર્યબાળકો અને યુવા રમતગમત શાળામાં.
શૈક્ષણિક અને પ્રશિક્ષણ પ્રક્રિયા, સ્ટાફિંગ સ્ટડી ગ્રુપ્સ, વિદ્યાર્થીઓની પસંદગી અને સ્પોર્ટ્સ ઓરિએન્ટેશન ગોઠવવા માટે જવાબદાર. રમતગમતના પ્રશિક્ષકો અને શિક્ષકોની અદ્યતન તાલીમ.
આંતર-શાળા રમતગમત સ્પર્ધાઓ પૂરી પાડે છે. વિદ્યાર્થી એથ્લેટ્સ માટે શિક્ષણ અને તાલીમ પદ્ધતિઓ સુધારવા માટે પગલાં લે છે.
શૈક્ષણિક અને તાલીમ પ્રક્રિયાની સામગ્રી, તાલીમ કાર્યક્રમોની જરૂરિયાતો સાથે રમતવીરોનું પાલન, જ્ઞાનની ગુણવત્તા, ક્ષમતાઓ અને કૌશલ્યો, શારીરિક વિકાસ અને સજ્જતાનું સ્તર, અને તેમની ઊંડાણપૂર્વકની તબીબી તપાસ સમયસર પૂર્ણ કરવા પર નજર રાખે છે. .
શારીરિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમતને પ્રોત્સાહન આપવા, શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓને સામાન્ય બનાવવા અને અમલમાં મૂકવાના કાર્યનું નેતૃત્વ કરે છે.
જાણવું જોઈએ. રશિયન ફેડરેશનમાં શારીરિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમતના વિકાસની દિશા નિર્ધારિત કરતા નિયમનકારી અને પદ્ધતિસરના દસ્તાવેજો; શારીરિક શિક્ષણ અને રમતગમત અને તાલીમ રમતો અનામતના આયોજનમાં સ્થાનિક અને વિદેશી વિજ્ઞાનની સિદ્ધિઓ; અદ્યતન સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલનો અનુભવ; નાગરિક અને મજૂર કાયદાની મૂળભૂત બાબતો; અર્થશાસ્ત્ર, મજૂર સંગઠન અને વ્યવસ્થાપનની મૂળભૂત બાબતો; વ્યવસાયિક આરોગ્ય અને સલામતી, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને અગ્નિ સંરક્ષણના નિયમો.
લાયકાત જરૂરીયાતો: ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ અને ઓછામાં ઓછા 5 વર્ષ માટે શારીરિક શિક્ષણ અને રમતગમત સંસ્થાઓમાં કામનો અનુભવ.
"પરિચિત":____________________ /____________________/
“_____”_____________________200_g.
"મંજૂર"
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટર
__________________
Vdovenko A.V.
"___"____________2009
જોબ વર્ણનો
VEIDELEVSKAYA યૂથ સ્કૂલના કાર્યકરો.
આ નોકરીનું વર્ણન વેઇડલેવસ્કાયા યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટર સાથેના રોજગાર કરારના આધારે અને લેબર કોડની જોગવાઈઓ અનુસાર વિકસિત અને મંજૂર કરવામાં આવ્યું હતું. રશિયન ફેડરેશનઅને રશિયન ફેડરેશનમાં મજૂર સંબંધોને સંચાલિત કરતા અન્ય નિયમો.
ટ્રેનર-શિક્ષક માટેની સામાન્ય આવશ્યકતાઓ.
પ્રતિ શિક્ષણશાસ્ત્રની પ્રવૃત્તિજે વ્યક્તિઓ, એક નિયમ તરીકે, વિશેષ શારીરિક શિક્ષણ શિક્ષણ ધરાવે છે તેઓને યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલમાં પ્રવેશ આપવામાં આવે છે. જે વ્યક્તિઓ માટે તે કોર્ટના ચુકાદા દ્વારા અથવા તબીબી કારણોસર પ્રતિબંધિત છે, તેમજ અમુક ગુનાઓ માટે ગુનાહિત રેકોર્ડ ધરાવતી વ્યક્તિઓને યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલમાં શિક્ષણ પ્રવૃત્તિઓમાં જોડાવાની મંજૂરી નથી. સંબંધિત તબીબી વિરોધાભાસ અને ગુનાઓની સૂચિ કાયદા દ્વારા સ્થાપિત કરવામાં આવે છે.
યુવા સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટરના આદેશથી આ પદ પર ટ્રેનર-શિક્ષકની નિમણૂક કરવામાં આવે છે.
ભરતી કરતી વખતે, ટ્રેનર-શિક્ષક નીચેના દસ્તાવેજોથી પરિચિત હોવા જોઈએ:
સામૂહિક કરાર;
આંતરિક શ્રમ નિયમો;
"શ્રમ સંરક્ષણ અને સલામતીના નિયમોનું પાલન" અને "આગ સલામતી સુનિશ્ચિત કરવા પર" આદેશો;
ટ્રેનર-શિક્ષકની નોકરીનું વર્ણન.
લેખિત કરાર હેઠળ ટ્રેનર-શિક્ષકની નિમણૂક કરવી આવશ્યક છે.
"અનિશ્ચિત સમયગાળા માટે" કરારમાંથી નિશ્ચિત-ગાળાના રોજગાર કરારમાં સંક્રમણ ફક્ત કર્મચારીની લેખિતમાં સબમિટ કરેલી વ્યક્તિગત અરજી પર જ શક્ય છે.
નિયત-ગાળાના રોજગાર કરારની સમાપ્તિ માન્ય કારણો (ગર્ભાવસ્થા, બાળકની સંભાળ રાખવાની જરૂરિયાત, કુટુંબના બીમાર સભ્ય વગેરે) માટે શક્ય છે.
આગામી શૈક્ષણિક વર્ષ માટે શિક્ષણનો ભાર સાતત્યને ધ્યાનમાં રાખીને નક્કી કરવામાં આવે છે. આગામી શૈક્ષણિક વર્ષ માટેના વર્કલોડ વિશેની માહિતી વર્ગો શરૂ થયાના 2 મહિના પહેલાં ટ્રેનર-શિક્ષકના ધ્યાન પર લાવવામાં આવે છે.
જો ટ્રેનર-શિક્ષક સારવાર માટે સેનેટોરિયમ વાઉચર મેળવે તો તેને શૈક્ષણિક વર્ષ દરમિયાન રજા આપવામાં આવી શકે છે.
ટ્રેનર્સ અને શિક્ષકોએ આ ઇવેન્ટના 2 મહિના પહેલાં નોંધપાત્ર કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓમાં ફેરફારો વિશે સૂચિત કરવું જરૂરી છે.
પગાર નક્કી દિવસોમાં મહિનામાં 2 વખત ચૂકવવામાં આવે છે.
1.11. ટ્રેનર-શિક્ષક તેમના કાર્યમાં પાણીના વ્યવસ્થાપન માટે સીધા નાયબ નિયામકને અહેવાલ આપે છે.
1.12. ટ્રેનર-શિક્ષક (વેકેશન, વગેરે) ની ગેરહાજરી દરમિયાન, તેમની ફરજો સંસ્થાના વડાના આદેશ દ્વારા નિયુક્ત વ્યક્તિ દ્વારા કરવામાં આવે છે. આ વ્યક્તિ અનુરૂપ અધિકારો મેળવે છે અને તેને સોંપેલ ફરજોની ઉચ્ચ ગુણવત્તા અને સમયસર કામગીરી માટે જવાબદાર છે.
1.13. ટ્રેનર-શિક્ષકે જાણવું જોઈએ:
રશિયન ફેડરેશનનું બંધારણ, રશિયન ફેડરેશનના કાયદા, રશિયન ફેડરેશનની સરકારના હુકમનામા અને નિર્ણયો અને પ્રાદેશિક સંસ્થાઓશૈક્ષણિક મુદ્દાઓ પર શિક્ષણ વ્યવસ્થાપન;
બાળકના અધિકારો પર સંમેલન;
ઉંમર અને વિશેષ શિક્ષણશાસ્ત્ર અને મનોવિજ્ઞાન, શરીરવિજ્ઞાન, સ્વચ્છતા;
વિદ્યાર્થીઓની રુચિઓ અને ક્ષમતાઓના વિકાસની વિશિષ્ટતાઓ;
શ્રમ સંરક્ષણ, સલામતી અને અગ્નિ સંરક્ષણના ધોરણો અને નિયમો;
પૂર્વ-હોસ્પિટલ તબીબી સંભાળની મૂળભૂત બાબતો.
2. નોકરીની જવાબદારીઓ.
યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ટ્રેનર-શિક્ષક આ માટે બંધાયેલા છે:
પસંદ કરેલ રમત દ્વારા વધારાના શારીરિક શિક્ષણ પ્રદાન કરો, વિદ્યાર્થીઓમાં વિવિધ સર્જનાત્મક પ્રવૃત્તિઓ વિકસાવો;
વર્ગો શરૂ કરતા પહેલા, તાલીમ સ્થાનનું સંપૂર્ણ નિરીક્ષણ કરો, ખાતરી કરો કે રમતગમતના સાધનો સારી સ્થિતિમાં છે, સાધનો સુરક્ષિત રીતે સ્થાપિત અને સુરક્ષિત છે;
શારીરિક કસરતોમાં નિપુણતામાં સુલભતા અને સુસંગતતાના સિદ્ધાંતોનું અવલોકન કરો;
વર્ગખંડમાં સલામતીના નિયમોથી વિદ્યાર્થીઓને પરિચિત કરો;
સામેલ લોકોની શારીરિક ક્ષમતાઓનું સ્તર જાણો (તબીબી તપાસ અનુસાર) અને તાલીમ દરમિયાન તેમની સ્થિતિનું નિરીક્ષણ કરો;
ડૉક્ટરના હસ્તાક્ષર દ્વારા પ્રમાણિત તબીબી પ્રમાણપત્રોની સમયસર જોગવાઈનું નિરીક્ષણ કરો અને તેમાં સામેલ લોકોને સીલ કરો;
વિદ્યાર્થીઓના જૂથની રચના પૂર્ણ કરો અને તાલીમ સમયગાળા દરમિયાન તેની આકસ્મિક જાળવણી માટે પગલાં લો;
સાયકોફિઝીયોલોજીકલ એક્સપેડિએન્સીના આધારે સ્વરૂપો, માધ્યમો અને શિક્ષણની પદ્ધતિઓની શિક્ષણશાસ્ત્રની દ્રષ્ટિએ યોગ્ય પસંદગી પ્રદાન કરો;
પાઠ યોજનાઓ અને કાર્યક્રમો દોરો અને તેમના અમલીકરણની ખાતરી કરો;
વિદ્યાર્થીઓની સર્જનાત્મક ક્ષમતાઓને ઓળખો, તેમના વિકાસને પ્રોત્સાહન આપો, વ્યાવસાયિક રુચિઓ અને ઝોકની રચના; - હોશિયાર વિદ્યાર્થીઓને ટેકો આપો;
સ્પર્ધાઓમાં તેમજ તમામ સ્તરે અન્ય જાહેર રમતગમતના કાર્યક્રમોમાં વિદ્યાર્થીઓની સહભાગિતાનું આયોજન કરો;
વર્ગો ચલાવતી વખતે, સલામતી, શ્રમ સંરક્ષણ અને અગ્નિ સંરક્ષણના નિયમો અને નિયમોનું પાલન સુનિશ્ચિત કરો;
તમારી વ્યાવસાયિક લાયકાતમાં સુધારો;
શેડ્યૂલ અનુસાર વર્ગો ચલાવો;
રમતગમતની સુવિધાઓ પર વિદ્યાર્થીઓના આગમન અને તાલીમ સત્રોના અંત પછી તેમની પાસેથી તેમના પ્રસ્થાનનું નિરીક્ષણ કરો.
3.અધિકારો.
ટ્રેનર-શિક્ષકને અધિકાર છે:
3.1. તેની પ્રવૃત્તિઓ સંબંધિત ડ્રાફ્ટ મેનેજમેન્ટ નિર્ણયોથી પરિચિત થાય છે;
3.2.તેની યોગ્યતાની અંદરના મુદ્દાઓ પર, સંસ્થાની પ્રવૃત્તિઓમાં સુધારો કરવા અને કામ કરવાની પદ્ધતિઓમાં સુધારો કરવા માટેની દરખાસ્તો, સંસ્થાના વ્યક્તિગત કર્મચારીઓની પ્રવૃત્તિઓ પર ટિપ્પણીઓ, સંસ્થાના સંચાલનને વિચારણા માટે સબમિટ કરો; સંસ્થાની પ્રવૃત્તિઓમાં ઓળખાયેલી ખામીઓને દૂર કરવા માટેના વિકલ્પોની દરખાસ્ત કરો;
3.3. વ્યક્તિગત રીતે અથવા સંસ્થાના સંચાલન વતી નિષ્ણાતોની માહિતી અને તેમની સત્તાવાર ફરજો કરવા માટે જરૂરી અન્ય માહિતીની વિનંતી કરો;
3.4. તેમને સોંપેલ કાર્યોને ઉકેલવામાં તમામ માળખાકીય વિભાગોના નિષ્ણાતોને સામેલ કરો (જો મેનેજરની પરવાનગી હોય તો).
3.5. સંસ્થાના સંચાલનને તેમની સત્તાવાર ફરજો અને અધિકારોની કામગીરીમાં સહાય પૂરી પાડવાની માગણી કરો.
ટ્રેનર-શિક્ષકને સંસ્થાના ચાર્ટર અનુસાર વિદ્યાર્થીઓ માટે બંધનકર્તા હોય તેવા નિર્ણયો લેવાનો અધિકાર છે.
4. જવાબદારી.
રશિયન ફેડરેશનના કાયદા દ્વારા સ્થાપિત પ્રક્રિયા અનુસાર, ટ્રેનર-શિક્ષક આ માટે જવાબદાર છે:
રશિયન ફેડરેશનના મજૂર કાયદા દ્વારા વ્યાખ્યાયિત કર્યા મુજબ, આ નોકરીના વર્ણનમાં પ્રદાન કરેલ અયોગ્ય કામગીરી અથવા કોઈની સત્તાવાર ફરજોને પૂર્ણ કરવામાં નિષ્ફળતા માટે;
શૈક્ષણિક કાર્યક્રમોના સંપૂર્ણ અમલીકરણ માટે;
શૈક્ષણિક અને તાલીમ પ્રક્રિયા અને ટ્રેનર દ્વારા હાથ ધરવામાં આવતી શૈક્ષણિક પ્રવૃત્તિઓ દરમિયાન વિદ્યાર્થીઓના જીવન અને આરોગ્ય માટે;
રશિયન ફેડરેશનના કાયદા અને સંસ્થાના ચાર્ટર દ્વારા નિર્ધારિત વિદ્યાર્થીઓના અધિકારો અને સ્વતંત્રતાઓના ઉલ્લંઘન માટે;
રોજગાર દરમિયાન કરવામાં આવેલા ગુનાઓ માટે - રશિયન ફેડરેશનના વહીવટી, ફોજદારી અને નાગરિક કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત મર્યાદાઓની અંદર.
સામગ્રીને નુકસાન પહોંચાડવા માટે - રશિયન ફેડરેશનના શ્રમ અને નાગરિક કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત મર્યાદાઓની અંદર.
મેં સૂચનાઓ વાંચી છે:
કામનું વર્ણન
વેઇડલેવસ્કાયા યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલમાં રમતગમત સુવિધાઓના પ્રશિક્ષક
1. સામાન્ય જોગવાઈઓ
રમતગમતની સુવિધાઓ અને સાધનસામગ્રીના પ્રશિક્ષકને શાળાના નિયામક દ્વારા 18 વર્ષથી વધુ ઉંમરના વ્યક્તિઓમાંથી નિયુક્ત કરવામાં આવે છે અને બરતરફ કરવામાં આવે છે જેમની પાસે યોગ્ય તાલીમ અથવા કામનો અનુભવ હોય છે.
રમતગમતની સુવિધાઓના પ્રશિક્ષક સીધા જ શાળાના ડિરેક્ટરને રિપોર્ટ કરે છે.
રમતગમત સુવિધા પ્રશિક્ષકને જાણ હોવી જોઈએ:
સ્વચ્છતા, સુધારણાના મુદ્દાઓ પર સ્થાનિક સત્તાવાળાઓના ઠરાવો, દેખાવઅને ઇમારતોની સ્થિતિ.
પરિસર, રમતગમતના સાધનો અને સાધનો વગેરેની જાળવણી માટે સ્વચ્છતા અને સ્વચ્છતાના નિયમો.
સેવા આપતા સાધનોના સંચાલન માટેના નિયમો.
સમારકામ, બાંધકામ, પ્લમ્બિંગ, ઇલેક્ટ્રિકલ અને કરતી વખતે સલામતીના નિયમો વેલ્ડીંગ કામ.
શ્રમ સંરક્ષણ, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને અગ્નિ સંરક્ષણના નિયમો અને વિનિયમો.
શાળા આંતરિક શ્રમ નિયમો.
2. નોકરીની જવાબદારીઓ
રમતગમત સુવિધાઓ પ્રશિક્ષક:
ગેઝપ્રોમ-ચિલ્ડ્રન કોમ્પ્લેક્સ સ્પોર્ટ્સ ગ્રાઉન્ડ અને ફૂટબોલ મેદાનની મોસમી તાલીમ અને જાળવણી કરે છે.
શાળાના કર્મચારીઓની વિનંતી પર નુકસાન અને ખામીઓનું સમારકામ.
તમામ પ્રકારના સમારકામ અને બાંધકામ કાર્યના અમલીકરણ સાથે જાળવણી ઇમારતો, માળખાં, સાધનો અને મિકેનિઝમ્સની તકનીકી સ્થિતિ, તેમની જાળવણી અને વર્તમાન સમારકામનું સમયાંતરે નિરીક્ષણ કરે છે.
રમતગમતના સાધનો, સાધનો અને અન્ય મિકેનિઝમ્સની નિયમિત સમારકામ અને જાળવણી કરે છે.
રમતગમતના સાધનોનું સ્થાપન, વિસર્જન અને ચાલુ સમારકામ હાથ ધરે છે: ફૂટબોલ ગોલ, બાસ્કેટબોલ ટ્રસ, વોલીબોલ સ્ટેન્ડ, બોક્સિંગ રિંગ વગેરે. સમારકામ અને બાંધકામ, પ્લમ્બિંગ, ઇલેક્ટ્રીકલ અને વેલ્ડીંગ કાર્ય, સાધનસામગ્રીના સંચાલન અને જાળવણીના નિયમો, મિકેનિઝમ્સ, સલામતી નિયમો, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને આગ સલામતી કરવા માટેની તકનીકનું પાલન કરે છે.
3. અધિકારો
રમતગમત સુવિધાઓના પ્રશિક્ષકને અધિકાર છે:
યોગ્ય સાધનો, સાધનો, સામગ્રી પ્રદાન કરવા વ્યક્તિગત માધ્યમ દ્વારાસ્થાપિત ધોરણો અનુસાર રક્ષણ;
ખામીયુક્ત અને ખતરનાક ઓપરેટિંગ ઑબ્જેક્ટ્સ (ઇલેક્ટ્રિકલ સાધનો, મિકેનિઝમ્સ, વગેરે) ના ઉપયોગને પ્રતિબંધિત કરો.
જરૂરી સલામતીનાં પગલાં ગેરહાજર હોય અથવા ન લઈ શકાય તેવી પરિસ્થિતિઓમાં જીવન અને સ્વાસ્થ્ય માટે જોખમી કાર્ય હાથ ધરવાનો ઇનકાર કરો.
રમતગમત સુવિધા પ્રશિક્ષક આ માટે જવાબદાર છે:
તેમની ફરજો કરવામાં નિષ્ફળતા અથવા અયોગ્ય કામગીરી માટે - મજૂર કાયદા અનુસાર.
તેની પ્રવૃત્તિઓના સમયગાળા દરમિયાન કરવામાં આવેલા ગુનાઓ માટે - વર્તમાન નાગરિક, વહીવટી અને ફોજદારી કાયદા અનુસાર.
સામગ્રીને નુકસાન પહોંચાડવા માટે - વર્તમાન કાયદા અનુસાર.
મેં સૂચનાઓ વાંચી છે, ___________________________
"___"_______________ 200__
મને સૂચનાઓ મળી ______________________________
"___"_______________ 200__
કામનું વર્ણન
ડ્રાઈવર
1. સામાન્ય જોગવાઈઓ
1.1. આ સૂચના વેઇડલેવસ્કી ચિલ્ડ્રન્સ એન્ડ યુથ સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલમાં કાર પર કામ કરતા ડ્રાઇવરની જવાબદારીઓ અને અધિકારોને વ્યાખ્યાયિત કરે છે.
1.2. "ડ્રાઇવર" શબ્દનો અર્થ યુવા સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલનો સીધો પૂર્ણ-સમયનો ડ્રાઇવર અથવા અન્ય કર્મચારી કે જેઓ કાયમી અથવા અસ્થાયી ધોરણે સત્તાવાર હેતુઓ માટે શાળાની કાર ચલાવે છે.
1.3. શાળાના ડ્રાઇવરને જાણવું આવશ્યક છે:
1.3.1. ટ્રાફિક નિયમો, તેનું ઉલ્લંઘન કરવા બદલ દંડ.
1.3.2. પાયાની સ્પષ્ટીકરણોઅને કારની સામાન્ય રચના, સાધનો અને મીટરનું રીડિંગ, નિયંત્રણો (ચાવીઓ, બટનો, હેન્ડલ્સ વગેરેનો હેતુ).
1.3.3. એલાર્મ સિસ્ટમ્સ ઇન્સ્ટોલ કરવા અને દૂર કરવાની પ્રક્રિયા, તેમની કામગીરીની પ્રકૃતિ અને શરતો.
1.3.4. કારની જાળવણી, શરીર અને આંતરિક ભાગની સંભાળ રાખવા, તેને સ્વચ્છ રાખવા અને લાંબા ગાળાના ઉપયોગ માટે અનુકૂળ સ્થિતિમાં રાખવાના નિયમો (સીધા સૂર્યપ્રકાશમાં શરીરને ધોશો નહીં, ગરમ પાણીશિયાળામાં, તરત જ રક્ષણાત્મક લોશન, સફાઈ પ્રવાહી વગેરે લાગુ કરો).
1.3.5. આગામી જાળવણીનો સમય, તકનીકી નિરીક્ષણ, ટાયરનું દબાણ તપાસવું, ટાયર પહેરવું, સ્ટીયરિંગ વ્હીલ ફ્રી પ્લે એંગલ વગેરે. વાહન સંચાલન સૂચનાઓ અનુસાર.
2. યુવા ડ્રાઈવરની જવાબદારીઓ.
2.1. કારનું યોગ્ય, સરળ, વ્યાવસાયિક ડ્રાઇવિંગ, મુસાફરોના જીવન અને આરોગ્યની મહત્તમ સલામતી અને કારની તકનીકી રીતે સારી સ્થિતિની ખાતરી કરો. જ્યાં સુધી એકદમ જરૂરી ન હોય ત્યાં સુધી ધ્વનિ સિગ્નલનો ઉપયોગ કરશો નહીં અથવા સામેથી આવતી કારને અચાનક ઓવરટેક કરશો નહીં. ડ્રાઇવર બંધાયેલો છે અને રસ્તાની કોઈપણ પરિસ્થિતિની આગાહી કરી શકે છે;
ઝડપ અને અંતર પસંદ કરો જે કટોકટીની ઘટનાને અટકાવે છે.
2.2. ઓછામાં ઓછા સમય માટે કારને અડ્યા વિના, દૃષ્ટિની બહાર ન રાખો, જે કારની ચોરી અથવા આંતરિક ભાગમાંથી કોઈપણ વસ્તુઓની ચોરીની તક આપે છે. તમારી કાર માત્ર રક્ષિત પાર્કિંગ લોટમાં પાર્ક કરો.
2.3. જ્યારે પણ તમે કારમાંથી બહાર નીકળો ત્યારે કારનું એલાર્મ સેટ કરવું ફરજિયાત છે. વાહન ચલાવતી વખતે અને પાર્કિંગ કરતી વખતે, વાહનના તમામ દરવાજા લોક હોવા જોઈએ. વાહનમાંથી બહાર નીકળતી વખતે (પ્રવેશ કરતી વખતે), તમારે ખાતરી કરવી જોઈએ કે કોઈ સંભવિત જોખમ નથી.
2.4. વાહનની તકનીકી સ્થિતિનું નિરીક્ષણ કરો અને તેને જાતે કરો જરૂરી કામતેની સલામત કામગીરીની ખાતરી કરવા માટે (ઓપરેટિંગ સૂચનાઓ અનુસાર), સેવા કેન્દ્રમાં સમયસર જાળવણી અને તકનીકી નિરીક્ષણમાંથી પસાર થવું.
2.5. કારના એન્જીન, બોડી અને ઈન્ટીરીયરને સ્વચ્છ રાખો, ચોક્કસ સપાટીઓ માટે યોગ્ય કાળજી ઉત્પાદનો સાથે તેમને સુરક્ષિત કરો.
2.6. યુવા સ્પોર્ટ્સ સ્કૂલના ડિરેક્ટરના તમામ આદેશોનું સખતપણે પાલન કરો. વાહનની સમયસર ડિલિવરી સુનિશ્ચિત કરો.
2.7. તમારા તાત્કાલિક સુપરવાઇઝરને તમારી સુખાકારી વિશે સાચી માહિતી પ્રદાન કરો.
2.8. આલ્કોહોલ, સાયકોટ્રોપિક દવાઓ, ઊંઘની ગોળીઓ, એન્ટીડિપ્રેસન્ટ્સ અથવા અન્ય દવાઓ કે જે કામ પહેલાં અથવા દરમિયાન માનવ શરીરનું ધ્યાન, પ્રતિક્રિયા અને પ્રભાવ ઘટાડે છે તે પીશો નહીં.
2.9. તમારી પોતાની વિવેકબુદ્ધિથી કોઈપણ મુસાફરો અથવા માલસામાનના પરિવહન પર તેમજ મેનેજમેન્ટની પરવાનગી વિના વ્યક્તિગત હેતુઓ માટે વાહનના કોઈપણ ઉપયોગ પર સખત પ્રતિબંધ મૂકો. હંમેશા કારમાં અથવા તેની નજીકના વિસ્તારમાં કાર્યસ્થળ પર રહો.
2.10. દરરોજ વેબિલ રાખો, માર્ગો, કિલોમીટર મુસાફરી, બળતણ વપરાશ નોંધો. પૂર્ણ-સમયના ડ્રાઇવરો કામ કરેલા સમયની પણ નોંધ લે છે.
2.11. આસપાસના રસ્તાની સ્થિતિ પર ધ્યાન આપો. લાઇસન્સ પ્લેટો અને કારના ચિહ્નો યાદ રાખો જો તેઓ લાંબા સમય સુધી શાળાની કારની "પૂંછડી પર" અનુસરે છે.
સુરક્ષા મુદ્દાઓને લગતી તમારી તમામ શંકાઓ વિશે તમારા તાત્કાલિક ઉચ્ચ અધિકારીને જાણ કરો અને તેને સુધારવા માટે સૂચનો આપો.
2.12. કામકાજના કલાકો દરમિયાન અસંબંધિત પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લેવાનું ટાળો. તમારી તાત્કાલિક જવાબદારીઓ પ્રત્યે સર્જનાત્મક અભિગમ દર્શાવો, શાળાને તેની વર્તમાન આર્થિક પ્રવૃત્તિઓમાં ઉપયોગી બનવાનો પ્રયાસ કરો. વાજબી રચનાત્મક પહેલ બતાવો.
3. ડ્રાઇવરનું લાઇસન્સ.
3.1. મુસાફરોએ વર્તન, સ્વચ્છતા અને સીટ બેલ્ટ પહેરવાના ધોરણોનું પાલન કરવું જરૂરી છે.
3.2. વાહનની સલામતી અને અકસ્માત-મુક્ત કામગીરીમાં સુધારો કરવાના હેતુથી મેનેજમેન્ટને દરખાસ્તો કરો, તેમજ આ સૂચનાઓના અમલીકરણને લગતા અન્ય કોઈપણ મુદ્દાઓ પર.
4. અન્ય શરતો
4.1. આ જોબ વર્ણન ડ્રાઇવરને સહી સાથે જણાવવામાં આવે છે.
મેં સૂચનાઓ વાંચી છે: __________________ /_________________
(સહી) (સંપૂર્ણ નામ)
"__"___________ ____ જી.
"મંજૂર"
શિક્ષણ વિભાગના વડા
રેશેતનીકોવા વી.એસ.
કામનું વર્ણન
બાળકો માટે વધારાના શિક્ષણની સંસ્થાના વડા
1. સામાન્ય જોગવાઈઓ.
જે વ્યક્તિ ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ ધરાવે છે અને ઓછામાં ઓછા 5 વર્ષ માટે અધ્યાપન અથવા વ્યવસ્થાપન હોદ્દા પર કામનો અનુભવ ધરાવે છે અને યોગ્ય પ્રમાણપત્ર પાસ કરે છે તે ડિરેક્ટરના પદ પર નિયુક્ત થાય છે.
શૈક્ષણિક સંસ્થાના સ્થાપક (તેમના દ્વારા અધિકૃત સંસ્થા) દ્વારા ડિરેક્ટરની નિમણૂક અને બરતરફ કરવામાં આવે છે.
દિગ્દર્શક જાણવું જોઈએ:
રશિયન ફેડરેશનનું બંધારણ;
રશિયન ફેડરેશનના કાયદા, રશિયન ફેડરેશનની સરકારના નિર્ણયો અને વિદ્યાર્થીઓના શિક્ષણ અને ઉછેરના મુદ્દાઓ પર ફેડરલ શૈક્ષણિક સત્તાવાળાઓ;
બાળકના અધિકારો પર સંમેલન;
શિક્ષણ શાસ્ત્ર, આધુનિક મનોવૈજ્ઞાનિક અને શિક્ષણશાસ્ત્રના વિજ્ઞાન અને અભ્યાસની સિદ્ધિઓ;
વ્યક્તિત્વ મનોવિજ્ઞાન અને વિભેદક મનોવિજ્ઞાન;
શરીરવિજ્ઞાનની મૂળભૂત બાબતો, સ્વચ્છતા;
શૈક્ષણિક પ્રણાલીઓનું સંચાલન કરવાની સિદ્ધાંત અને પદ્ધતિઓ;
અર્થશાસ્ત્ર, કાયદો, સમાજશાસ્ત્રની મૂળભૂત બાબતો;
સંસ્થાની નાણાકીય અને આર્થિક પ્રવૃત્તિઓનું સંગઠન; વહીવટી, શ્રમ અને આર્થિક કાયદો;
શ્રમ સંરક્ષણ, સલામતી અને અગ્નિ સંરક્ષણના નિયમો અને વિનિયમો.
2. નોકરીની જવાબદારીઓ.
દિગ્દર્શક:
સંસ્થાને તેના ચાર્ટર અને રશિયન ફેડરેશનના કાયદા અનુસાર સંચાલિત કરે છે;
સંસ્થાના વ્યવસ્થિત શૈક્ષણિક (શિક્ષણ અને શૈક્ષણિક) અને વહીવટી અને આર્થિક (ઉત્પાદન) કાર્ય પ્રદાન કરે છે;
સંસ્થાના વિકાસની વ્યૂહરચના, ધ્યેયો અને ઉદ્દેશો નક્કી કરે છે, તેના કાર્યના પ્રોગ્રામ પ્લાનિંગ પર નિર્ણય લે છે;
સંસ્થાની કાઉન્સિલ સાથે મળીને અને જાહેર સંસ્થાઓસંસ્થાના વિકાસ કાર્યક્રમો, અભ્યાસક્રમ, અભ્યાસક્રમો, શિસ્ત, વાર્ષિક કેલેન્ડર શૈક્ષણિક સમયપત્રક, સંસ્થાના ચાર્ટર અને આંતરિક શ્રમ નિયમો, વિદ્યાર્થીઓ માટે આચારના નિયમો વગેરેનો વિકાસ, મંજૂરી અને અમલીકરણ કરે છે;
અમલીકરણ પ્રદાન કરે છે શૈક્ષણિક કાર્યક્રમોશૈક્ષણિક પ્રક્રિયાના અભ્યાસક્રમ અને શેડ્યૂલ અનુસાર, સ્નાતકોના શિક્ષણની ગુણવત્તા, વિદ્યાર્થીઓ, વિદ્યાર્થીઓના જીવન અને આરોગ્યની સલામતી, શૈક્ષણિક પ્રક્રિયા દરમિયાન વિદ્યાર્થીઓ, વિદ્યાર્થીઓ અને સંસ્થાના કર્મચારીઓના અધિકારો અને સ્વતંત્રતાઓ માટે આદર. રશિયન ફેડરેશનના કાયદા દ્વારા સ્થાપિત રીત;
સંસ્થાના સંચાલન માળખું નક્કી કરે છે, સ્ટાફિંગ;
વૈજ્ઞાનિક, શૈક્ષણિક, પદ્ધતિસરની, વહીવટી, નાણાકીય, આર્થિક અને અન્ય સમસ્યાઓનું નિરાકરણ કરે છે;
માળખાકીય એકમો, શિક્ષણ અને સંસ્થાના અન્ય કર્મચારીઓના કાર્યની યોજના, સંકલન અને નિયંત્રણ;
ટીચિંગ સ્ટાફ અને સપોર્ટ સ્ટાફની ભરતી, પસંદગી અને સ્થાન;
કર્મચારીઓની નોકરીની જવાબદારીઓ નક્કી કરે છે, તેમની વ્યાવસાયિક કુશળતા સુધારવા માટે શરતો બનાવે છે;
કર્મચારીઓની રચનાત્મક પહેલને પ્રોત્સાહિત કરે છે અને ઉત્તેજિત કરે છે, ટીમમાં અનુકૂળ નૈતિક અને મનોવૈજ્ઞાનિક વાતાવરણ જાળવે છે;
વિદ્યાર્થીઓ અને વિદ્યાર્થીઓની ટુકડીઓ બનાવે છે;
કાયદા અનુસાર, વિદ્યાર્થીઓ, વિદ્યાર્થીઓ અને કર્મચારીઓના કાનૂની અધિકારો અને હિતોનું રક્ષણ કરે છે;
સ્થાનિક સરકારો, સાહસો અને સંસ્થાઓ, જનતા, માતાપિતા (તેમને બદલીને વ્યક્તિઓ) સાથે અસરકારક ક્રિયાપ્રતિક્રિયા અને સહકારની ખાતરી કરે છે;
શિક્ષણશાસ્ત્ર, મનોવૈજ્ઞાનિક સંસ્થાઓ અને પદ્ધતિસરના સંગઠનોની પ્રવૃત્તિઓને પ્રોત્સાહન આપે છે;
રશિયન ફેડરેશનના કાયદા દ્વારા મંજૂર જાહેર (બાળકો અને યુવાનો સહિત) સંસ્થાઓની પ્રવૃત્તિઓનું નિયમન કરે છે;
બજેટ ફાળવણી, તેમજ અન્ય સ્ત્રોતોમાંથી આવતા ભંડોળના તર્કસંગત ઉપયોગની ખાતરી કરે છે;
રાજ્ય, મ્યુનિસિપલ, જાહેર અને અન્ય સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં સંસ્થાનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે;
શૈક્ષણિક સામગ્રીના આધારની એકાઉન્ટિંગ, સલામતી અને ફરી ભરપાઈ, સેનિટરી અને આરોગ્યપ્રદ શાસન અને શ્રમ સંરક્ષણના નિયમોનું પાલન, એકાઉન્ટિંગ અને દસ્તાવેજોના સંગ્રહની ખાતરી કરે છે.
3. અધિકારો.
દિગ્દર્શક નો અધિકાર છે:
ચાર્ટર દ્વારા નિર્ધારિત રીતે, વિદ્યાર્થીઓ, તેમના માતાપિતા અને શૈક્ષણિક સંસ્થાના કર્મચારીઓ સાથે આયોજિત વર્ગો અને કાર્યક્રમોમાં હાજરી આપો;
તેમની યોગ્યતાની મર્યાદામાં, શૈક્ષણિક સંસ્થાના કર્મચારીઓને આદેશો અને સૂચનાઓ આપો અને તેમના અમલની માંગ કરો;
રશિયન ફેડરેશનના કાયદા અનુસાર, શૈક્ષણિક પ્રક્રિયાને અવ્યવસ્થિત કરતી ગુનાઓ, યોગ્ય કારણ વિના સત્તાવાર ફરજો કરવામાં નિષ્ફળતા અથવા અયોગ્ય કામગીરી, શૈક્ષણિક સંસ્થાના ચાર્ટરના ઉલ્લંઘન માટે શૈક્ષણિક સંસ્થાના શિસ્તબદ્ધ અને વહીવટી જવાબદારી કર્મચારીઓને લાવો. , આંતરિક શ્રમ નિયમો, આદેશો અને સૂચનાઓ તેની યોગ્યતાની મર્યાદામાં અપનાવવામાં આવે છે;
શૈક્ષણિક સંસ્થાના ચાર્ટર અને વિદ્યાર્થીઓ માટેના આચરણના નિયમો દ્વારા સ્થાપિત રીતે, અન્ય લોકોના જીવન અને સ્વાસ્થ્ય માટે ખતરો તેમજ શૈક્ષણિક સંસ્થામાં શૈક્ષણિક પ્રક્રિયાને વિક્ષેપિત કરતા ગુનાઓ માટે શિસ્તની જવાબદારી વિદ્યાર્થીઓને લાવો;
ઉત્પાદનની આવશ્યકતાના કિસ્સામાં, કામદારોને બિનશરતી સ્થાનાંતરિત કરો રોજગાર કરારરશિયન ફેડરેશનના મજૂર કાયદા અનુસાર સમાન સંસ્થામાં કામ કરો;
સ્થાપક અને તેમના દ્વારા અધિકૃત સંસ્થાને શૈક્ષણિક સંસ્થાની પ્રવૃત્તિઓ વિશે સંપૂર્ણ માહિતી પ્રદાન કરો;
અહેવાલ, કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત રીતે, ભંડોળને શૈક્ષણિક સંસ્થા વિશેની માહિતી સમૂહ માધ્યમો, શિક્ષણશાસ્ત્રના વિજ્ઞાનના પ્રતિનિધિઓ, જનતા.
4. જવાબદારી.
દિગ્દર્શક જવાબદાર છે:
તેમની ફરજો કરવામાં નિષ્ફળતા અથવા અયોગ્ય કામગીરી માટે - વર્તમાન મજૂર કાયદા અનુસાર;
તેની પ્રવૃત્તિઓના સમયગાળા દરમિયાન કરવામાં આવેલા ગુનાઓ માટે;
- સામગ્રીને નુકસાન પહોંચાડવા માટે - વર્તમાન કાયદા અનુસાર.
નોકરીનું વર્ણન 3 શીટ્સ પર સંકલિત કરવામાં આવ્યું છે.
મેં સૂચનાઓ વાંચી છે: _____________________ Vdovenko A.V.
આ જોબ વર્ણન આપમેળે અનુવાદિત કરવામાં આવ્યું છે. કૃપા કરીને નોંધો કે સ્વચાલિત અનુવાદ 100% સચોટ નથી, તેથી ટેક્સ્ટમાં નાની અનુવાદ ભૂલો હોઈ શકે છે.
જોબ વર્ણન માટે પ્રસ્તાવના
0.1. દસ્તાવેજ મંજૂરીની ક્ષણથી અમલમાં આવે છે.
0.2. દસ્તાવેજ વિકાસકર્તા: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. દસ્તાવેજ મંજૂર કરવામાં આવ્યો છે: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. આ દસ્તાવેજની સમયાંતરે ચકાસણી 3 વર્ષથી વધુ ન હોય તેવા અંતરાલ પર કરવામાં આવે છે.
1. સામાન્ય જોગવાઈઓ
1.1. હોદ્દો "ભૌતિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમત એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટર" "મેનેજર્સ" કેટેગરીની છે.
1.2. લાયકાત આવશ્યકતાઓ - સંપૂર્ણ અથવા મૂળભૂત ઉચ્ચ શિક્ષણઅભ્યાસનું સંબંધિત ક્ષેત્ર (માસ્ટર, નિષ્ણાત અથવા સ્નાતક). મેનેજમેન્ટમાં અનુસ્નાતક શિક્ષણ. વ્યવસાયમાં કામનો અનુભવ: માસ્ટર ડિગ્રી અથવા નિષ્ણાત માટે - ઓછામાં ઓછા 2 વર્ષ, સ્નાતકની ડિગ્રી માટે - ઓછામાં ઓછા 3 વર્ષ.
1.3. વ્યવહારમાં જાણે છે અને લાગુ પડે છે:
- કાયદા;
- યુક્રેનના રાષ્ટ્રપતિના હુકમનામું અને આદેશો, યુક્રેનના પ્રધાનોના કેબિનેટના ઠરાવો;
- સરકારી સંસ્થાઓના કાયદાકીય અને નિયમનકારી કૃત્યો, શારીરિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમત માટે યુક્રેનની રાજ્ય સમિતિના નિર્દેશક દસ્તાવેજો;
- સત્તાવાર ભાષા.
1.4. ફિઝિકલ કલ્ચર અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઈઝના ડિરેક્ટરની નિમણૂક આ પદ પર કરવામાં આવે છે અને સંસ્થા (એન્ટરપ્રાઈઝ/સંસ્થા)ના આદેશથી પદ પરથી બરતરફ કરવામાં આવે છે.
1.5. ફિઝિકલ કલ્ચર અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઈઝના ડિરેક્ટર સીધા _ _ _ _ _ _ _ _ _ ને રિપોર્ટ કરે છે.
1.6. ભૌતિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટર _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ના કાર્યનું સંચાલન કરે છે.
1.7. તેની ગેરહાજરી દરમિયાન, ભૌતિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમતના સાહસના ડિરેક્ટરને સ્થાપિત પ્રક્રિયા અનુસાર નિયુક્ત વ્યક્તિ દ્વારા બદલવામાં આવે છે, જે યોગ્ય અધિકારો મેળવે છે અને તેને સોંપેલ ફરજોના યોગ્ય પ્રદર્શન માટે જવાબદાર છે.
2. કામ, કાર્યો અને નોકરીની જવાબદારીઓની લાક્ષણિકતાઓ
2.1. સંસ્થાનું સામાન્ય સંચાલન પ્રદાન કરે છે, પ્રવૃત્તિની મુખ્ય દિશાઓ નક્કી કરે છે.
2.2. સંસ્થાની પ્રવૃત્તિ યોજનાઓના વિકાસ અને દેખરેખમાં ભાગ લે છે અને તેમના અમલીકરણની ખાતરી કરે છે.
2.3. રાજ્ય કાર્યકારી સત્તાવાળાઓ માટે જવાબદાર, યુક્રેનની રાજ્ય રમતગમત સમિતિ.
2.4. એન્ટરપ્રાઇઝ તૈયાર કરવા, શૈક્ષણિક અને તાલીમ સત્રો, રમતગમતના કાર્યક્રમોનું આયોજન કરવા માટેનું કામ પૂરું પાડે છે.
2.5. બાંધકામ, પુનઃનિર્માણ, મુખ્ય અને વર્તમાન સમારકામ પર નજર રાખે છે.
2.6. ઉત્પાદન પ્રક્રિયા માટે સામગ્રી અને તકનીકી સહાય પૂરી પાડે છે, ટીમના સામાજિક વિકાસ માટે શ્રેષ્ઠ પરિસ્થિતિઓ બનાવે છે, ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા ઉપકરણો અને સામાજિક ક્ષેત્ર સાથે આધુનિક સામગ્રી અને તકનીકી આધાર બનાવે છે.
2.7. તેની પ્રવૃત્તિઓને લગતા વર્તમાન નિયમો જાણે છે, સમજે છે અને લાગુ કરે છે.
2.8. શ્રમ સંરક્ષણ પરના નિયમોની જરૂરિયાતો જાણે છે અને તેનું પાલન કરે છે પર્યાવરણ, સલામત કાર્ય પ્રદર્શનના ધોરણો, પદ્ધતિઓ અને તકનીકોનું પાલન કરે છે.
3. અધિકારો
3.1. ભૌતિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઈઝના ડિરેક્ટરને કોઈપણ ઉલ્લંઘન અથવા અસંગતતાના કેસોને રોકવા અને દૂર કરવા માટે પગલાં લેવાનો અધિકાર છે.
3.2. ભૌતિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટરને કાયદા દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ તમામ સામાજિક ગેરંટી મેળવવાનો અધિકાર છે.
3.3. શારીરિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટરને તેની સત્તાવાર ફરજોના પ્રદર્શન અને અધિકારોના ઉપયોગ માટે સહાયની માંગ કરવાનો અધિકાર છે.
3.4. શારીરિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટરને સત્તાવાર ફરજોના પ્રદર્શન અને જોગવાઈઓ માટે જરૂરી સંગઠનાત્મક અને તકનીકી પરિસ્થિતિઓ બનાવવાની માંગ કરવાનો અધિકાર છે. જરૂરી સાધનોઅને ઇન્વેન્ટરી.
3.5. શારીરિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટરને તેની પ્રવૃત્તિઓ સંબંધિત ડ્રાફ્ટ દસ્તાવેજોથી પોતાને પરિચિત કરવાનો અધિકાર છે.
3.6. ભૌતિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટરને તેની સત્તાવાર ફરજો અને વ્યવસ્થાપનના આદેશોને પૂર્ણ કરવા માટે જરૂરી દસ્તાવેજો, સામગ્રી અને માહિતીની વિનંતી કરવાનો અને પ્રાપ્ત કરવાનો અધિકાર છે.
3.7. ફિઝિકલ કલ્ચર અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટરને તેની વ્યાવસાયિક લાયકાત સુધારવાનો અધિકાર છે.
3.8. શારીરિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટરને તેની પ્રવૃત્તિઓ દરમિયાન ઓળખવામાં આવેલા તમામ ઉલ્લંઘનો અને અસંગતતાઓની જાણ કરવાનો અને તેમને દૂર કરવા માટેની દરખાસ્તો કરવાનો અધિકાર છે.
3.9. ભૌતિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટરને હોદ્દાના અધિકારો અને જવાબદારીઓને વ્યાખ્યાયિત કરતા દસ્તાવેજો અને સત્તાવાર ફરજોના પ્રદર્શનની ગુણવત્તાનું મૂલ્યાંકન કરવાના માપદંડોથી પોતાને પરિચિત કરવાનો અધિકાર છે.
4. જવાબદારી
4.1. ભૌતિક સંસ્કૃતિ અને રમતગમત એન્ટરપ્રાઈઝના ડિરેક્ટર આ જોબ વર્ણન દ્વારા સોંપાયેલ ફરજોને પૂર્ણ કરવામાં નિષ્ફળતા અથવા અકાળે પરિપૂર્ણતા અને (અથવા) મંજૂર અધિકારોનો ઉપયોગ ન કરવા માટે જવાબદાર છે.
4.2. શારીરિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટર આંતરિક શ્રમ નિયમો, શ્રમ સંરક્ષણ, સલામતી સાવચેતીઓ, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને અગ્નિ સંરક્ષણના નિયમોનું પાલન ન કરવા માટે જવાબદાર છે.
4.3. ભૌતિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઈઝના ડિરેક્ટર સંસ્થા (એન્ટરપ્રાઈઝ/સંસ્થા) વિશેની માહિતી જાહેર કરવા માટે જવાબદાર છે જે વેપાર રહસ્ય છે.
4.4. શારીરિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઈઝના ડિરેક્ટર સંસ્થા (એન્ટરપ્રાઈઝ/સંસ્થા)ના આંતરિક નિયમનકારી દસ્તાવેજો અને મેનેજમેન્ટના કાનૂની આદેશોની જરૂરિયાતોની અપૂર્ણતા અથવા અયોગ્ય પરિપૂર્ણતા માટે જવાબદાર છે.
4.5. શારીરિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટર વર્તમાન વહીવટી, ફોજદારી અને નાગરિક કાયદા દ્વારા સ્થાપિત મર્યાદાઓની અંદર તેની પ્રવૃત્તિઓ દરમિયાન કરવામાં આવેલા ગુનાઓ માટે જવાબદાર છે.
4.6. ભૌતિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઈઝના ડિરેક્ટર વર્તમાન વહીવટી, ફોજદારી અને નાગરિક કાયદા દ્વારા સ્થાપિત મર્યાદાઓની અંદર સંસ્થા (એન્ટરપ્રાઈઝ/સંસ્થા) ને ભૌતિક નુકસાન પહોંચાડવા માટે જવાબદાર છે.
4.7. ભૌતિક સંસ્કૃતિ અને સ્પોર્ટ્સ એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટર મંજૂર સત્તાવાર સત્તાઓના ગેરકાયદેસર ઉપયોગ તેમજ વ્યક્તિગત હેતુઓ માટે તેમના ઉપયોગ માટે જવાબદાર છે.
